«Лидер Групп Москва» — лидер в сегменте кадровых услуг

Рубрика: Основная |

Неправильная кадровая политика приводит к текучести кадров, снижению производственных показателей, эффективности бизнеса в целом. Конечно, можно содержать штат профессиональных HR-менеджеров, но наиболее выгодное и эффективное решение профильных вопросов предложит специализированная аутсорсинговая компания. «Лидер Групп Москва», обладая десятилетним опытом работы на рынке кадровых услуг, рекомендует своим клиентам:

  • аутстаффинг персонала — предоставление сотрудников в аренду на выполнение временной работы;
  • ведение кадровой бухгалтерии;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • аутсорсинг — комплексную организацию управления персоналом;
  • миграционное сопровождение;
  • аудит и оптимизацию кадровой политики.

Вы ищете дымоходы из нержавеющей стали? Переходите на наш сайт и заказывайте их по доступным ценам.

Преимущества аутсорсинга

Многие компании уже оценили преимущества использования сторонних специалистов на непрофильных направлениях. Передав управление персоналом на аутсорсинг нам, вы можете рассчитывать на:

  • оптимизацию расходов на фонд оплаты труда;
  • сокращение налоговых отчислений;
  • привлечение только лучших специалистов на разные участки работы;
  • четкое соблюдение норм действующего законодательства, а соответственно — предотвращение споров и судебных разбирательств;
  • решение проблем, связанных с повышением квалификации персонала, повышением лояльности кадров, заменой сотрудников в случае болезни, отпуска, увольнения;
  • сокращение объема кадровой роботы и административных функций.

Наш принцип — комплексный подход

В компании «Лидер Групп Москва» трудятся специалисты разного профиля — юристы, кадровики, бухгалтеры, миграционные менеджеры. Каждый из них досконально знает свой участок работы и владеет базовыми знаниями в смежных областях. Это позволяет применять практику комплексного персонального подхода к каждому заказчику и вырабатывать оптимальную для конкретного клиента линию кадровой политики, в том числе:

  • выявлять и устранять существующие проблемы;
  • разрабатывать стратегию повышения эффективности;
  • минимизировать риски и предотвращать конфликты;
  • легализировать трудовые отношения с иностранными лицами (помогаем получить патент на работу, РВП).

За годы успешной работы мы наладили связи со многими государственными организациями и представителями бизнеса, сформировали солидную базу клиентов. Наши постоянные заказчики:

  • клининговые компании;
  • охранные предприятия;
  • строительные фирмы;
  • туристические агентства;
  • ритейлеры;
  • представители иностранного бизнеса.

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий Войти