По их словам, она вовремя не начисляет зарплату, задерживает командировочные, оскорбляет подчиненных и даже кричит на своего начальника
Коллектив управления архитектуры и градостроительства Карагандинской области написал жалобу в дисциплинарный совет. Чиновники во главе с главным архитектором региона Кайратом Джиембаевым обвинили своего главбуха в нарушении Кодекса чести госслужащих. По их словам, она вовремя не начисляет сотрудникам зарплату, не выдает командировочные, не исполняет приказы, не соблюдает субординацию, допускает грубость и бестактность в общении не только с рядовыми работниками, но даже со своим начальником.
— Я человек терпеливый, не люблю выносить сор из избы. Я восемь лет пытался уладить отношения в коллективе, — сказал руководитель управления архитектуры и градостроительства Кайрат Джиембаев. – Мне часто поступали сигналы на непрофессиональную работы нашего начальника финотдела Надежды Ивановны Сотниковой. В октябре я узнал, что она себе третий раз начислила зарплату. Потом она мне сказала, что в декабре недоначислит ее себе. Но это же неправильно! Тогда я заподозрил, что она неправильно ведет бухгалтерию. Я попросил сотрудников дать мне квитки по зарплате за 2013 год, которые ежемесячно она должна выдавать. Я хотел все проверить. Мне сказали, что через три дня все сделают. Это было в ноябре. А отчет я до сих пор не получил.
[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=fenOZKsvWMw&feature=youtu.be[/youtube]
Руководитель финансового отдела управления архитектуры Надежда Сотникова в свою очередь винила во всем руководителя и коллектив. Она заявила, что Кайрат Джиембаев ее притесняет, а недавно даже «вознаградил» за работу строгим выговором. А рядовые сотрудники, по словам главбуха, написали на нее жалобу в дисциплинарный совет, потому что она отказалась начислять им премию.
— За 2013 год сотрудники нашего управления не получили премию. У нас не сложился премиальный фонд, — принялась объяснять руководитель финансового отдела управления архитектуры и градостроительства Надежда Сотникова. – В результате этого появилась эта жалоба. Премиальный фонд слагается из свободных средств, из экономии средств, запланированных на бюджетный год. Если у нас не осталось лишнего, то откуда я дам премию? И все расходы по премиям на 2013 года составили, по-моему, 2 миллиона 147 тысяч тенге. Больше мы им предоставить не могли.
По словам главбуха, ее коллеги к каждому празднику требуют премию. А она не может пойти на преступление.
В ответ и сотрудники управления и главный архитектор области Кайрат Джиембаев сказали, что премию никто не требует. Они понимают, что это бюджетные деньги и их раздавать просто так работникам нельзя.
После длительного разбирательства члены дисциплинарного совета решили, что наказывать Надежду Сотникову не будут. Хотя до этого они намеревались объявить ей о неполном служебном соответствии. В конце заседания диссовет решил, что этот конфликт возник внутри коллектива, а значит, его надо решать там же. Поэтому Кайрату Джиембаеву вернули все собранные по делу главбуха материалы и потребовали, чтобы через 10 дней он представил отчет в дисциплинарный совет.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 63814 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
«Вот так горбатых правят-в мешок и палкой.» Хороший гл.бух,ежели шефа в ежовых рукавицах держит. А аудиторскую проверку,слабо?
гражданин
28 февраля, 2014 в 09:53
А ещё один «падёж» почему не исправили?
Гоша
28 февраля, 2014 в 09:53
Крутышка главбух. Если имеет такое дикое влияние на главного архитектора,то уволить ее пуп развяжется. Такова наша действительность. Телефонное право никто не отменял. Щас позвоню и заткнетесь-«члены дисциплинарного совета». Пусть пишет встречную жалобу и пусть накажут всех- и Джиембаева, и коллектив, и «членов ДС». Будет хороший прецендент и урок для зарвавшихся.
Старожил Темиртау
28 февраля, 2014 в 09:59
Я вообще удивляюсь за что они зарплату получают, город в архитектурном плане просто изуродован.
Milledi
28 февраля, 2014 в 10:10
согласна!создали в красивом городе архитектурный беспредел!
Карагандинка
01 марта, 2014 в 08:52
По работе сталкивался с Сотниковой Н.И., вполне приличный человек, а вот господин Джиембаев тот еще красавец…
Карагандинец
28 февраля, 2014 в 10:26
Ох эти главбухи, все на одно лицо. Работал как то в фирме, так там такая же была, и с начальством ссорилась, и в последних числах ЗП начисляла, а премии так вообще не выписывала. Такое ощущение складывалась, как будто мы с ее кармана деньги требовали. Так что все главбухи такие, это называется дорвались до денег. У них же одна мысля, как бы «скомуниздить» лишнюю копейку. Доходило то того, что она якобы не успевает и выходила по выходным, за это начисляла себе двойной оклад. При этом все равно ни фига ни чего не успевала, в отчетностях бардак и т.д.
Вот так люди и выживают…
Иль
28 февраля, 2014 в 12:08
А за что премию то ? Будет премия или нет решает руководство, и оно ответственно. А то что ктото из работников потребовал себе премию по личной прихоти то с какого перепуга бухгалтер должна исполнить данное требование.
Все идет от руководства.
гвость
28 февраля, 2014 в 12:49
может она мешает ему его делишки проворачивать, вот он и бесится
ВЕСНА
28 февраля, 2014 в 13:21
Злая тетка на кол ее!
АГА
28 февраля, 2014 в 15:22
Что это за руководитель который жалуется на своего подчиненного? )))
Если гл.бухгалтер ведет себя так, значит ей есть что сказать финполу.
добрый
28 февраля, 2014 в 16:52
похоже на то. и именно поэтому шефу она не нравится
Карагандинка
01 марта, 2014 в 08:53
Да такого главбуха-вруна ещё найти надо. Вообще-то давать премию или нет решает работодатель, в данном случае Джиембаев. А то что она себе начисляет зарплату больше положенного — это конечно неправильно. Почему члены Дис.совета не задали ей вопрос по этому поводу ?
erlan
03 марта, 2014 в 15:21
Странно что руководитель отчетности по зп не дождался. Ему надо было затребовать этот отчет в письменной форме, потом еще раз втакойже форме через неделю и если через три недели не предоставили, то уже выговор. Надо же аккуратнее действовать господин руководитель. Сначала собрать весь компрамат, и уже потом в диссовет. А вы? как дите малое, сразу маме жаловаться…
Айнур
29 апреля, 2014 в 12:38