Проект нового Трудового кодекса в интернете уже назвали антинародным.
Сегодня в Мажилисе Парламента РК глава профильного ведомства Тамара Дуйсенова представила депутатам Парламента РК проект нового Трудового кодекса РК. Сообщает Казинформ.
В частности, в нем предлагается четко определить границы государственного вмешательства в трудовые отношения. А также предусмотреть право работодателя на расторжение трудового договора в случаях снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния организации.
«Сегодня в действующем законодательстве имеется одна норма о сокращении работников, но она не конкретизирована при реорганизации, ликвидации или же улучшении экономического состояния предприятия. Сегодня причины сокращения часто не представляются работодателем, поэтому мы разделили норму о сокращении на 2 части», — пояснила Т.Дуйсенова, представляя нововведения.
Первое, по ее словам, это сокращение при ликвидации предприятия или при реорганизации, если условия меняются. И второе — в случае снижения объемов производства.
Она пояснила, что при первом случае работодатель уведомляет работника и выплачивает ему одну месячную заработную плату. «В случае же снижения объемов производства и сокращения работников за счет ухудшения экономической ситуации работодатель обязан письменно уведомить работников о расторжении трудового договора за 15 дней. А представителей работников или профсоюзную организацию за 1 месяц с указанием причин и выплатить компенсацию в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за 2 месяца», — добавила министр.
По ее словам, расторжение трудового договора будет происходить при следующих условиях: закрытии структурного подразделения, цеха, участка; отсутствии возможности перевода работника на другую работу; письменного уведомления не менее чем за 1 месяц представителей работников с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 63832 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
Руководство страны, пользуясь кризисом, хотят загнать трудоспособное население Казахстана в «трудовое» рабство. Вместо того, чтобы в госаппарате сокращать расходы на ведомственные мерседесы, бонусы в Самрук-Казыне решили пойти на ухудшение условий трудоспособного населения Казахстана — позор!!!
Федя Викулов
03 сентября, 2015 в 15:38
Пойдёмте назад в СССР.
Хрупкий орех
03 сентября, 2015 в 23:32
Меня напрягает, что проект нового Трудового кодекса нарисовали, когда ситуация в экономике ухудшилась и изменения предложены не для облегчения положения людей труда, а наоборот. Работяг и так уже опустили, ниже некуда. Не надо бы дразнить гусей и дергать тигра за усы…
электорат
03 сентября, 2015 в 17:17
В степи нет тигров
Аргын- Мурат
04 сентября, 2015 в 22:16
Для наших «Тигров» трудовые льготы —
Тут что ни день, то новые ворота
.
05 сентября, 2015 в 21:04
А госслужащим при сокращении 4 месячных оклада оставили?
Гражданка
03 сентября, 2015 в 17:17
Сокрвщайте конечно. Но обеспечте пособием и социалкой на уровне мировых стандартов, которых мы по словам правительства уже достигли.
Гоголь
03 сентября, 2015 в 18:36
Нужно чиновников подсакратить первым делом. И на ноль помножить оставшихся.
Да уш!!!
03 сентября, 2015 в 23:36
А что значит снижение объёмов производства? Дано ли в кодексе подробное толкование этого термина? Если завод выпустил на 3 гайки меньше чем в прошлом месяце является ли это поводом для сокращения персонала?
Шахтёр
04 сентября, 2015 в 10:03
является даже если выпустил на 4 гайки больше (все будет решать хозяин для этого и принимается новый ТК)
Штрек Иван Георгиевич
05 сентября, 2015 в 20:01
Не вопрос, надо кодекс принимать!!!!! Значит так, согласно новому кодексу — в случае снижения производства надо сокращать сотрудников. Ну это нормально!!!!! Кстати кто знает, у нас процент валового продукта на душу населения снизился??? Если да, то согласно новому кодексу уволить чиновников, министров, опять же руководители нацбанка под угрозой увольнения. У нас Закон соблюдается!!!!
Прохожий
04 сентября, 2015 в 17:27
А разве сейчас не так? Сокращение штата происходит при сокращении количества ставок. Объем упал — стока рабочих не нужно — тоже сокращаются ставки. Закон из разряда «масло масляное».
mancubus
05 сентября, 2015 в 00:41
вот прохерили тенге так всю эту нацбанковскую компанию надо сократить, все равно не выполняют свою работу… надлежащим способом..
ОльКа
05 сентября, 2015 в 10:44
это ж как надо относиться гражданам нашего государства,чтобы унижать их как только захочется.цены в свободном плавнии-народ туда же-выплывешь-твоё счастье. нет-государству минус лишний рот.удобно.
таьяна
05 сентября, 2015 в 16:00