«От нас потребовали не делать резких движений»
Руководитель «АрселорМиттал Темиртау» подписал меморандум о сохранении заработной платы работникам
Фото пресс-службы акима области
Сегодня, 9 февраля, акимат Карагандинской области, компания «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюзные лидеры подписали трехсторонний меморандум. Все пункты этого документа публично оглашать не стали. Но для сотрудников компании прозвучала радостная новость. Производственный гигант пообещал, что до 17 февраля рассчитается со своими рабочими. Как мы сообщали ранее, изначально предприятие намеревалось выплатить рабочим только 75 процентов зарплаты за январь. Оставшиеся 25 процентов – собиралось вернуть, когда настанут лучшие времена.
Неизвестно на какие уступки пришлось пойти властям, чтобы добиться полной выплаты зарплаты шахтерам и металлургам. Аким области Нурмухамбет Абдибеков только отметил, что «правительство страны проделало большую работу», чтобы достичь компромисса.
— Ситуация, которая складывается на нашем металлургическом комбинате, непростая. Вы знаете, что на финансовое состояние предприятия влияют такие факторы как снижение цен на металлургическую продукцию и девальвация российского рубля. Компания «АрселорМитал Темиртау» вынуждена была производить выплату заработной платы за январь долями, — сказал аким области. — Сейчас компания изыскала средства. Мы договорились, что до 17 февраля выплаты рабочим будут произведены в полном объеме. Чтобы добиться этого правительство провело большую работу. Подписание этого меморандума закладывает определенный механизм совместных действий, если вдруг будут происходить какие-то осложнения на рынке труда или в производственной деятельности предприятия.
Фото пресс-службы акима области
Из слов акима стало ясно, что стороны обсудили возможное повторение ситуации и договорились, как будут из нее выходить. Хотя все надеются, что к весне предприятие начнет продавать больше продукции и все наладится.
Напомним, что ранее «АрселорМиттал Темиртау» не стал подписывать этот документ, сославшись на необходимость юридических консультаций.
— Мы не отказывались от подписания меморандума. Просто нам было необходимо время, чтобы согласовать меморандум с головным офисом компании, находящемся в Лондоне, — объяснил директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям компании Дмитрий Павлов, — Некоторые пункты меморандума были изменены. Но каких-то существенных поправок не было. Этот документ важен для всех сторон. Если вдруг у предприятия возникнут какие-то проблемы, мы будем ежемесячно собираться. Все необходимые меры будем обсуждать совместно. Вместе с профсоюзами и акиматом. От нас потребовали не делать резких движений, чтобы социальные условия не ухудшались. Обсуждалась и зарплата, и коллективный договор. То есть, это выполнение всех условий, которые компания взяла на себя в соответствии с колдоговором и законодательством.
— Так откуда все-таки взялись деньги, если еще в пятницу их не было? – поинтересовались журналисты.
— А деньги же поступают. У нас идут продажи, но к сожалению, очень небольшие. В начале месяца ситуация была такая, что мы имели средства на выплату только половины зарплаты. Денежный поток идет, металл все равно продается. Мы набрали на 75 процентов. И вот до 17 числа поступающих денежных средств будет достаточно, чтобы погасить все долги.
— Выплаты в следующем месяце будут также зависеть от продаж?
— Конечно, в первую очередь от продаж.
— То есть вы не исключаете, что все может повториться?
— Будем надеяться, что нет. Скоро весна. Строители активизируются.
Известно, что шахтеры получают три четверти от своей зарплаты 9 и 10 числа. А стальной департамент еще в пятницу получил деньги.
Как сообщает пресс-служба акима Карагандинской области, АО «АрселорМиттал Темиртау» — одно из крупных системообразующих предприятий страны с полным металлургическим циклом, имеющее в составе структурные подразделения: коксохимическое производство, аглопроизводство, доменный цех, сталеплавильное производство и др., а также сырьевую базу: ТОО «Оркен» (Атасу, Кентобе, Атансор, Лисаковский ГОК), угольные шахты.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость «От нас потребовали не делать резких движений»: 11
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
То есть деньги все же есть и индус нагло врал всему Казахстану?Не пора ли налоги повысить или вообще попросить выйти вон?
боб
09 февраля, 2015 в 22:33
боб, не тупи. если бы у них были договора, они так бы и сказали «мы уверены». они говорят » Скоро весна. Строители активизируются.». То есть надеются уже на случай. И это ужасно..
mancubus
09 февраля, 2015 в 23:07
Читай повнимательней
ДАК
09 февраля, 2015 в 23:23
И все равно работников «кинули». 75% не выплатили!!(на прошлой неделе перечислили только 71,3%!!!) Приказ об отмене индексации ни кто не отменил. Так что в итоге люди получат не 100% от суммы в табульке а 96.3%… Как то странно все позабыли об индексации…
Александр
10 февраля, 2015 в 07:58
А не может быть такого,что акимат сделал какую то поблажку индусам,а те и рады…ведь не все пункты огласили…:(
аленка
10 февраля, 2015 в 08:50
как всегда новомодное слово «меморандум», то есть совсем не обязательный к исполнению документ.
как наших чиновников кидали так и будут кидать
Уля Еленкина
10 февраля, 2015 в 08:59
Да, меморандум это ничто. Да, честно говоря, непонятно зачем он нужен? Есть трудовые договора с работниками комбината и с юридической точки зрения в них больше силы, чем в этом меморандуме. Даже если предположить, что акимату нужно показать некую деятельность и заботу о трудящихся, то 17 февраля не за горами и что скажут чиновники или сделают, если остаток зарплаты не выплатят? Ничего.
И речь не идет о том, что индусы кидают чиновников. В чем их кинули или кинут? Ни в чем, это не их зарплату не выплачивают.
адресат
10 февраля, 2015 в 12:05
Такие компании давно пора национализировать. Индусы выжимают все соки из предприятия, производственные мощности давно выработали свой ресурс. Когда выжмут всё о последствиях никто не задумывается.
Добрый
10 февраля, 2015 в 09:24
А я не понимаю какой может быть «компромис» между сторонами. Каждая сторона должна выполнять взятые на себя по договорам и законодательству обязательства.
Гоголь
10 февраля, 2015 в 09:46
Все пишут про зарплату которую получили но на шахте шахтинской еще нет пересислений…пипец
ольга
10 февраля, 2015 в 15:13
А про 5% все молчек да и не 75% заплотили а 72%всего кидают как хотят нас
шахтеры караганды
11 февраля, 2015 в 02:47