Профсоюз «Коргау» намерен добиться повышения зарплаты для шахтёров
Более того, работодатель покушается на ту индексацию заработков, которую он по коллективному договору обязан делать каждый год.
Профсоюз угольщиков «Коргау» намерен добиться повышения зарплаты для шахтеров. Руководство компании «АрселорМиттал Темиртау» всячески этому противится и уверяет, что из-за кризиса предприятие терпит убытки. Более того, работодатель покушается на ту индексацию заработков, которую он по коллективному договору обязан делать каждый год.
Поднимите зарплаты!
Повысить зарплаты шахтерам, металлургам и работникам других предприятий компании «АрселорМиттал Темиртау» профсоюзы потребовали в конце декабря. Тогда курс доллара поднялся до 340 тенге. Зная это, защитники прав трудящихся сделали вывод, что предприятие уже хорошо поправило свое финансовое положение. Ведь за полгода американская валюта подорожала почти на 80 процентов, а значит, на столько же увеличилась и выручка компании в национальной валюте. Профсоюзы решили, что пора делиться прибылью с работниками. Тем более что покупательская способность их зарплат сильно упала. Если в начале августа можно было с уверенностью сказать, что средняя зарплата сотрудников АО «АрселорМиттал Темиртау» составляла около 1000 долларов в месяц, то сейчас она еле дотягивает до 500.
— Мы вместе с профсоюзом металлургов отправили генеральному директору компании «АрселорМиттал Темиртау» Виджаю Махадевану письмо о необходимости повысить зарплаты, — говорил в минувшую среду своим коллегам председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов. — Но переговоры еще не начались. Мы считаем, что вести борьбу только на уровне Темиртау недостаточно, поэтому обратились в правительство. На прошлой неделе в отраслевом министерстве под председательством Альберта Рау у нас была встреча с руководством компании. На ней нам заявили, что возможности поднять зарплаты у них нет. Но при этом никто никаких документов профсоюзу не показывает. Зато в сентябре, когда компании нужно было снизить зарплаты на 25 процентов, нам предъявляли все. Везде было падение: и продаж, и добычи, как будто не сегодня-завтра компания закроется.
Марат Миргаязов
Тогда АО «АрселорМиттал Темиртау» хотело даже закрыть шахты имени Костенко и «Абайскую». Сейчас этот вопрос отошел на второй план. Сегодня у предприятия не хватает угля даже для нужд собственного производства, не говоря уже о продаже.
— Мы видим, что половина шахт не выполняет планы, — говорит Марат Миргаязов. — Больше половины работников угольного департамента не получают премии. Это на фоне того, что растут цены, а покупательская способность наших зарплат падает. Компания даже предложила отметить ту индексацию, которую она обязана проводить ежегодно. Работодатель покушается на наш коллективный договор. В декабре к нам поступило предложение изменить его, убрать ряд льгот. Мол, если вы откажетесь, тогда в 2017 году, когда закончится его действие, мы вам покажем! Но профсоюз этого не допустит.
«Идет латание дыр»
Профсоюз обеспокоен ситуацией с нехваткой работников на шахтах. Взамен уволенных или вышедших на пенсию горняков на предприятия людей почти не набирают, хотя обязаны. Кроме того, ощущается дефицит квалифицированных кадров. Из-за этого людей целыми бригадами перекидывают с одной шахты на другую под предлогом оказания практической помощи коллегам.
— В связи с тем, что по угольному департаменту не хватает кадров, людей постоянно перебрасывают с шахты на шахту, — объясняет председатель профкома шахты «Казахстанская» Владимир Поляков. – «Казахстанская» Александр Поляков. – Так, одно из добычных звеньев нашей шахты перевели «помогать» сначала на «Тентекскую», потом вернули обратно, затем отправили на «Абайскую», а с 6 января они снова оказывают практическую помощь «Тентекской». У нас работало одно звено, которое перевели сначала на «Абайскую», потом вернули сюда, а потом отправили на «Тентекскую». Люди, конечно, недовольны. На разных шахтах разные условия труда. Работодатель пытается таким образом закрыть проблему недокомплектности. По сути, идет латание дыр.
Пугает защитников прав трудящихся новомодный способ работы — аутстаффинг, который не так давно появился в компании «АрселорМиттал Темиртау». Его суть заключается в том, что предприятие отдает подрядчику определенные виды горных работ. При этом сотрудники привлеченной организации обещают зарплату гораздо меньше той, что получали бы квалицированные штатные сотрудники. Так компания экономит деньги.
— Угольный департамент отдает под аутстаффинг такой вид работ, как погашение выработок, — говорит представитель профсоюза «Коргау» Евгений Ятвинский. – Эта работа считается не менее сложной и опасной, чем другие основные виды работ в шахте. Сегодня для их выполнения привлекают сторонних людей, навыки и опыт которых вызывает у нас сомнения. Мы обеспокоены этой ситуацией, поэтому отправили письмо в министерство по ЧС.
Пока схема аутстаффинга работает на двух шахтах компании «АрселорМиттал Темиртау». Погашением горных выработок здесь занимаются сотрудники АО «Коксохиммонтаж». Причем, по сведениям профсоюза, опасную работу они выполняют за зарплату в 100 тысяч тенге в месяц, хотя квалифицированный специалист за это должен получать не меньше 200 тысяч тенге.
— Ко мне уже приходили люди и жаловались, что им даже 100 тысяч тенге не платят, — говорит Марат Миргаязов. — Они получают по 70-80 тысяч тенге. Надо понимать, к чему это может привести. Руководство компании увидит, что люди работают за копейки и наберет с улицы людей по аутстаффингу и в лаву, и на проходку. Это очень опасно. С такой тенденцией надо бороться.
Против альтернативного профсоюза
Коллективный договор не распространяется на тех, кто работает на шахтах по аутстаффингу. Они не входят в штат и не являются членами профсоюза «Коргау». Это значит, что в случае чего поддержать сотрудников компании-подрядчика будет некому. Такое положение дел, считают в профсоюзе, на руку руководству компании «АрселорМиттал Темиртау». Чем меньше людей входит в «Коргау», тем слабее организация. Проблем ей добавляет альтернативный профсоюз — «Бiрлiк».
— Мы знаем, что компания усиливает позиции «Бiрлiка», того профсоюза, который она сама создала, — уверяет Марат Миргаязов. — Вы знаете, для чего он нужен? Чтобы уничтожить нас и наш коллективный договор.
Марат Вакифович рассказал о той ситуации, которая сложилась на шахтах украинского города Кривой Рог. Тамошние угольные предприятия, как и наши, входят в группу «АрселорМиттал». Так вот там компания создала шесть своих профсоюзов в противовес одному независимому. В итоге ей почти удалось его уничтожить, а заодно и раздробить коллектив.
— Я никогда не видел представителей «Бiрлiка» на переговорах ни в Астане, ни в акимате, — говорит председатель профсоюза «Коргау». – Но как только нужно подписать уже готовые документы по нашей договоренности – деятели «Бiрлiка» тут как тут.
Марат Миргаязов считает, работодатель хочет уничтожить не только «Коргау», но и деловую репутацию его председателя. Он уже привык ходить на допросы в полицию, в финпол и писать объяснительные.
— Они публикуют статьи, расклеивают листовки, где написаны всякие небылицы о про меня, — рассказывает Марат Вакифович. — Недавно эти «друзья» написали, что у меня уйма домов, квартир и что недавно я купил дорогой автомобиль. А до этого меня обвиняли в том, что я лично дал бензин регресснику Зарянову, который два года назад устроил пожар в здании угольного департамента. Якобы это я крикнул ему «Поджигай!». Я в полиции давал показания по этому поводу.
Марат Миргаязов и председатели профкомов шахт считают это психологической атакой. Но они все равно готовы бороться за сохранение коллективного договора и за повышение зарплаты шахтерам. Хотя гендиректор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван написал в адрес профсоюза, что на финансовую тему будет говорить только по итогам работы предприятия за 2016 год.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость Профсоюз «Коргау» намерен добиться повышения зарплаты для шахтёров: 33
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Удачи! Победы в вашем правом деле.
Сейчас модно прикрываться кризисом. Они (временные гости) в нашей стране, зарабатывают, затем племяницам многомиллионные свадьбы играют.
«Виджай Махадеван написал в адрес профсоюза, что на финансовую тему будет говорить только по итогам работы предприятия за 2016 год.» — какое то беззаконие и наглое фи рабочим и профсоюзу!
Гульбала
29 января, 2016 в 10:21
Это все провокации против Коргау,если его не станет это будет на руку только работодателю. Держитесь Марат Вакифович!
Дмитрий К.
29 января, 2016 в 10:39
Ща доллар падает. Фиг они что повысят. Будут тянуть кота за я… до последнего.
Да уш!!!
29 января, 2016 в 11:14
Получали 140 тыс ,сейчас 60000,как прожить,мужики не довольны а им говорят уходите мы вас не держим …
Прохожая
29 января, 2016 в 11:21
Это я про завод в Темиртау
Прохожая
29 января, 2016 в 11:22
Так говорят АБСОЛЮТНО ВЕЗДЕ. Это называется кадровая политика по казахски. Тем более очень и очень многие работают вообще без профсоюзов, а по новому кодексу если нет профсоюза, то и прав нет (да и возможности профсоюзов чётко не прописаны)
Шахтёр
29 января, 2016 в 12:06
«… пора делиться прибылью с работниками». Делиться с рабами? Абсурд. Кстати, когда Миттал хотел провернуть подобное в России, глава региона, Аман Тулеев публично заявил (не дословно, но по смыслу), — хочешь уходить — уходи! Шантажировать ситуацией не позволю! Сократишь работников — пришлю такие комиссии, что придется еще новых рабочих принимать для устранения нарушений! И Миттал свои аппетиты умерил.
Гоголь
29 января, 2016 в 11:54
Там реальный мужик,вот и всё
не чета нашим 
Алексей
29 января, 2016 в 14:30
если падают объемы производства угля — то проще отказаться от пары шахт. уголь сам по себе не такой ценный продукт, что бы он приносил значительные прибыли. проще переходить на газ. и по-поводу аутсорсинга и аутстаффинга — эти инструменты помогут снизить затраты на заработные платы работникам. в условиях рынка: спрос заработной платы до 100 000 тенге по шахтерской профессии очень большой. можно после годичного срока действия договора с работником набрать новых работников — согласных работать за сто тысяч. Желающих будет ооочень много.и шума не будет никакого.
dasistja
29 января, 2016 в 13:46
От пары шахт отказаться весьма не проще ибо это не вопрос бизнеса, а вопрос политический. Шахты в карагандинском региона градообразующие предприятия. Закрой в Шахтинске пару шахт и весь город останется без работы. Почему до сих пор не закрыли костенку? Потому, что куда пойдёт потом полторы тысячи человек? Рабочих мест на всех не хватит. Для этого и идёт сокрещение численности рабочих, чтобы при дальнейшей ликвидации шахт работников можно было распределить по оставшимся шахтам доукомплектовав кадровый состав.
Про газ писать вообще тупость — газом домну не прогреешь. Только кокс, только хардкор. Можно ещё электричеством, но это дороже.
Что же касается аутстафинга и аутсорсинга, то по законам рынка всё верно конечно, а вот по правам рабочих вопросы возникают серьёзные
Шахтёр
30 января, 2016 в 11:27
миттал не за шахтами пришел. ему и одной хватит для кармета. шахтеры поймут реальную цену их труда, когда хотя бы пару шахт продадут местному бизнесмену. и заработная плата их станет зависеть от себестоимости этого угля. и размер заработной платы — это усмотрение самого работодателя, а не рабочего. а тут пытаются заставить…вынудить..пойти миталла на сокращение прибылей. это утопия для самих шахтеров. не будет прибылей — не будет и шахт.
dasistja
30 января, 2016 в 17:51
dasistja , помолчал бы, противно читать твой бред…….
лиса
29 января, 2016 в 17:37
это законы рынка. меньше затрат и больше прибылей. хорошо, что убрали бессрочные договора. теперь хоть будет нормальный рынок. не устраивает заработная плата, стремитесь найти другую. а то напоминает вымогателей. договорились об одной, и начинают требовать другую. это не цивилизованно.
dasistja
29 января, 2016 в 17:54
dasistja — засланный, готовит что и 100 радуйтесь а то и того не будет!
По отчетам з/п в Казахстане 165000 минимальная, кто же их получает, если не шахтеры. Да и 165000 ПОЗОР!
Да если бы у нас кто нибудь как Тулеев работал и ответил бы!
У меня одноклассница в Германии работает на заводе по перебору кормов для животных и получает 900 евро, а шахтеры рылом не вышли да и мы все.
Гульбала
29 января, 2016 в 18:26
165 000 минимальная заработная плата? официально минимальная — 22 859 тенге. не говорите, если не знаете. переплачивают им и так. три минимальных — вполне хватило что бы жить им. а на что не хватает шахтерам? тут больше профсоюзы себе рекламу делают. а шахтерам хватает и 100 тысяч. Дже в статье пишут — работают за 100 тысяч, и не рвутся ни в какие профсоюзы.
dasistja
29 января, 2016 в 19:40
ТЫ в шахте был,что рассуждаешь о зп./л шахтёра?Ты своих товарищей вытаскивал из под завалов,которые погибли из-за долбанной экономии компании.Небось сидишь в конторе штаны протираешь получаешь свою сотку и жаба душит что кто-то своим потом и кровью зарабатывает больше тебя.И не надо говорить кто на что учился,если бы все институты кончали,то кто бы грел учёные задницы?
РАДА
29 января, 2016 в 21:33
а кто-то гарантировал, что под землей абсолютно безопасно? за это вам доплачивают. и молоко дают. а зарплата явно завышенная.
dasistja
30 января, 2016 в 17:53
Да в какой конторе он сидит? Судя по тому, что этот индивид пишет он классе в 8 и троллем у акимата подрабатывает на шаколадки
Шахтёр
30 января, 2016 в 19:37
dasistja по всей видимости специальный ник для раскачки темы, как «кореец» для статей про собачек. Цель таких ников противоречить явному большинству мнений и раскачивать рейтинг, вызывая волну справедливого гнева. Интернетная спецтехнология, не более того.
.
31 января, 2016 в 15:03
Кореец
01 февраля, 2016 в 00:08
Не общайтесь с ней, это троль!
Кстати модератор- тоже купленный! Правильные комменты не пропускает
Alex
29 января, 2016 в 22:11
вы в курсе что новый закон поставил профсоюзы вне закона
vasil
29 января, 2016 в 19:58
Эх! Жаль нельзя на экскурсию в шахту таких dasistja водить! «Переплачивают им» смешно сказано, смог бы шахтерам в глаза сказать? Я думаю вряд ли!
EK
29 января, 2016 в 21:21
Все верно, не смог бы сказать в глаза. Ему бы рыло сразу начистили.
Кух
31 января, 2016 в 22:15
Если сейчас дворник и шахтер будет получать одну зарплату 35 000 тенге то стоимость коммунальных услуг сократится в 10 раз а снижение стоимости коммунальных услуг повлечет снижение цен на все
Если сейчас шахтерам поднимут зарплату то и стоимость коммунальных услуг поднимется в много раз потому что ТЭЦ работает на угле
И цена зарплаты шахтера складывается от стоимости угля
Не хотят шахтеры добывать уголь по себестоимости доступный пенсионерам учителям врачам и дворникам закрыть все шахты и покупать уголь из за границы
Почему когда фермеры потребовали повышение цен на овощи правительство стало покупать овощи за границей и всем наплевать быдло что фермеры из за этого разоряются
Почему меня заставляют покупать уголь Карагандинский который по цене с доставкой в 10 раз дороже чем этот же уголь из заграницы
vas
30 января, 2016 в 00:36
Почему не сравнить зпл. министров,депутатов,акимов и прочих слуг народа?Если бы они получали по 35 тыс то у нас вообще все услуги были бы бесплатными, потому что при такой зпл. они бы реально прищемили хвосты монополистам.Насчёт дешёвого угля из-за границы,так это рассуждение дилетанта или специально для дилетантов.В Германии законсервировали многие шахты и возят уголь из стран СНГ,потому что это не только экономически выгодней,но таким образом рациональные немцы сохраняют природные ресурсы для потомства.Хочешь доказательств?Легко и документально !
РАДА
31 января, 2016 в 12:07
Дворник как всегда прав на половину. Коммуналка подешевеет, а вот твои китайские штаны и мои российские трубы не подешевеют. Сегодня разговаривал с одним купипродайским бизнесменом с базара. Он закрылся на время, отдал свой контейнер другим людям лишь бы отбить аренду. Так вот уже три месяца торговли нету. Кто ж будет покупать шорты китайские за 8000!? Аренду за место на рынке только поднимают.
Если поступить как ты предлагаешь, то у нас зарплаты будут 100 долларов и хватить зарплаты будет только на носки, и то Б.У.
Да уш!!!
01 февраля, 2016 в 00:17
да имет он нас по полной программе и будет иметь.у него прав больше чем у нас.и государство на его стороне а не на нашей
владимир
30 января, 2016 в 04:19
Увы и ах! Но все увидите что все Коргау уже проиграло. Так как с этого года вступил в силу новый трудовой кодекс.А любой юрист скажет что их коллективный договор не соответствует новому законодательству и нужно перезаключать договор.Миттал будет тянуть одеяло на себя и подпишет то что ему только и выгодно.Это бизнес. И сколько он будет еще качать денег не известно. Поэтому жмет последние соки. А по новому кодексу у него вообще руки развязаны. Хочешь сокращай, хочешь переводи на другую работу. Я не считааю что работа шахтера легкая, но vas прав ведь никому не интересно откуда люди получающие 35-40000 возьмут деньги на уголь чтобы протопить свой домишка. И как им тяжело. Это хорошо у шахтеров есть Коргау, а бабулькам живущим в часном секторе к кому идти у кого защиты просить. Вот и получается что одним 180000 мало, а другие копейки считают и непонимают почему Караганда стоит на угле а им всю пенсию отдать надо чтобы этим углем погреться. О
Aiha
01 февраля, 2016 в 01:49
«средняя зарплата сотрудников АО «АрселорМиттал Темиртау» составляла около 1000 долларов в месяц, то сейчас она еле дотягивает до 500″…. Это, как я понимаю, оклад. Без премий, бонусов, тринадцатых зарплат, и прочего.. Бедные вы наши… А я предлагаю так. Все говорят «вот, лезем в лаву, не надо считать наши деньги». То есть опасная работа. В Америке такие же по размерам комбинаты обслуживает полторы-две тысячи человек. Всё остальное делают роботы. А у нас, получается, только разговоры про инновацию и нанотехнологию. Модернизировать производство, тоже поставить везде роботов. Оставить пару тыщ человек, которые будут ими управлять. А остальных отправить домой, в безопасность. Не 19й век же — всем Темиртау вручную под землёй лазить…
mancubus
01 февраля, 2016 в 11:26
У шахтеров нет бонусов, тринадцатых зарплат, и прочего!
шахтер
01 февраля, 2016 в 13:45
после взрывов на ш.Ленина,Абайской,Миттал взял у ЕБРР огромную сумму на развитие и реконструкцию шахт.Напел им песню про нанотехнологии,роботов,о необходимости замены советского оборудования.Где всё это?Получается бедному Митталу выгодней использовать старое оборудование и труд живых людей.А как доходит дело до оплаты,то тут как с роботами,смазал и вперёд.Но даже роботы видимо требуют большего ухода,поэтому считаются пока для хозяина дорогим удовольствием.
знающий
02 февраля, 2016 в 09:30
Mancubus,в Темиртау под землёй никто и не лазит.адекватность твоих умозаключений под большим вопросом,даже невкурсе где шахты,и где «Магнитка»
GRAD
07 февраля, 2016 в 14:58