Персонал гостиницы «Грация» жалуется на свое прежнее руководство

После того как у гостиницы «Грация» сменился владелец, сотрудники заведения узнали, что прежнее руководство задолжало им немалую сумму. Больше полугода персоналу не переводили пенсионные отчисления, хотя из жалования эта сумма исправно вычиталась. Но самое интересное в этой истории то, что государственные органы не могут заступиться за людей. Причина — мораторий на проверки малого и среднего бизнеса.

Два месяца назад ликвидационная комиссия «Валют-Транзит Банка» с торгов продала гостиницу «Грация». Новое руководство перезаключило договор со старыми сотрудниками, сохранив им рабочие места. Уходя, прежние хозяева не выплатили своим теперь уже бывшим работникам жалование за месяц. Людям пообещали, что с ними рассчитаются позднее. Обслуживающий персонал гостиницы продолжал спокойно работать, пока одна из горничных не попыталась взять в банке кредит. Женщине отказали. Выяснилось, что уже больше полугода от нее в пенсионный фонд не поступали отчисления.

— После этого и другие девчата забеспокоились, пошли узнавать, выяснилось — ни у кого из нас отчислений нет. У кого-то в последний раз деньги уходили в ноябре, у кого-то — в декабре. А у одного сотрудника, он у нас работает год, за это время вообще не было перечислений, — рассказывает Наталья Вилунене. — Хотя из зарплаты эту сумму ежемесячно высчитывали. 35 тысяч у нас зарплата, и вот по 3,5 тысячи вычиталось.

Помимо зарплаты и пропавших пенсионных отчислений персоналу гостиницы не выплатили и компенсацию за неиспользованный отпуск.

— Нам полтора года отпуск не давали. Никто не ходил, не разрешали. Гостиница работала, прибыль приносила. И, конечно, мы хотим получить компенсацию за отпуск, — говорит еще одна сотрудница «Грации» Елена Никовская.

Всего в гостинице работает 21 человек. Если сложить все долги, вместе с заработной платой, пенсионными отчислениями и компенсацией за отпуск, то у каждого получается примерно по 100 тысяч тенге. Естественно, что для людей, получающих на руки жалование в 30 тысяч тенге, 100 тысяч — это большая сумма.

Мораторий на проверки

За помощью обеспокоенные женщины обратились в департамент труда и социальной защиты. Там беспомощно развели руками и посоветовали им судиться с работодателем. Дело в том, что с апреля 2014 года в стране действует мораторий на проверки малого и среднего бизнеса. Чиновники просто не имеют права вмешиваться в дела предпринимателей. В управлении по инспекции труда по Карагандинской области порекомендовали поступить так же.

— Насколько я помню, там зарегистрировано несколько ТОО, относящихся к малому и среднему бизнесу. Сейчас действует мораторий на проверки малого и среднего бизнеса, и мы не имеем права их инспектировать. Это во-первых, — объясняет руководитель отдела контроля трудовых отношений управления по инспекции труда области Гаухар Жумагулова. — Во-вторых, вопрос перечисления обязательных пенсионных отчислений и социального налога, согласно статье 22 Закона «О пенсионном обеспечении», относится к компетенции налоговых органов. Можно попробовать обратиться в налоговую. Но лучше сразу же идти в суд, причем коллективно. Хотя вроде бы там решается вопрос. Я не знаю, какие у них гражданско-правовые договоренности между покупателем и продавцом гостиницы. Насколько мне известно, там недостаточно средств. Но вроде бы постепенно они погашают долги.

«Мне тоже задолжали»

Бухгалтер организации отказался комментировать ситуацию, но нам удалось дозвониться до бывшего директора гостиницы. Он сообщил, что был наемным директором, ему, так же как и остальному персоналу, задолжали.

— Я был простым наемным директором. И где-то полгода, как там уже не работаю. Мне тоже не выплатили. Я сам звонил бывшим хозяевам гостиницы: «Там люди, говорю, беспокоятся». Они обещают все выплатить примерно на следующей неделе, — сказал директор.

После звонков и вопросов корреспондента «НВ» бывшее руководство гостиницы связалось с рабочими, и людям пообещали выплатить все долги на этой неделе. Те, в свою очередь, ждут не дождутся. Но если обещания так и останутся обещаниями, люди готовы подать коллективный иск в суд.