Больше года подземный электрослесарь шахты имени Ленина Дмитрий Сенявский не вылезает из судов. Дмитрий пытается обжаловать действия руководства, из-за которых он потерял около 200 тысяч тенге. Примечательно, что даже суд назвал первопричину спора «фантазийной». Однако, несмотря на это, электрослесарь до сих пор не может получить свои деньги.
[nggallery id=2924]
— Это борьба гигантской компании с одним маленьким человечком, — говорит председатель отраслевого профсоюза «Достойный труд» Валерий Чайка, который взялся защищать Дмитрия. И тут же уточняет: — Мы не планируем обвинять во всех грехах АО «АрселорМиттал Темиртау». Оно делает много хорошего. Но это в глобальном плане. Вот только проблемы одного человека на этом фоне теряются. А ведь на примере Сенявского хорошо видно, что в компании по-прежнему остаются нерешенными многие моменты. И их даже не пытаются решать, хотя они влияют на безопасность труда.
БЕСПОКОЙНЫЙ ШАХТЁР
На шахте имени Ленина Дмитрий Сенявский своего рода знаменитость. Несколько лет назад он и трое его друзей уже судились с работодателем. И даже сумели совершить маленькое чудо — они победили. Та история наделала много шума: еще бы, обычные шахтеры вдруг заявили, что больше не доверяют своему профсоюзу «Коргау», выходят из его рядов и отказываются платить членские взносы. Об этом инциденте даже доложили генеральному директору компании Франку Панниру, после чего на свет появился приказ, повелевающий директорам шахт «распространить действие условий коллективного договора, заключенного между администрацией и профсоюзом угольщиков «Коргау», только на членов профсоюза». Всем нечленам профсоюза перестали платить за выслугу лет и за время вынужденного пребывания в шахте — получение наряда, помывку в бане, передвижение к месту работы. Таким образом, люди в зависимости от стажа потеряли от десяти до двадцати тысяч тенге в месяц. Однако суд встал на сторону Сенявского и компании. Кроме того, их поддержала прокуратура. Приказ генерального директора был признан незаконным, все недополученные деньги возместили. Казалось бы, работай дальше и радуйся. Но через некоторое время Дмитрий Сенявский оказался за одним круглым столом со всем руководством АМТ. Речь шла о безопасности труда на шахтах. Начальники рассказывали журналистам, сколько они сделали для безопасности труда, какие большие деньги потратили на новое оборудование. А Сенявский встань и скажи, что не все так хорошо. Во всяком случае, на его шахте по-прежнему множество проблем.
ЭКЗАМЕН И ДРУГАЯ ФАНТАСТИКА
— Видимо, это выступление сыграло свою роль, — говорит Валерий Чайка. — Потому что вскоре к Дмитрию подошел начальник участка и начал его экзаменовать. Спрашивал о правилах пользования интерферометром — прибором для замера газа метана. На вопросы Сенявский отвечал правильно, но не очень уверенно. В результате директор шахты приказал отстранить Дмитрия Сенявского от работы «за неудовлетворительные знания».
Чтобы получить допуск в шахту, электрослесарю пришлось пересдавать экзамен по технике безопасности шесть раз. Без работы он сидел 42 дня.
— И это при том, что я сразу хорошо подготовился, — утверждает Дмитрий. — Взял билеты у знакомого, все выучил…
— Вот только тот знакомый оказался с шахты имени Кузембаева, — говорит Виктор Чайка. — Тоже компания «АрселорМиттал». Но на экзамене ему сказали: «Это другая шахта, к нам это не относится». И отправили готовиться по новой. Только с шестой попытки Дмитрий смог ответить на все вопросы — 10 основных и 18 дополнительных. Ему разрешили вернуться к работе. Но из 42 дней простоя оплатили только три. Тогда Сенявский обратился в суд и потребовал признать приказ директора шахты о своем отстранении незаконным. А во время процесса всплыли просто невероятные вещи…
Во-первых, судье представили сразу два приказа об отстранении Сенявского. Номер у них был одинаковым, а содержание почему-то разным. Во-вторых, выяснилось, что начальник участка не имел права экзаменовать кого-либо в одиночку. По правилам экзаменационная комиссия должна состоять из трех человек. И, наконец, суд так и не понял, за что именно Дмитрия Сенявского отстранили от работы. Да, он не очень уверенно обращался с прибором для замера газа. Но эти приборы электрослесарям, как правило, и не выдаются. Их получают горные мастера, механики и инженерно-технический персонал шахты.
«Из текста приказа об отстранении от работы следует, что незнание Сенявским ряда инструкций, в том числе «Инструкции по замеру концентрации газа в шахтах», могло бы повлечь за собой создание аварийной ситуации и нарушений правил труда. Но об этом можно только догадываться, — констатирует судья. — Указанный вывод основан на предположении ответчика, что если бы концентрация метана в шахте достигла сверхдопустимой нормы и если бы Сенявскому был выдан интерферометр и наряд на его использование, то неумение им пользоваться (хотя такое неумение, как было установлено, не доказано) могло бы вызвать аварийную ситуацию и нарушение правил охраны труда. Такое предположение фантазийно и не имеет прямого отношения к действительному положению дел».
В общем, приказ был признан незаконным и отменен. Компания попыталась обжаловать решение суда, но безуспешно. Однако компенсацию Дмитрий Сенявский так и не получил и снова обратился в суд. Процессы тянутся и тянутся.
— А ведь время, потраченное на суды, мне никто не оплачивает, — вздыхает электрослесарь. — Я опять теряю деньги, но справедливость дороже. Я не проиграл компании ни одного процесса, может, поэтому она так настроена против меня? У нас на шахте уже и директор сменился, а в отношении меня ничего не меняется.
— Это все потому, что расходы на суды с Сенявским и с такими, как он, заранее заложены в себестоимость угля, — считает Виктор Чайка. — Вот юристы АМТ и отрабатывают свой хлеб. А между тем все как-то упустили из виду, что система обучения на шахтах оставляет желать лучшего. Это факт, и даже суд это подтвердил. В адрес генерального директора даже было вынесено специальное определение. Но почему-то ничего не меняется…
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 63824 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
С ПБ на шахтах, как в хороших комедиях.На нарядах и собраниях начальство воюет с нарушителями, а в шахте заставляют их нарушать. Его величество «ПЛАН».Лучше бы оборудование новое закупали, а не тратили деньги на эту показушную агитацию!
ARSENIY
15 июня, 2011 в 18:11
С ПБ на шахтах, как в хороших комедиях.На нарядах и собраниях начальство воюет с нарушителями, а в шахте заставляют их нарушать. Его величество «ПЛАН».Лучше бы javascript:void(0);оборудование новое закупали, а не тратили деньги на эту показушную агитацию!
ARSENIY
15 июня, 2011 в 18:12
А как, по-вашему, все ли шахтеры знают правила безопасности на отлично?»»
сам вопрос -подставной, в сторону идеологии АМС, оставшейся со времен СССР, в отношении к своим рабочим.
она как бы подразумевает, что «отличные знания ТБ», гарантируют человеку безопастность и жизнь.
А это ложь. Безопастность человеку под землей может и должна обеспечить сама компания, массой организационных, финансовых и иных усилий. Но она этого так и не начала делать, оставив на вооружении советские подходы к «ответственности рабочих за свою жизнь и смерть». Утверждая, что компания учит и учит, а рабочие не учатся и не учатся. В действительности все организационные проблемы безопастности лежат только на руководстве компании и ни ком больше, т.к. только в ее руках средства, власть и иные возможности. Компания так и не поменяла свое пренебрежительное отношение к жизни своих рабочих, затыкая им глаза и рты на реальность, и представляя их недоумками.
В любой западной шахте такое отношение к рабочим -не возможно и Ф.Поннир это знает.
Павел Шумкин
15 июня, 2011 в 19:56
О чём вы спрашиваете?
Шахтёры ВЫНУЖДЕНЫ трудиться с нарушением техники безопасности. Пример? Пожалуйста — категорически запрещены для сцепки с грузом кустарные «полукольца», которыми шахтёры пользовались (да и пользуются ныне, в нарушение всех существующих правил), запрещены волевым решением, но альтернативный способ сцепки не предоставлен. Очень много примеров, но кто поднимет о них вопрос, если с поднявшими компания учиняет подобные беспределы?
Может газета ответит на вопрос, что означает в талончике на зарплату высчет под номером 605?
Утверждают, что деньги с рабочих высчитываются за автобус, доставляющий на работу и с работы. Но разве работодатель не обязан организовать доставку за счёт предприятия? Вопросов много, профсоюз куплен с потрохами, а смелыми одиночками устлана дорога «на поворот».
А теперь вопрос газете, Зачем шахтёрам знать правила безопасности «на отлично»? Чтобы лучше видеть как предприятие глумится над своими работниками?
На всех шахтах опрос по знанию замеров газа метана проводится на примере газоанализатора ШИ-10. Но кто из рабочих держал этот прибор вне процесса опроса?
Ильяс
15 июня, 2011 в 20:13
Хочу сказать вот что: Дима, что ты выёживаешься? Работай, как и все, что гнешь из себя? То профсоюз ему не нравится, то начальство! Иди тогда таксистом работай или по дорожной карте! Там узнаешь, в чем отличие Арселора от местных шарашек. А начальство правильно делает что гнобят тебя теперь. Им нужно работой заниматься, а ты своими дурацкими претензиями их достал!!!
qwerty
15 июня, 2011 в 20:31
Система АМТ стоит на вас, qwerty . Вы -ее фундамент. Как углепром СССР стоял на покладистых стахановых, бригадирах и звеньевых. Как стояли и стоят «красные» лагеря на добровольных помошниках режима. На покорных, радых тому, что накладут, готовых затоптать соседа в угоду хозяина.
Спасибо газете вам вопрос: щастье есть? вы довольны?
допустим Дима «выеживаеться» -вас то что тревожит? у вас же ровно?
боитесь спугнуть навеяный компанией сон?
жизнь -не проспите? кстити, у этой компании в западных странах иные условия работы.
а в других компаниях еще более другие. А почему?
чем вы хуже? может у компании нет средств? но даже в Караганде есть компании где отношение к рабочим не сравненно уважительнее.
но агитировать не стану. и вам не надо.
пусть каждый живет свою жизнь.
Павел Шумкин
15 июня, 2011 в 23:40
Каждый работник имеет право работать безопасно и это право надо отстаивать. Поддерживаю отважного шахтёра. И профсоюз дело добровольное. Гнобить его совершенно не за что и рот ему затыкать всякими подставными экзаменами не стоит. Проблемы надо решать, а для этого их надо обсуждать, а не замалчивать.
Kenny
16 июня, 2011 в 00:18
Тяжелый путь выбрал Сенявский, зато правильный, надо бы его поддержать… только кому? Действительно ведь у АМТ совсем другие условия за бугром… одних «шкур» вокруг себя собрал тут, наверное так проще и дешевле работать, натравив быдл на быдло…
Sachs
16 июня, 2011 в 01:24
«Братья нефтяники Мангыстау! Мы, шахтеры, поддерживаем вас в вашей нелегкой борьбе против нынешней системы трудовых отношений, которые практикуются в Казахстане – в нашей с вами стране! В знак солидарности с вами мы на всех шахтах нашего региона будем подавать заявления о невозможности выполнения наряд-заданий в связи с отсутствием необходимых инструментов, средств индивидуальной защиты и т.д.»
А.Иманов.
16 июня, 2011 в 08:18
Инициатива Иманова совершенно замечательная.
Пользуясь случаем скажу как был потрясен в Германии, увидев различие подземной техники производимой разным странам, Белоснежная, для Чехословакии,Польши, Турции, Германии и покрашенная охрой для Белоруссии и России. Комплексы, управляемые с пол-киометра в которых в каждой стойке =компъютер. Почему АМТ не приобретает
такое нашим горнякам? (это как в том анекдоте: наши горняки счастливы от того, что не знают что такое жить хорошо..)
Наши горняки не быдло. Они спят.
Павел Шумкин
16 июня, 2011 в 12:30
Дима молодец! настоящий МУЖИК! побольше бы таких как он, и жили бы мы совсем по другому!
Тугрик
16 июня, 2011 в 16:48
[quote post=»21279″]Может газета ответит на вопрос, что означает в талончике на зарплату высчет под номером 605?[/quote]
Соц отчисления! Никакого отношения к расходам по перевозке не имеет. Не выдумывайте. А лучше спросите, у тех, кто вам составляет талоны! Не стесняйтесь спрашивать.
taurus
18 июня, 2011 в 00:19
[quote post=»21279″]Может газета ответит на вопрос, что означает в талончике на зарплату высчет под номером 605?[/quote]
Этот трюк с советских времён для заморачивания мозгов, он удобен был всегда бухгалтерии и администрации. Например придет шахтер разбиратся со своей зарплатой, и спросит, что это за номер? Ему ответят, это компьютер поставил, зайди позже, мы узнаем, потом ответят нам ещё не сообщили что это за номер, при всём при этом, всем своим видом будут показывать «какого ты пришёл склочник». возможно потом и скажут что это за номер, но тут появятся другие вопросы, и если останется желание выяснять, все начнется с начала.
Другое дело если вместо кода написано — соц. налог, тогда есть что искать в нормативных документах и как этот налог начисляется.
Михаил
18 июня, 2011 в 13:29
[quote post=»21279″]Может газета ответит на вопрос, что означает в талончике на зарплату высчет под номером 605?[/quote]
Газета не ответит, я отвечу!
Это соцотчисления, которые компания делает ЗА РАБОТНИКА на его персональный счет. Это не с твоей зарплаты — можешь убедиться, если просуммируешь все удержания. 605-й не входит в общую сумму, он сверх нее, за счет компании. Это вовсе не удержание, это перечисление на твой счет.
qwerty
18 июня, 2011 в 19:25
сами познания и уверенный, бесцеремонный тон qwerty, мало похож на брата -шахтера.
(брат брату не скажет «выеживаешься», не станет поучать про благодеяния компании)
да консультация сомнительна — попахивает привычной манипуляцией ..ну к чему компании якобы свои отчисления за работника -начислять на счет отчислений саомго работника?
не прозрачна компания АМТ и не собираеться ее стать.
Павел Шумкин
18 июня, 2011 в 20:51
[quote comment=»41713″]В знак солидарности с вами мы на всех шахтах нашего региона будем подавать заявления о невозможности выполнения наряд-заданий в связи с отсутствием необходимых инструментов, средств индивидуальной защиты и т.д.»[/quote]
Плиз сделайте это, а то совсем достала эта муть полная!!!
NIX
19 июня, 2011 в 13:32
[quote post=»21279″]..ну к чему компании якобы свои отчисления за работника -начислять на счет отчислений саомго работника?[/quote]
Павел, ты же не глупый… Зачем глупые слова тогда говоришь? Ведь это закон — делать соц. отчисления за работника…
А насчет прозрачности — нечего вам в АМТ нос сувать. А то проверяющих да указывающих — пруд пруди, языком болтать все горазды, ведь это легче, чем работать…
qwerty
25 июня, 2011 в 18:25
спасибо за оценку, конечно. Вам, как тоже не глупому, поясню, что говорится не о том как там у вас завели(про отчисления), а о том, как надо .Коли компания хочет отчислять за человека-пусть отчисляет, но своим путем. (бухгалтера знают если приказать). про прозрачность тоже оказывается в точку. в АМТ не нос надо сувать, а глаз, ухо и кулак, чтоб оборвать там вконец концлагерьные порядки.
(а то молоть как папы карлы вы там все горазды, а вытребовать заработанное -нету вас..ждете взрыва и общественной поддержки). очень вы там напуганные и не дружные. это не к добру.
Павел Шумкин
25 июня, 2011 в 20:40
По тому, как обстоит дело на шахтах с техникой безопасности, можно судить по количеству погибших, например, в Абае. И дело вовсе не в рабочих, а именно в руководстве. Если руководителю наплевать на технику безопасности, то рабочие о ней просто не знают. Как правило, у шахтеров нет элементарных знаний о ТБ, потому что им не преподавали ОБЖ, или они в свое время их не учили. Что говорить в таком случае о знании ТБ на конкретной шахте?
Вредина
18 августа, 2011 в 15:25