[nggallery id=3018]
— Какое обслуживание может быть, если на детский вызов выезжает не врач, а фельдшер? — возмущенно спрашивает доктор центральной подстанции Татьяна Кудашкина. — А все потому, что не хватает педиатрических бригад. По штатному расписанию одно количество, а на деле — другое.
По словам медиков, не хватает также и кардиологических бригад, фельдшеров и санитаров. Вернее, их хватает, но руководство экономит. То есть когда вместо трех медиков — врача, фельдшера и санитара — на вызов едет один. Ведь в этом случае можно оплатить отработанные часы одному сотруднику, а не трем. Поэтому и зарплата у работников «неотложки» в последние месяцы стала меньше в разы.
— Бывало, что я приезжала на вызов одна. А у ребенка судороги, и я должна была его реанимировать, — продолжает Татьяна Кудашкина. — У меня всего две руки, мне нужен был помощник, кто-то должен был набирать препараты в шприцы, подавать медикаменты. Но я смогла спасти его, просто бог помог, наверное.
— Нам всю аппаратуру нужно обновить и привести нас в соответствующий вид, — вступает в разговор фельдшер «Скорой помощи». — И наш автопарк отвратительный, и ходим мы разношерстные, на попугаев похожи — красно-сине-зеленые, потому что форма много лет не обновлялась.
— Последний год выдался очень тяжелым, — поддерживает коллег водитель «скорой» Евгений Роздемаха. — При прежнем руководстве худо-бедно, но машины оснащали запчастями, обновлялся парк автомобилей. А последние три года мы ездим на машинах, которые уже давно выработали свой ресурс. И ремонт полностью ложится на плечи водителей. А если выказываешь недовольство, указывают на дверь.
Все эти претензии выслушало и руководство департамента здравоохранения, представители которого приехали на встречу с медиками.
— Все ваши жалобы должны быть проверены, — объяснял заместитель директора департамента здравоохранения Толеген Садвакасов. — Я не могу говорить сейчас, что вы правы, потому что эти факты еще не проверены. Мы проверим все финансовые документы, посмотрим все отчеты и так далее.
Также Толеген Садвакасов рассказал, что после того, как к ним поступило обращение сотрудников «Скорой помощи», была создана рабочая комиссия. В состав этой комиссии вошли сотрудники департамента здравоохранения, депутаты, члены партии «Нур Отан» и представители профсоюзов. Он также пообещал, что эту жалобу рассмотрят в течение десяти дней, и если комиссия найдет нарушения, то таковые будут устранены.
Уважаемые наши депутаты и партия «Нур Отан»! Мы, сотрудники скорой медицинской помощи Юго-Восточной подстанции №5 г.Караганды с отчаяньем и последней надеждой обращаемся к Вам за правдой и защитой, так как терпение наше истощается и нарастает недовольство людей. Из года в год ожидаем мы лучшей жизни, но к сожалению ожидания наши затянулись и мы вынуждены обратиться к Вам – к справедливым защитникам народа!
Ежедневно мы сталкиваемся с нарушениями трудового законодательства, которые выявлены в ходе работы:
1) По нормативам скорой медицинской помощи на 10 тыс. населения требуется 1 врачебная бригада, у нас на Юго-Восточной подстанции с населением около 140 тыс. требуется 14 бригад. Однако у нас работают только 7 бригад (т.е. двойная нагрузка на бригаду и за что мы не получаем дополнительную оплату, никогда не получаем премий), а в зимнее время идут задержки вызовов на 3-4 часа. Так же мы обслуживаем разные районы населения, что приводит к увеличению время доезда и соответственно приводит к задержке вызова и недовольство населения. Неоднократно мы обращались в Облздрав и к главному врачу с этими важнейшими вопросами об необходимости увеличении штатов, но нам говорят, что для этого нет достаточного финансирования, в чем мы глубоко сомневаемся. Нам постоянно твердят о какой-то нашей крупной кредиторской задолженности, но откуда в бюджетной организации могла возникнуть кредиторская задолженность?
2) В связи с этим отсутствует перерывы на обед и ужин которые должны быть у нас по трудовому законодательству – нарушение трудового законодательства статья_ (кушаем мы на ходу или поздней ночью, что чревато для нашего здоровья)
3) В связи с этим экстренные детские вызова обслуживают фельдшера, либо кардиологи, опять таки потому что недостаточное количество детских бригад
4) Мед.работники и водители проходят ежегодные медицинские обследования платно, что тоже является нарушением закона (статья _)
5) В 2003 году была открыта Юго-восточная подстанция №5. На ее открытие было обещана новая мебель, неоднократно подавались заявки в Облздрав. Но сейчас 2011 год и подстанция №5 по-прежнему не соответствуют санитарно гигиеническим нормам. В комнатах сотрудники уплотнены, скучены и затисканы – комнаты рассчитанные на 4 человека вместили по 8 человек. Вся мебель старая, собрана самими сотрудниками. Своей подстанции НЕТ. Мы арендуем помещение у поликлиники №3, хотя была обещана на постоянное пользование здание поликлиники «Парасат».
6) Имеются перебои с некоторым медицинским инвентарем (медицинские ящики покупают сотрудники на свои деньги) и некоторые перебои с медикаментами.
7) Водители покупают запчасти на машины за свой счет, а потраченные деньги не возвращаются администрацией. Водителям в зимнее время не выдается дополнительный бензин для прогревания машин, пострадавших и больных пациентов возим в ледяных машинах. Нет свой стоянки, гаражей и мойки для машин. Нет специальных работников по ремонту машин, машины ремонтируют своими силами вне работы, за что не получают дополнительной оплаты.
8.) Не оплачивают переработанные часы, ведь по законодательству за переработанные часы должны оплачивать в 1,5 размере.
9) Не оплачивают психо-эмоциональную нагрузку фельдшерам и водителям, во время профремонта и 22% БДО
10) Сотрудники покупают за свой счет рабочую форму. А это около 16 тыс. тг.
11) Так как сокращены ставки санитаров, санобработку машин проводит фельдшер с бригад, что является грубейшим нарушением. Бригады не полные, так как с бригад снимают санитаров, на работу для других целей — например ремонт помещения.
12) С платных вызовов не ведется отчет для сотрудников. Мы не знаем куда потрачены деньги. Премий мы никогда не видим. И это еще не все нарушения, которые происходят у нас. А ведь есть еще и другие подстанции с подобными нарушениями.
Ежемесячно нас постоянно будоражат какие либо новшества введенные от главного врача — работникам диспетчерской службы сокращают ставки, что приводит к ухудшению доступности обращения населения за оказанием скорой неотложной помощи. 13.01.2010 года Центральная подстанция даже обращалась к председателю КОФПРЗ Мадияровой А. с просьбой разобраться в ситуации, что Бекембаев Ж.Р. директор КГКП ОСС МП заставлял и собирался насильно передать всех сотрудников из Халык банка в БТА банк без нашего согласия (передал конфидициальные документы которые, находились на хранении в отделе кадров, работникам банка, для их ксерокопирования и внесения в базу данных банка, что само по себе является грубейшим нарушением законодательства РК). Была создана комиссия от Акимата, прокуратуры и Облздрава УСКО и факт передачи данных был подтвержден.
Мы являемся стратегическим объектом. У нас дорогостоящая аппаратура, имеются лекарственные склады, но они не имеют никакой охраны. При таком несовершенстве Бекембаев Ж.Р. пытался утвердить и навесить на нас материальную ответственность за медицинскими аппаратурами и медикаменты.
В мае месяце нас опять взбудоражило и возмутило оплата отпускных. 27 мая сотрудники скорой помощи обратились в прокуратуру и финполицию с просьбой разобраться с исчеслением отпускных выплат, так как с приходом главного бухгалтера Ибраевой С.Н. исчисление отпускных стали проводить по другим расчетам, отличных от предыдущих. Что повлекло за собой разницу отпускных от 15 до 50 тыс. тг. При этом не предоставляя нам информации законности этих действий. В данный момент по этим событиям ведутся следственные действия финполиции.
Некоторые медработники высказывают мысли о голодовки или демонстрации. Но это не решит наших проблем – нас главный врач Бекембаев Ж.Р. не услышит. И мы вынуждены обратиться к вам. Наша профессия и так подвержена сильнейшей психо-эмоциональной нагрузке. Ведь мы работаем в любое время суток и время года, боремся ежечасно со смертью. Мы СПАСАЕМ ЛЮДЕЙ. Мы многое терпим, многие из нас боятся высказываться и возмущаться, так как это повлечет к угрозе увольнения и лишит единственного источника дохода. Мы медработники скорой медицинской помощи решили обратиться с открытым письмом к Лидеру Нации Н.А.Назарбаеву, но прежде чем обратиться к нему, мы обращаемся к Вам, так как не можем обойти инстанции нашей партии. Главный врач нас запугивает, что у него есть «связи» и что эту «систему» не изменить, так значит это КОРРУПЦИЯ? У нас сложилась некоторое «сомнение» и «недоверие» к Облздраву. С большим отчаяньем и даже через страх быть уволенными, мы просим помощи у нашей демократической партии «НурОтан» и вас уважаемые депутаты!!! Кому нам еще верить, как не Вам, партии, которая борется с коррупцией.
С уважением к Вам сотрудники скорой медицинской помощи подстанции №5.
Как помочь «Скорой помощи»?
да уж, подарочек для ЛН, наверное начальника станции, теперь сделают самым счастливым сидельцем на паперти …..
Иван
06 июля, 2011 в 10:36
Надежда умрет последней…
Sachs
06 июля, 2011 в 12:06
Нашли кому жаловаться. Управление трясет от коррупционных скандалов 3-ю неделю, да и не помогут они ничем, только с очередной проверкой приедут, денежку соберут и уедут. Старо как мир.
Ежик
06 июля, 2011 в 16:25
Ежик, что за скандалы, просветите, плизз
ВЕСНА
06 июля, 2011 в 17:30
тогда, всё руководство — на кол!!
Иван
06 июля, 2011 в 20:17
партия и мед.боссы находятся в соседних зданиях, между прочим. хе-хе.
Коркин
07 июля, 2011 в 14:24
Бесполезноооооо! Объявите забастовку, не выйдите на работу, пусть город денек другой посидит без неотложки, посмотрите что выйдет.
Анекдот из жизни скорой когда на скорую приезжает «комиссия», то администрация скорой:
1 день- взгляд в пол, хмуууурый
2 день- взгляд в лица медработников, вычисляющий сексота
3 день- взгляд над головами, улыбаааются
Мафия!
103
07 июля, 2011 в 18:52
Да уж. Наше здравоохранение еще то! Абсолютно противолюдская, забюрокраченная система людей давила, давила, пришел новый главврач и додавил. Наверное хотел сделать как лучше, порядок навести, расходы снизить. А вышло как всегда. Как все было, так и останется, ну может как кость, кинут народу 5-10т. тенге в месяц, что бы не рычали.
Неврач
07 июля, 2011 в 18:59
Какой кошмааар. Значит к нам опаздывают из за жадности главного врача? Ведь от такой «экономии» возможно умирают люди, если скорая опаздывает и на час и на два….что ж врачи так долго терпели, страдает то НАСЕЛЕНИЕ! Не сдавайтесь!
Шурик
07 июля, 2011 в 19:58
У них начальницу юридического отдела поймали, на блогах финпола и минздрава все в подробностях. Хотят зрелищ и хлеба, но финпол все на тормоза пытается жать. А свидетели требуют до конца разобраться. Если докажут факт коррупции, то тогда вылетит и сам начальник управления.
Ежик
07 июля, 2011 в 20:02
[quote comment=»42467″]У них начальницу юридического отдела поймали, на блогах финпола и минздрава все в подробностях. Хотят зрелищ и хлеба, но финпол все на тормоза пытается жать. А свидетели требуют до конца разобраться. Если докажут факт коррупции, то тогда вылетит и сам начальник управления.[/quote]
а можно более подробную информацию про это
zhan
07 июля, 2011 в 22:41
«заместитель директора департамента здравоохранения Толеген Садвакасов. – Я не могу говорить сейчас, что вы правы, потому что эти факты еще не проверены. » а для чего вы там сидите, если не знаете что под носом делается!?
Мила Сани
08 июля, 2011 в 02:03
Спецодежду станция скорой помощи последний раз закупала в 2005 году. Около 16000 тенге за пять добротных вещей из сертифицированного сырья с нанесением логотипа и светоотражающей ленты не так уж и дорого — давно бы свои рабочим гардероб обновили.
еще один Читатель
08 июля, 2011 в 14:29
У них в медицине вообще бардак и вакханалия. При мизерной оплате труда они еще умудряются (кстати, как и педагоги):
1. платить за всякие ненужные газеты и журналы
2. делать ремонт ординаторской, палат
3. покупать всю канцелярию и спец одежду самостоятельно
4. оплачивать юбилеи и тои чиновников
5. самостоятельно оплачивать специализации и сертификации
6. собирать деньги на комиссии из министерств и управлений с последующим тоем, либо оплаты их же гостиниц и питания
7. собирать деньги ежемесячно на билеты в карагандинские театры, не посещая их (сейфуллина)
все не перечислить
Ежик
08 июля, 2011 в 15:12
[quote comment=»42513″]У них в медицине вообще бардак и вакханалия. При мизерной оплате труда они еще умудряются (кстати, как и педагоги):
1. платить за всякие ненужные газеты и журналы
2. делать ремонт ординаторской, палат
3. покупать всю канцелярию и спец одежду самостоятельно
4. оплачивать юбилеи и тои чиновников
5. самостоятельно оплачивать специализации и сертификации
6. собирать деньги на комиссии из министерств и управлений с последующим тоем, либо оплаты их же гостиниц и питания
7. собирать деньги ежемесячно на билеты в карагандинские театры, не посещая их (сейфуллина)
все не перечислить[/quote]
беззаконие! у них зарплата и так прожиточный минимум! все у нас не по уму — учатся 7 лет в меде, платят государству приличные деньги за обучение, а потом выживают в нищете и с расшатанными нервами. действительно лучше нам не болеть! обанкротим аптеки и минздрав.
Elena
09 июля, 2011 в 09:30
и еще — наживаться на чужом несчастье — очень плохо! забываете, граждане начальники, что у вас есть дети, которые и будут платить за грехи отцов! если бы вам было не наплевать на своих детей, то не было бы у нас беззакония!
Elena
09 июля, 2011 в 09:32
Толегену Садвокасову. как зам начальника департамента не плохо бы задуматься, только ли на станции скорой помощи твориться такой беспредел?Финансовые нарушение с зарплатой творятся не только на СП.Люди истощены морально и физически, не хватает зарплаты на минимальное пропитание и содержание детей. о премиях и стимулирующих речи быть вообще не может. было бы неплохо проверить объективно все лечебные учереждения области и провести строгую проверку. а как правило в любой бухгалтерии все хорошо и прекрастно, и денег не на что нет. Медики, а тем более экстренные службы-как на войне. Поток запущенных больных, нехватка медикаментов, оборудования и постоянный прессинг со стороны администрации.Надо что то решать. Почему зарплата в столицев разы больше чем в Караганде? Респект сотрудникам скорой помощи, что не побоялись отстаивать свою позицию. мы все, как правило, молчим и молчим….
смотрящий
09 июля, 2011 в 17:32
медицина — стратегический объект в государстве, важнее некоторых других статей расходов бюджетных денег — юбилеев и тоев чиновников. эту систему, как выразился главврач, сломать невозможно!!!
сейчас поднимут медикам зарплату тысяч на 10 и все, а на следующий концерт в Сейфуллина надо будет идти со всеми родственниками.
желаю нашим медикам стойкости и терпения.
может быть всем народом поддержим?
Elena
09 июля, 2011 в 19:10
Коррупция начинается с головы, это как в пословице-рыба гниет с головы(Начальника управления здравоохранения). Кому идут эти деньги, выделенные государством, я плачу регулярно налоги и если заболею, то приедит пустая скорая помощь.Так держать Уважаемые врачи, мы полностью на вашей стороне. Не сдавайтесь, боритесь!
Галина
09 июля, 2011 в 21:42
посмотрите,с какой регулярностью меняются кадры не только в минздраве.такая практика ведёт к повсеместной безответственности и безграмотности.
что касается финансов,то в прессе за прошлые года картина совсем другая: и машины новые, и оборудование, и увеличение зарплаты…
дяденька шофёр
09 июля, 2011 в 23:41
Главный врач СП сначало беспредельничал на СП г.Темиртау, а теперь и СП г.Караганды вознамерился развалить до кирпичей.Медики СП г.Темиртау после его ухода 3 недели отмечали сее события и материли на чём свет стоит.Зато на нынешнего директора не нарадуются.Да не повезло карагандинцам …
Светик
10 июля, 2011 в 02:50
Вот он,настоящий голос народа!Какие вы молодцы,что не молчите,как сейчас делают многие,живут в боязни рот открыть,под страхом увольнения!Я думаю правда будет на вашей стороне!надеюсь,в нашей стране еще не все потеряно,и партия не такая коррумпированная…пока…Поддерживаю вас и очень надеюсь на положительные результаты!!!Я с вами!!!Я за вас!!!
Подружка
10 июля, 2011 в 14:37
Почему молчит департамент здравоохранения? В субботу мне вызвали скорую помощь из-за спазма бронхов и отека гортани как аллергическая реакция, — так приехала фельдшер. Конечно, она действовала квалифицированно, и ей большое спасибо! Но почему бригады скорой помощи не укомплектованы врачами-специалистами??? И это в 21-й век?! А если «стеноз» и фельдшер не сможет выполнить необходимые действия для спасения пациента? Неужели на нее «ляжет тяжким бременем» летальный исход только потому, что руководство СП экономит на зарплате по количеству врачей??? Когда закончится этот этот беспредел в СП? Ведь на ежеминутном кону стоят жизни людей карагандинцев!!!
Екатерина
12 июля, 2011 в 00:16
Помните о другом, самое главное в Вашей работе — это хорошие дороги, обязательно с «красными» тротуарчиками, да и нам всем остальным удобно, думая , что власти о нас не забывают, перекрывая дороги нам ненужные
Ерлан Саттыбаев
12 июля, 2011 в 00:23
[quote post=»21516″]что ж врачи так долго терпели, страдает то НАСЕЛЕНИЕ![/quote] А что ж вы терпите, помогайте нам!
103
16 июля, 2011 в 17:19
[quote post=»21516″]Спецодежду станция скорой помощи последний раз закупала в 2005 году.[/quote] Я получила новую зимнюю форму в 2007 году. Ношу бережно, стираю сама, дома, каждые полторы две недели. Но подклад куртки исхудал и протерся на уровне капюшона, не говоря уже о тех людях которые более жестко носят форму. 5 лет это много нарооод! А вот летнюю форму заставляли преобретать самим.
103
16 июля, 2011 в 17:23
я читала интервью глав врача,зажрался он однако!!!!правильно что бастуют!!!!!я сама работаю фельдшером на скорой помоши в алмате,но слава богу у нас такого бардака и беспредела нет!!!надо его самого на линию поставить пусть поработает один,без обеда, премий ,уменьшеной зарплаты,отпускных ,понощенной формои, с утроенной нагрузкой!!!посмотреть бы на его рожу
и первый бы побежал бастовать!!а то все-все виноваты,а он такой белый ипушистый!!!!
Раушан
18 июля, 2011 в 21:41
[quote comment=»42547″]Толегену Садвокасову. как зам начальника департамента не плохо бы задуматься, только ли на станции скорой помощи твориться такой беспредел?Финансовые нарушение с зарплатой творятся не только на СП.Люди истощены морально и физически, не хватает зарплаты на минимальное пропитание и содержание детей. о премиях и стимулирующих речи быть вообще не может. было бы неплохо проверить объективно все лечебные учереждения области и провести строгую проверку. а как правило в любой бухгалтерии все хорошо и прекрастно, и денег не на что нет. Медики, а тем более экстренные службы-как на войне. Поток запущенных больных, нехватка медикаментов, оборудования и постоянный прессинг со стороны администрации.Надо что то решать. Почему зарплата в столицев разы больше чем в Караганде? Респект сотрудникам скорой помощи, что не побоялись отстаивать свою позицию. мы все, как правило, молчим и молчим….[/quote]
Полностью согласна! Да, да, да!!!
Шурик
19 июля, 2011 в 21:38
Наконец-то дошло людское терпение до точки невозврата!!!На Скорой работаю второй десяток,семь главврачей за это время поменялось,но такого беспредела,как сейчас,не устраивал никто!Медики-люди терпеливые,а медработники «Скорой помощи»-самые терпеливые-вместо 14 бригад,всего 7?Справимся!Форму не выдают?Купим сами!Нет лекарств?В аптеку по пути заедем-возьмем!Но когда за все за это накладывают лапу на наши кровные-тут уж извините!!!Не знаю,почему мои коллеги промолчали,что у нас еще иногда,особенно под конец года случается дефицит жизненно важных медикаментов,например адреналина или наркотиков?Представьте ситуацию,в которую попала я лично-приезжаю на вызов,а там-клиническая смерть при мне!Необходимо сделать адреналин,а его нет!!!Знаете-сколько таких умерших не по моей вине людей на моем личном «кладбище»?И почему я должна брать этот грех на душу,если этих лекарств нет не из-за меня?!А в карточке вызова не дай Бог мне написать,что помощь не оказана в должном объеме,потому что нет данных лекарств!Позвонят,вызовут и заставят переписать,как должно быть!А носилки,которые мы носим?Раньше за это хоть доплачивали,а сейчас…А кто будет вывозить их из кювета с пациентом,когда это за 50 км от Караганды ДТП?Или тащить больного с инфарктом в 5 часов ночи с 9 этажа,когда соседи спят или(любимая фраза)»у нас нет мужиков в подъезде ВООБЩЕ,поэтому носить некому»?Женщины «Скорой помощи»!Так оставьте нам наши КРОВНО заработанные деньги и не смейте их отбирать у нас!
Доктор
22 июля, 2011 в 00:14
[quote post=»21516″]Знаете-сколько таких умерших не по моей вине людей на моем личном “кладбище”?[/quote]Не знают, а я вот тоже знаю! Это правда! И в аптеку по пути мы заезжаем, и больных в 5 утра тоскаем, а инфаркты ооочень часто глубокой ночью или под утро случаются, да сколько еще несказано. Просто не верим мы в Вас господин начальник!
103
02 августа, 2011 в 19:34
Cам работаю на скорой фельдшером,знаю это бесчинство.Всех начальников-на линию посадить на сутки,и пусть прочувствует это…..Все вызова обслуживаю самостоятельно и не жалуюсь))))) Но с этим бардаком немогласен. Отбирать копейки,которые они кидают-беспредел….
03DEN03
19 августа, 2011 в 22:16
Ага так вас и услышали. Мы были как в жопе так и остались, как тащили нищенское существование так и будем. Ушел со скорой как два года хоть свое финансовое положение улучшилось. Хотя отработал 10 лет. Чего И вам желаю. А что наш Глав врач новый мягко говоря ох… Наложил лапу на самое святое зарплату это факт. На моем Веку их 7 было. Но этот самый качественный упырь.
Вася Обломов
17 августа, 2016 в 22:12