Газета «Новый Вестник» Новости Караганды и Карагандинской области

  • Главная
  • Афиша
    • Город
    • Спорт
    • Дети
    • Кино
    • Концерты
  • Поздравления
  • Блоги
  • Конкурсы «НВ»
  • История Караганды
  • Рецепты
  • Рухани жаңғыру
  • Литературная страничка
  • Сюжеты
    • «Скорая помощь»
    • Жамиля Омарханова
    • Иван Белоусов
    • Валют-Транзит Банк
    • Шахтеры
    • Владислав Челах
    • ЖК «Бесоба»
    • Олимпиада 2012
  • Фото/Видео
    • Видео
    • Фоторепортажи
  • Реклама на сайте

Выпускников приглашают на бесплатную стажировку в национальные компании и государственне структуры(видео)

31 Октябрь, 2013 | 2 086 просмотров Рубрика: Свежие новости | Автор: Анастасия Машнина

Три месяца молодые люди будут работать за идею

Практика«Сәтті қадам» («Успешный старт») — это программа молодежного крыла партии «Нур Отан». Ее смысл в том, чтобы выпускники колледжей и вузов пошли стажироваться в национальные компании, акиматы, управления и департаменты. И в перспективе получили шанс устроиться на престижную работу в обход традиционного блата.

Жасотановцы уже договорились с такими компаниями, как АО «Казахтелеком», ОАО «KEGOK», АО «КазахстанТемирЖолы» и АО «КазТрансОил». Из госорганов в программе участвуют управление здравоохранения, управление физической культуры и спорта, управление молодежной политики, а также аппараты акимов области и города.

Предполагается, что в нашем регионе на стажировку отправят от 50 до 300 выпускников. До 9 ноября молодые люди могут подавать свои резюме в «Жас Отан» (karagandy@zhasotan.kz, телефоны: 40-08-31, 40-08-52). Претенденту надлежит предоставить диплом и приложение к нему. Средний балл должен быть не менее 4,5. Однако шанс пройти собеседование есть и у троечников – в том случае, если они принесут грамоты, свидетельствующие об их активном участии в общественной жизни. На самом деле комиссия будет оценивать не только уровень знаний кандидата, но и его коммуникабельность и желание сотрудничать. Собеседование состоится 14 и 15 ноября. А 20 -го уже начнется стажировка. Она продлится три месяца. Предполагается, что в течение этого времени молодой человек будет выкладываться по полной программе, чтобы продемонстрировать начальству свои самые сильные стороны.

Минус программы в том, что стажеру, который будет занят полный рабочий день, ничего в итоге не заплатят. Молодой человек будет трудиться за запись в трудовой книжке. Инициаторы уверены, что такая запись — сама по себе хорошее вознаграждение для неопытного сотрудника.

кадам— Был проведен социологический опрос среди молодежи, — пояснил исполнительный секретарь молодежного крыла «Жас Отан» Карагандинской области Нуржан Жетписбаев. – И мы выявили, что безработная молодежь не против того, чтобы бесплатно три месяца постажироваться. Они считают это хорошим шансом устроиться на ведущие предприятия.

— Первая проблема молодежи – это трудоустройство, — добавила первый заместитель председателя филиала партии Кадиша Оспанова. – А оплата – что ж, если штат уже укомплектован… Речь идет о том, что в национальную компанию или на госслужбу выпускников никогда не возьмут. А тут им предоставляют возможность внедриться в эту структуру, заявить о себе, показать свой профессиональный уровень, свои навыки.

Инициаторы программы «Сәтті қадам» приводят в пример столичный опыт. Там некоторые молодые люди, постажировавшись всего по два месяца, уже устроились в головные офисы национальных компаний. А есть и такие, кого приняли в министерство иностранных дел и в министерство образования.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=esfV3gcNL1Q&feature=youtu.be[/youtube]


Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
  Сообщите нам свою историю или новость по электронной почтеПочта   Сообщите нам свою историю или новость по WhatsAppТелефон (WhatsApp)

Комментариев на новость Выпускников приглашают на бесплатную стажировку в национальные компании и государственне структуры(видео): 6

  1. а разве трудовые книжки не отменили? и работая *за спасибо* 3 месяца пускай бы была гарантия последующего трудоустройства.

    999
    31 октября, 2013 в 15:31
    Ответить

  2. О, ну это хорошая инициатива нац.компаний с подачи жасотанавцев. Работу выпускнику даже на практику сложно найти. Не говоря уже о просто стажировке.

    Джангир
    31 октября, 2013 в 17:09
    Ответить

  3. Хорошая идея. Мы бы тоже согласились бесплатно набрать опыт в национальных компаниях в свое время. В Казахтелекоме и в KEGOK, и в КТЖ все хотят работать. Серьезные организации, опыт от них был бы значительным в последующем.

    Camal
    31 октября, 2013 в 17:34
    Ответить

  4. Трехмесячный субботник без гарантии трудоустройства. Процентов десять может и трудоустроят, а остальным убьют навсегда веру в справедливость, точнее искалечат душу не потратив тиынки.

    Верещагин
    31 октября, 2013 в 18:35
    Ответить

  5. Хороший способ экономии бюджетных денег, один «дух» выполняет работу за трех «дедов», при чем абсолютно бесплатно, с надеждой что возьмут,а в результате на «нужное» место поставят «нужного» человека, без всякой стажировки, зато «духи» за неделю разгребут весь старый гемморой, от которого «деды» устали или не компетентны в данном вопросе, и все только ради записи в трудовой, что данное лицо проходило стажировку в гос.компании? Старая схема середины 90-х, когда человека брали на испытательный срок на месяц без оплаты, человек вкалывал бесплатно, потом ему говорили, что он не прошел и на его место брали очередного дурачка…

    Андрей
    01 ноября, 2013 в 16:42
    Ответить

  6. Три месяца молодые люди будут работать БЕСПЛАТНО. Вот как это называется. Хотя бы минималку поставили бы будущим молодым специлистам. Гос. орг-ии и Нац. Компании имеют достаточно средств, чтобы выплатить по минимуму работу за 3 мес.

    ASya
    02 ноября, 2013 в 03:13
    Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Если вы обнаружили в тексте опечатку или грамматическую ошибку,
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.

Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

:wink: :twisted: :roll: :oops: :mrgreen: :lol: :idea: :evil: :cry: :arrow: :?: :-| :-x :-o :-P :-D :-? :) :( :!: 8-O 8)

Реклама

Календарь записей

Октябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен   Ноя »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Рубрики

Последние новости

  • Жители Пришахтинска снова сидят без тепла

    15 Январь, 2021
  • На выходных ожидается потепление

    15 Январь, 2021
  • В Казахстане зарегистрирован рекорд рождаемости в 2020-м году

    15 Январь, 2021
  • Итоги недели: холод в квартирах, электронные проездные и подготовка к Крещению 

    15 Январь, 2021
  • «Вот такая история»

    15 Январь, 2021
  • Вакцинировать принудительно никого не будут – Залыгин

    15 Январь, 2021
  • «Два месяца не хватило?»

    15 Январь, 2021

Мы в ВКонтакте

  • Главная
  • Архив опросов
  • Мероприятия
  • Выходные данные
  • Фото-тур: Католический кафедральный собор Пресвятой Девы Марии Фатимской, Матери всех народов готовят к открытию.
  • Добавить объявления
  • Хрустальная Вода
  • Вход
  • Сделай сюрприз любимой!
  • Сообщи свою новость!
  • Написать в Блоги
  • Ария для народа
  • ДЕЛАТЬ ВИДЕО МОЖЕТ КАЖДЫЙ!
  • Фото-галерея «КЛЁВое фото»
  • Галерея хенд-мейд работ наших читателей
  • Выиграй приз
  • Правила комментирования
  • Задай вопрос прокурору
  • Прямая линия «Нового Вестника» КАК ПОПАСТЬ В ДЕТСКИЙ САД?
  • О нас
  • Архив опросов
  • RSS
  • Другие новости
Адрес редакции: г.Караганда, ул.Ержанова 18, 4 этаж.
Интернет отдел: E-mail: kontent@nv.kz.
Отдел печатного издания: 91-15-45. E-mail: vestnik@nv.kz.
Отдел рекламы: 91-22-44. E-mail: reklama@nv.kz.
Учредитель ТОО "ГАЗЕТА "НОВЫЙ ВЕСТНИК".
Копирование, перепечатка и любое другое использовании материалов сайта возможны только при наличии письменного разрешения учредителя.

Всего на сайте опубликовано 51251 материалов.
Посетители оставили 244933 комментариев.
В среднем по 5 комментариев на материал.

Яндекс цитирования