Шахтеры и металлурги рассказали начальству, в каких условиях им приходится работать

Рафиз Зарипов

Шахтеры и металлурги рассказали начальству, в каких условиях им приходится работать. Одни говорили о тяжелых условиях труда, другие – об устаревшем оборудовании или его отсутствии, а третьи – о молодежи без опыта и знаний. Все это прозвучало на конференции трудового коллектива компании «АрселорМиттал Темиртау».

Самую бурную реакцию коллег вызвала речь работника ЦОФ Восточная Рафиза Зарипова. Он не постеснялся в присутствии исполнительного директора АО «АрселорМиттал Темирау» Вадима Басина рассказать о положении дел на своем предприятии.

— Вот вы говорите, что износ нашего оборудования составляет 70-90 процентов, — сказал он. – А почему не 300 процентов? Если я подхожу к конвейеру, а става нет, это какой износ?

Этот вопрос вызвал смех и овации у коллег-горняков и металлургов.

— Я работаю на участке углеприема, куда приходит так называемый уголь, — продолжил производственную «смехопанораму» Рафиз Зарипов. – Стою я в позе мыслителя возле конвейера 5 минут, 10 минут, 20 минут и думаю: когда же уголь будет? Если бы я захотел себе домой унести ведро угля, я бы на работе от голода умер! Потому что нормального угля я так и не дождался бы!

Тут раздался второй раскат смеха. Смеялись рабочие. А вот на лицах Вадима Басина и его коллеги Анны Адом, директора по персоналу, не было ни тени улыбки. Они сидели в президиуме и молча слушали своих подчиненных.

Производственную тематику поддержали и другие делегаты конференции.

— Вы посмотрите, что у нас происходит на рабочих местах, — сказал слесарь-ремонтник Коксохимпроизводства Анатолий Калин. – У нас очень тяжелые условия труда. Нас лишили всего: и горячего стажа, и пенсии. У меня все 22 года работы на предприятии основные инструменты – это лом и кувалда. Вы что-то новое принесли? Может, мне съемники какие-то придумали? Мы не жалуемся! Мы хотим достойную заработную плату. Мы ее требуем!

Говорили люди и о молодежи, которая приходит на предприятия без опыта работы и без стремления «пахать».

— А к нам набрали пацанов! – заявил работник шахты Тентекская. – Но эти пацаны, если проработали 5 лет и чему-то научились, почему-то здесь не задерживаются. Они в основном уезжают в Россию и работают там на шахтах и на металлургических комбинатах. Здесь зарплата не повышается, а если повышается, то на копейки. В конечном итоге тарифные ставки поднимают, а премии урезают. Поэтому мы на нашей конференции поднимаем вопрос о повышении зарплат минимум на 30 процентов!