30-процентную прибавку к зарплате шахтеры и металлурги если и получат, то не скоро.
Переговоры о повышении переносятся на апрель и очень может быть, что потом их отложат еще раз — до июля.
Напомним: борьба за повышение окладов и тарифных ставок началась в октябре. Тогда профсоюзы стального, угольного и рудного департаментов «АрселорМиттал Темиртау», объединившись, заявили, что ежегодная индексация доходов в шесть-девять процентов давно уже себя не оправдывает. Цены на продукты и коммуналку растут гораздо быстрее. Поэтому рабочие требуют поднять их оклады на 30 процентов.
В ответ руководство компании, сославшись на вторую волну финансового кризиса, которая вот-вот накроет мир, сказало что «в текущем году нет возможности для повышения зарплаты». Дальнейшие переговоры ни к чему не привели — каждая из сторон стояла на своем. Профсоюзы дважды подавали заявку на проведение митинга, но власти не давали разрешения на акцию протеста. Некоторый прогресс наметился после того, как в спор вмешался областной акимат, взявший на себя роль посредника. Но и тут дело быстро заглохло. Из-за переезда обладминистрации в новое здание чиновники не могли работать в полную силу. А потом началась подготовка к внеочередным парламентским выборам, затем грянули новогодние праздники. В общем, стороны договорились отложить переговоры до 15 января. Чтобы после праздников и выборов вернуться к затянувшемуся спору со свежей головой. Увы, в январе для рабочих тоже ничего не изменилось. Более того, компания начала потихоньку перетягивать одеяло на себя. Руководство АМТ смогло убедить профсоюзных лидеров в том, что дела металлургического гиганта идут очень плохо и поэтому в ближайшие месяцы ни о каком повышении заработной платы не может быть и речи. В какой-то мере это правда. Из-за обострения отношений между Ираном и странами Запада первый оказался в блокаде — и политической, и экономической. В то время как именно Иран был одним из основных покупателей темиртаусского металла. Теперь торговлю пришлось свернуть, а найти еще один такой рынок для сбыта своей продукции АМТ не может.
— Мы убедились в том, что это не выдуманная проблема и положение у компании действительно сложное, — говорит председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов. — Поэтому согласились отложить переговоры о повышении тарифных ставок и окладов до 1 апреля. При этом мы выставили свое условие: полностью провести индексацию заработной платы с 1 января…
Согласно коллективному договору, заключенному между рабочими и работодателем, каждый год зарплата шахтеров и металлургов должна расти с учетом размера инфляции. В прошлом году уровень инфляции в Казахстане составил 7,4 процента. Именно на столько должны подрасти доходы трудящихся на благо АМТ. Это повышение обязательное и к спору о тридцатипроцентной прибавке не относится. Однако в последние годы компания повадилась проводить индексацию частями — половину с января, вторую половину с июля, а то и вовсе с сентября. В этом году рабочие тоже получили с января половинную индексацию — 3,7 процента. Другую половину обещали летом, но тут профсоюзы уперлись и потребовали деньги прямо здесь и прямо сейчас.
— Мы идем навстречу компании, она тоже должна нам в чем-то уступить, — считает Марат Миргаязов. — В конце концов, мы были вынуждены поставить вопрос ребром: или мы договариваемся, или возобновляем трудовой конфликт. Только тогда дело сдвинулось с мертвой точки. К концу недели мы должны подписать соглашение.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 64091 материалов.
Посетители оставили 247099 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
просто г-н митал хочет стать номер один в рейтинге форбс или он ждет когда рванет где не будь и тогда будит повышение з-п парадокс з-п растет только на крови жаль людей нас как расходный материал держут друзья держитесь
стас
08 февраля, 2012 в 11:51
Моя тема касается очень серьёзного вопроса:
Как повысить заработную плату.
Я вывел экономическую формулу и на её основе сформулировал Закон стоимости для капиталистического предприятия. Математические расчёты этой теории показывают, что все, кто работает, станут материально обеспеченными людьми. Это касается не только бизнесменов, не только ведущих топ-менеджеров и руководителей всех звеньев, но и действия этой теории распространяется на всех рядовых наёмных работников любого предприятия находящегося на территории РФ, а значит, бедность и нищета сойдёт на «нет» при действии этого экономического Закона. Этот Закон экономики защищает права всех, кто работает.
Исключение: тунеядцы и все остальные, кто не хочет работать, тут теория бессильна.
Я обращался к Президенту РФ, обращался к Премьер-Министру РФ, но в ответ получал отписки от чиновников.
Обращался к депутатам Госдумы, но в ответ получал отписки их помощников.
Объём этой теории 1,1 Мб или 160 000 знаков.
послать в своём обращении не могу. Поэтому сообщаю, как можно с ней ознакомиться, она находится:
http://www.insocialism.spb.ru/biblioteka-instituta-sotsializma
называется:
«Крушение экономических иллюзий. От системы выживания к системе благополучия».
Одно из главных достоинств теории, что её могут читать люди, не имеющие экономического образования.
Владимир
29 декабря, 2013 в 09:59