Журналист спрашивает одного менеджера из торговой компании:
— Какие ваши любимые мифические персонажи?
— Сон, спокойствие и адекватность.
Бредёшь вечером после работы, никого не трогаешь. И хорошо всё так, и волосы твои лёгкий осенний ветерок колышит, и глаз твой уже не дёргается, и убить тебе уже никого не хочется… Это ты раньше такой был. А всё потому, что раньше у тебя успокоительного не было!
И вот ты становишься счастливым обладателем заветной упаковочки, производители которой обещают тебе мир, спокойствие и гармонию с самим собой и окружающими. Но ты-то человек взрослый, рассудительный. Понимаешь же, что все эти лозунги могли придумать менеджеры по маркетингу, менеджеры по рекламе или PR-менеджеры компании производителя чудо-препарата. Тебя-то не проведёшь!
И вот, ты уже с серьёзным выражением лица начинаешь изучать аннотацию к этому препарату, вчитываться в его фармакологические свойства, плавно переходя к самому важному – к показаниям к применению, и тут… Бинго!
Помимо неврастении, бессонницы и мигрени, чудо-препарат рекомендует применять при «Синдроме менеджера».
«Чего?» — думаешь ты. «Вы что, серьёзно, господа фармацевты? Что ещё за «синдром менеджера» такой?»
И смешно так становится, и весело! Не обманули, плуты. Ещё даже препарат принять не успел, а настроение уже хорошее… особенно когда ты не менеджер, а директор.
Сегодня красивым заморским словом «менеджер» можно завуалировать почти любую должность: продавец – менеджер по продажам; уборщица – менеджер по клинингу; секретарь – офис-менеджер; кадровик – менеджер по работе с персоналом и так далее. Перечислять можно долго.
В наше время слово «менеджер» стало настолько распространнёным, имеющее настолько обширный охват должностей и специальностей, что появлению этого слова в аннотации к препарату можно не удивляться, более того, «синдром менеджера» — это реальный существующий диагноз.
Синдром менеджера, он же синдром хронической усталости или синдром «выгорания» — это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека.
Впервые диагноз «синдром менеджера» поставили американские психиатры в 1984 году, но до сих пор ученые не могут дать однозначного ответа о причинах возникновения синдрома хронической усталости… Синдром хронической усталости был официально признан в 1987 году в США и, как следствие, появился термин — синдром хронической усталости. Чаще остальных синдром встречается у людей в возрасте от 20 до 50 лет, от 65 до 80% из них — женщины.
В нашей стране синдром менеджера знаком не каждому, но уже начинает набирать «популярность».
Даже анекдоты на эту тему сочинять начали:
Журналист спрашивает одного менеджера из торговой компании:
— Какие ваши любимые мифические персонажи?
— Сон, спокойствие и адекватность.
Пусть у вас не возникнет синдрома менеджера! Хорошего всем настроения! Будьте здоровы!
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 63824 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
менеджерИл,менеджерИл,да невыменеджерил
тыдыщ
26 сентября, 2018 в 18:48
На самом деле известен давно как «эмоциональное выгорание», или под подобными словосочетаниями.
конь
27 сентября, 2018 в 10:02
Так и есть. Есть знакомый топ-менеджер крупной компании, постоянно в командировках по ряду стран. Приезжает, дня 2-3 побудет дома и снова в путь. Сейчас ему около 30, всё, говорит, устал, выгорел. Хочет нормально к 9 на работу уходить, в 18.00 возвращаться. Деньги хорошие имеет, да, но есть семья, дом, хочется уже оседлой жизни, где можно строить планы, видеть как растут дети…
Саманта Смит
27 сентября, 2018 в 11:41