Городской акимат зовет к себе всех работающих карагандинцев, желающих улучшить свои условия труда. Сейчас чиновники проводят республиканскую акцию «Заключите коллективный договор!». Всем обратившимся обещают выдать образец этого самого договора, а заодно помочь советом. Однако добровольцев пока немного.
— Очень тяжело проходит эта акция, — говорит председатель федерации профсоюзов Карагандинской области Александра Мадиярова. — В основном работодатели неохотно идут на заключение договоров. Им это неудобно. В коллективном договоре оговариваются разнообразные социальные возможности, которые не упоминаются в Трудовом кодексе. Например, наличие на предприятии бытовой комнаты для женщин, выделение материальной помощи сотрудникам в случае смерти родственников или рождения детей. Работодателям невыгодно брать на себя подобные обязательства. Они ищут лазейки. Говорят: мол, зачем нам коллективный, когда мы уже заключили индивидуальные договоры с каждым сотрудником. Но не надо путать. Индивидуальные договоры не отменяют коллективный. Или, например, у нас был случай, когда коллективный договор подписал юрист предприятия. Получается, работодатель договорился сам с собой. Это грубое нарушение. Такой документ должен подписывать представитель трудового коллектива.
Чтобы оживить вялотекущий процесс заключения трудовых договоров, федерация профсоюзов напечатала агитационные листовки. Там говорится, что за отсутствие на предприятии этого документа работодатель может поплатиться штрафом в 500 месячных расчетных показателей.
Обращение акимата Уважаемые карагандинцы! По инициативе президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева дан старт республиканской национальной акции «Заключите коллективный договор!»ы Акция направлена на социальную защиту населения! Призываем всех работодателей и работников Караганды заключить коллективный договор! Коллективный договор — это ваше уверенное будущее! Городской штаб по проведению акции. Тел.: 32-01-18, 56-58-08, 42-01-89. |
Всего на сайте опубликовано 63824 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.