Чем удобен Cleverstaff?

Рубрика: Основная |

Очень часто бывают такие ситуации, когда требуется быстро подобрать персонал, но при этом возникает проблема отсутствия времени для того, чтобы качественно проработать анкеты соискателей, тем более, что современный интернет предоставляет большое количество ресурсов для размещения своего резюме. Как быть в этом случае? В этом случае может оказать большую практическую помощь уникальная по своим возможностям, программа Cleverstaff. Она представляет собой систему, главное предназначение которой – помощь в подборе персонала.

В чем ее уникальность

Для успешного развития любого бизнеса на первое место выходит хорошо квалифицированный персонал. Только в этом случае все будет работать как хорошо отлаженный механизм. Однако именно здесь и кроется первая и главная проблема. В основном, анкеты соискателей, размещаются на специализированных сервисах, а значит, их нужно там найти и после этого оповестить, приглашая к собеседованию.

Приобретая для себя программу Cleverstaff, вы получаете отличную возможность экономить свое время для того, чтобы провести качественную переписку и собеседование, ведь сами анкеты будут собирать при помощи программы. Для этого достаточно будет просто настроить специальные фильтры.

Такая программа – отличное решение для любого типа бизнеса, так как помогает своевременно находить специалистов для решения возникающих задач, причем поиск будет вестись по нескольким базам, где пользователи оставляют свои анкеты о поиске работы.

Как правило, такие виды работ является самыми затратными, а потому стоит доверить их профессиональному инновационному программному обеспечению. Причем работать оно может как в режиме сервера, так и в облачной версии.

Как работает программа

Наша система для подбора персонала осуществляет глубокий поиск анкет, размещенных на различных сайтах, представляющих собой базу данных вакансий и рабочих мест. Причем подбор, при правильно выставленных фильтрах будет выполнен очень быстро.

Высокая эффективность достигается благодаря быстрой интеграции с:

  • различными сервисами соискателей работы. Например, с LinkedIn;
  • возможность прямо в программе делать рассылки, так как легко адаптируется к почтовыми сервисами;
  • может вести поиск на различных специализированных сайтах.

Все это позволяет облегчить работу отделу кадров, позволяя работать в более комфортных условиях, делая массовую рассылку с приглашениями на собеседования или предложениями работы.

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий Войти