Крюинговые компании

Рубрика: Основная |

Без экипажа судно не сможет выйти в море. Но где подобрать таких моряков, которые полностью устроили бы капитана и владельца? Для этого существуют крюинговые компании. В компетенцию их сотрудников входит проверка навыков и оформление документов будущих моряков.

Как правило, моряк всегда, за редким исключением, ищет вакансии через крюинговые компании. Для того, чтобы найти стоящую работу и обеспечить себе безопасность во всех отношениях, соискатели подают заявку и документы, а затем ждут решения. Если оно будет положительным, начинается оформление договора.

С чего начинается трудоустройство

Вначале моряк должен собрать все необходимые справки и с пакетом документов явиться в компанию, занимающуюся подбором персонала. Компания, в свою очередь, займется сверкой этих документов с графиком рейсов. Если будет найдено подходящее место, естественно, с учетом всех параметров, которые нужно соблюсти по мнению судовладельца, моряка ставят об этом в известность.

Сотрудничество с любой крюинговой компанией включает в себя следующие этапы:

собеседование, которое проводит компетентные специалисты;

установление наличия требуемой квалификации;

разбор предоставленных документов.

В зависимости от вердикта комиссии может быть проведен дополнительный тренинг в целях повышения навыков и знаний будущего работника. Часто проводятся также курсы, имеющие целью ознакомить моряка с особенностями и планировкой судна, на котором он будет трудиться. Необходимо заметить, что все претенденты должны хорошо знать английский язык, иначе заявка не будет принята к рассмотрению.

Как выбрать хорошую крюинговую компанию

К выбору компании, которая займется вашим трудоустройством, надо подходить с умом. Стоит заранее поинтересоваться, какие документы и справки потребуются, нужна ли медицинская страховка. В противном случае поиски работы не увенчаются успехом, моряк может запросто пропустить подходящий рейс, если не подойдет к делу ответственно.

Перед собеседованием следует навести справки о репутации компании, посмотреть на отзывы тех, кто уже трудоустроился с ее помощью. Репутация здесь очень важна. И даже если авторитет посредника между рабочей силой и судовладельцами не подлежит сомнению, внимательно читайте договор, чтобы впоследствии не было неприятных сюрпризов. Так, некоторые компании взимают комиссионные не только с самих работодателей, но и с тех, кто ищет работу. Лучшей рекомендацией всегда являются отклики знакомых.

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий Войти