Управлением по вопросам молодежной политики Карагандинской области была создана электронная биржа труда.
26 мая аким области Бауржан Абдишев провел аппаратное совещание, на котором был рассмотрен вопрос о занятости молодежи.
С отчетом по этому вопросу выступил руководитель управления по делам молодежной политики Мирас Куттыбай, который отметил, что благодаря реализации программ «Занятость-2020», «Дорожная карта занятости-2020» и развития территорий в регионе заметно снизился уровень безработицы среди молодежи. Участникам этих программ предлагается трудоустройство на социальные рабочие места и молодежную практику, профессиональное обучение и переобучение, получение микрокредитов на развитие собственного дела. Только в 1 квартале текущего года трудоустроено порядка 2 тысяч молодых людей.
В нынешнем году, во время X трудового сезона студенческих строительных и молодежных трудовых отрядов, планируется трудоустроить более 3 тысяч бойцов ССО и более 1 тысячи бойцов «Жасыл ел».
Кроме того, намечено провести не менее 20 ярмарок вакансий для молодежи.
Да данный момент Караганда не испытывает недостатка в предложениях по работе. На известном ресурсе http://hh.kz, предложений по работе в разрезе города 678. Также вакансию можно найти в печатных СМИ, например в газете «Стройка» более тысячи предложений от работодателей публикуется еженомерно.
Управлением по вопросам молодежной политики Карагандинской области была создана электронная биржа труда. По данным управления данный сайт отличается от других ресурсов с похожим контентом тем, что объявления на нем проверяются и фильтруются. С момента открытия данного сайта общий просмотр составил более 100 тысяч человек.
[democracy id=»111″]
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 66292 материалов.
Посетители оставили 247281 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
Да, предложений и правда много, во только либо официанты всякие либо продавцы. Уж скоро год как хочу сменить работу, но никак не получается
Шахтёр
26 мая, 2014 в 16:39
Есть еще варианты:
1. Работодатель преподаёт в универе, где и присматривает себе сотрудников. Отличный вариант, потому как и квалификация такого препода не вызывает сомнений и будущий сотрудник как на ладони.
2. Фирма обращается непосредственно на кафедру, где и проводит конкурс среди соискателей. Тут достоинство в рекомендациях от университета.
Lo
26 мая, 2014 в 16:54
Ух ты, где же это такое у нас в городе практикуют?
Наталья Абрамова
26 мая, 2014 в 16:56
Наталья, наша родная кафедра. КарГТУ кафедра АПП.
Lo
26 мая, 2014 в 17:12
тут можно было тонко рекламу пустить)))
Наталья Абрамова
26 мая, 2014 в 17:20
Управлением по вопросам молодежной политики Карагандинской области была создана электронная биржа труда. По данным управления данный сайт отличается от других ресурсов с похожим контентом тем, что объявления на нем проверяются и фильтруются. С момента открытия данного сайта общий просмотр составил более 100 тысяч человек…..
Лучше скажите СКОЛЬКО человек РЕАЛЬНО нашло работу?
Марина
26 мая, 2014 в 17:26
Эх, не писатель я, а то бы написала как пориезжают иностранцы-нефтедобытчики за нашими выпускниками. Да сколько на кафедре преподавателей производственников. И как наши выпускники продолжают учебу зарубежем.
Достаточно тонко? ;-)
Lo
26 мая, 2014 в 17:36
Ага)
Наталья Абрамова
26 мая, 2014 в 17:39
Смотрины рабов перед господами
Vlad
26 мая, 2014 в 21:59
иди ко мне мой раб!
Зоя Зоя
27 мая, 2014 в 00:36
Зоечка! Вам в группу БДСМ, а не ко мне!
Vlad
27 мая, 2014 в 11:49
2 года не могу найти работу, бухгалтер без стажа.
защитилась на отлично, лучшая в группе.
999
27 мая, 2014 в 10:57
999, ну главбухом, конечно не возьмут. Лучше бы опыт получали, чем два года искали высокую зп. У нас в городе средняя зп-40 тыс.(и не американских, а казахстанских ;-)) . Но мы же начитались, что 80 тыс. и ищем 80!
Вон Дарига недавно посмотрела в мой кошелек и сказала, как же можно жить на 80 тыс.в месяц? А я: «О_о где 80? У меня 40!» И диплом красный. И 5 лет стажа. И живу, скромно и знаю за что. Не, ну могу и 120 зарпбатывать, но язык на плече.
Lo
27 мая, 2014 в 11:38