Правление АМТ пытается доказать, что дела слишком плохи, чтобы вести речь о каких-то дополнительных расходах.
Напомним, профсоюзы стального, угольного и рудного департаментов, объединившись, решили добиваться повышения заработной платы. По мнению рабочих, ежегодная индексация их доходов в шесть-девять процентов, давно уже себя не оправдывает. Цены на продукты и коммуналку растут гораздо быстрее, покупательская способность зарплаты падает с каждым месяцем. К тому же, если говорить откровенно, даже на этой несчастной индексации, компания умудряется сэкономить. По правилам, ежегодную «инфляционную» прибавку к своей зарплате рабочие должны получать с января. На самом деле, в январе они получают, в лучшем случае, половину от положенного. Вторую половину АМТ отдает не раньше середины лета, а то и вовсе по осени. Правда, компания возмещает недополученные с января деньги, и на первый взгляд шахтеры и металлурги ничего не теряют. Однако покупательская способность этих денег в январе и сентябре, сами понимаете, разная. В конце концов, терпение у рабочих лопнуло, и они предъявили компании ультиматум: или садимся за стол переговоров и ищем возможность повысить оклады на 30 процентов, или мы начинаем готовиться к митингам.
Официального ответа на свои требования лидеры профсоюзов трех департаментов АМТ пока не получили. Зато руководство «АрселорМиттал Темиртау» поспешило объясниться с журналистами.
«В текущем году у компании нет возможности для повышения зарплаты, тем более
что выплаты по инфляции осуществлены в полном объеме, — говорится в сообщении, распространенном АМТ. — Разговоры о второй волне кризиса — не пустые слова. Включен режим жесткой экономии. Что касается требований профсоюза о повышении заработной платы, правление будет действовать в рамках действующего законодательства… На сегодняшний день средняя зарплата по меткомбинату на 36 процентов выше, чем в
среднем по республике, и на 50 процентов выше, чем в среднем по Карагандинской
области. А средняя зарплата по угольным предприятиям на 58 процентов выше, чем в
среднем по Казахстану и на 76 процентов выше, чем по области».
Профсоюзы с этими данными не спорят, но в ответ приводят свои цифры.
— Темпы роста заработной платы на нашем предприятии сильно отстают от среднереспубликанских показателей, — говорит председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов. – Если у нас за годы независимости зарплата выросла в девять раз, то по республике – в 14!
— Раньше заработная плата шахтеров и металлургов в два-два с половиной раза превышала среднюю по республике, а сегодня же мы получаем почти как бюджетники, — вторит коллеге председатель профорганизации металлургов «Жактау» Владимир Дубин. — Нефтяники, получающие в три-четыре раза больше чем мы, своей зарплатой недовольны и активно борются за ее повышение. Мы тоже не должны стоять в стороне! Правление доказывает, что дела предприятия идут не очень хорошо. Но если посмотреть их отчеты и планы, то видно, что объемы производства из квартала в квартал стабильно растут. Значит, растут и доходы компании. Лакшми Миттал недавно заявил, что по итогам года он ожидает прибыль в 2-2,5 миллиарда долларов.
В минувший понедельник компания попыталась опровергнуть аргументы Владимира Дубина. Журналистам разослали информационный бюллетень о результатах производства в третьем квартале текущего года. В нем сказано, что объемы производства жидкой стали и чугуна, по сравнению со вторым кварталом, упали на 5,1 процента. Еще хуже дела с прокатом – падение на 8,4 процента.
— В 3-м квартале 2011 года произошло снижение основных производственных показателей в сравнении со 2-м кварталом, — комментирует положение дел старший директор по производству АО «АрселорМиттал Темиртау» Виктор Адякин. — По итогам 9 месяцев замедлились темпы роста производства. Выпуск готовой продукции ограничивали сохраняющийся дефицит железнодорожного транспорта с правом выхода за пределы Казахстана, а также сокращение спроса на продукцию с высокой добавленной стоимостью – белую жесть. В компании введен режим экономии…
Тем не менее, профсоюзы ни о кризисе, ни об экономии и слышать не хотят. Работы-то на предприятии меньше не стало. Тем более что шахтеры, в том же третьем квартале, угля добыли больше чем во втором.
— Мы будем настаивать на выполнении своих требований, — говорит Марат Миргаязов. – Они логичны, законны и обоснованы. Насколько нам известно, правление компании начало консультации с центральным офисом в Лондоне. Надеюсь, что в ближайшие дни мы получим конструктивный ответ. Если нет, то мы полны решимости, чтобы добиться своего любыми не запрещенными законом способами.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 64076 материалов.
Посетители оставили 247098 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
ха-ха.Какой » решительный» профсоюз у металургов и шахтеров.
шахтер
19 октября, 2011 в 18:53
Если у Миталла падает доход, то пусть меняют менеджеров. Почему простой мужик должен страдать от непрофессианализма управленцев. О Миргоязове знаю не понаслышке — справедливый и толковый мужик, просто так базарить не будет.
Евгений Минкин
19 октября, 2011 в 19:34