В реанимацию попала директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом
Это случилось перед судебным заседанием по факту незаконного увольнения сотрудника компании.
28 апреля в реанимацию попала директор по персоналу компании «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом. Ранее она была приговорена к 80 часам общественных работ и лишена должности сроком на один год. Произошло это буквально за 40 минут до начала судебных слушаний в апелляционной коллегии по уголовным делам Карагандинского областного суда, передает Today.kz.
«Пришло письмо из трудовой инспекции, адресованное руководству компании, о том, что Анна Адом не соответствует квалификационным требованиям и не может занимать эту должность. Прочитав документ, Анна Адом лишилась сознания. Мы тут же вызвали скорую помощь. Ее увезли в реанимацию», – прокомментировал ситуацию советник главы компании «АрселорМиттал Темиртау» по связям с общественностью Алексей Агуреев.
Будет ли исполнено предписание инспекции по труду, покажет время.
По каким именно квалификационным требованиям не подходит на эту должность Анна Адом, представитель компании не уточнил.
Заседание апелляционной коллегии по жалобе адвоката Анны Адом должно было пройти 28 апреля. Основание для проведения – просьба адвоката оправдать ее.
Напомним, судья Темиртауского городского суда Асанали Смайлов признал Анну Адом виновной в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 152 «Нарушение трудового законодательства» РК, и приговорил к 80 часам общественных работ и наложил запрет занимать руководящие должности в компании «АрселорМиттал Темиртау» сроком на один год.
Мера пресечения в отношении Анны Адом не избиралась, поскольку по уголовным делам, открытым по частному обвинению, это не делается.
Частным обвинителем выступил директор ТОО «Оркен» АО «АрселорМиттал Темиртау» Юрий Паламарь. По его словам, Анна Адом уволила его за отсутствие на рабочем месте свыше трех часов. Но фактически он, по его словам, был на деловых переговорах. Уволенный работник ранее подавал гражданский иск в суд, который признал увольнение незаконным и обязал компанию восстановить истца в прежней должности. Ответчик подал апелляционную жалобу в Карагандинский областной суд, но 23 октября судебная коллегия по гражданским делам облсуда признала решение суда первой инстанции законным.
Юридически его восстановили в должности. Но фактически не давали полноценно работать – не выдали компьютер, канцелярские принадлежности, в чем Паламарь усмотрел нарушение трудового законодательства, что является уголовным правонарушением по статье 152 Уголовного кодекса РК.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость В реанимацию попала директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом: 25
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Как внезапно-то, а…
Дмитрий
28 апреля, 2018 в 14:09
От «лишения» такой кормушки и «бабла» вполне можно сознанку потерять. А можно и в дурку угодить. А ведь не жаль. «Тяжела и неказиста жисть простого «адомиста». В топку. Не верю. И сразу-в реанимацию!!! Чтобы «возбудить» к себе жалость и «шевельнуть» «общественное сознание». Пусть озвучит на сколько облегчился ее кошелек. Такие крепкие духом на чужой территории вряд ли слабы на здоровье. Все бросить-Родину,семью ради бабла-это еще те «люди». Щас рыдать буду. Пусть катится назад к себе. Пока при памяти. Марш «Славянки» играть никто не станет. Тьфу. Долетит???
Гость
28 апреля, 2018 в 15:34
Молодцы трудовая инспекция.Наконец хоть кто-то добился правды.
Aleksandr
28 апреля, 2018 в 16:54
*
28 апреля в реанимацию попала директор по персоналу компании «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом.
**
Ранее она была приговорена
к 80 часам общественных работ
и
лишена должности сроком на один год.
***
Произошло это буквально за 40 минут
до начала судебных слушаний
в апелляционной коллегии по уголовным делам Карагандинского областного суда..
****
1.
Не знаю,что сказать в отношении…
2.
Но в КЗ-это классика,
как только ГОсл «попадает» в…
он сразу уходит на «больничный»
т.к. в этом случае НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ(по законам КЗ).
3.
А тут тем более-
я бы вызвал НЕЗАВИСИМЫХ(НЕ КЗ) врачей для Объективной оценки ситуации..
4.
Месяц «на больничном покантуется»,
а потом»НА ЛЕЧЕНИЕ В ГЕРМАНИЮ»»»
4.1
и ГУД БАЙ КЗ-и отработка.
5.
Кстати в Караганде ЭКС-депутат так же схотел «свалить в Германию»,
но не вышло…
6.
Продолжаем наблюдать…
Месяц "на больничном покантуется",потом"НА ЛЕЧЕНИЕ В ...//
28 апреля, 2018 в 17:27
В МАЕ месяце 11 выходных
из 31 всего рабочих дней,
а там еще иБУДУТ др.причины.
Вот уже есть возможности «ЗАТЯНУТЬ» процесс
используя возможности Казахстанского регулирования рабочего времени.
+ другие варианты
( по ходу жизни мы их увидим).
В МАЕ месяце 11 выходных из 31 всего рабочих дней, а там еще иБУДУТ др.причины.
28 апреля, 2018 в 19:43
А фото НЕХОРОШЕЕ-
Вы трындите и Вы трындите
А ВАЩЕ ВЫ ВСЕ ИДИТЕ,,,
Гаварите ЧЁ ХОТИТЕ
а будит так как мне удобно-
…
жалистливое надоть=
как она в больничке лежит
уся такая БЛ едная,БЛ едная,
НУ ТИПА ИХ БИН БОЛЬНАЯ,УСЯ
А ВАЩЕ ВЫ ВСЕ ИДИТЕ,,, Гаварите ЧЁ ХОТИТЕ а будит так как мне удобно
28 апреля, 2018 в 19:56
Вот что бывает, когда не хочешь заниматься общественными работами
Артем
28 апреля, 2018 в 18:04
Аня, Arbeit macht Frei!
Сема
28 апреля, 2018 в 18:08
Косит под больную, дураку понятно.
Щас дальше на жалость будет давить, мол здоровье подорвала, стресс и т.д.
Вот только не пройдет такой трюк, народ не обманиш.
Темиртауский
28 апреля, 2018 в 18:31
Можно подумать народ в этой ситуации что-то решает
День
28 апреля, 2018 в 21:42
да и правильно то, что приняли меры ввиде наказания! значит не умеет управлять процессом! юридически его востановили, но все рано ущемляют права!
Ернур
28 апреля, 2018 в 18:56
Однако хочет свалить и чё то странно она заболела наверно хочет в больничке переконтоватся и в европу свалить. Надо с такими особами по жестче а то она типа заболеет инфаркт итд итп
Ержан
28 апреля, 2018 в 20:07
Не слышал, что афферизм и жмотство лечится.
Нет такой больницы просто.
Адом, давай adios домой.
Работяша
28 апреля, 2018 в 20:16
Постановка жёсткая, вот актриса, закосить хочет
Едиге
28 апреля, 2018 в 20:18
И вообще почему нам присылают и навязывают совершенно чужих людей !! Что то я непойму,своих некого поставить или считают за второй сорт ???
Абай
28 апреля, 2018 в 20:23
Ага. Вон, их пачками сажают. Куда ни плюнь. одни «чисторукие».
Это не я
29 апреля, 2018 в 14:44
Наконец то , свершилось провосудие и начинают понимают всю суть данной пирамиды трудовой
Алексей
28 апреля, 2018 в 20:29
Как может суд, лезть в дела частной компании, и запрещать. кого брать на работу, а кого не брать?
Да уш!!!
28 апреля, 2018 в 21:23
По закону. Именно суд — и только суд — и может, и имеет право, и уполномочен на это законом.
И это как раз правильно. Неправильно когда вмешиваются другие органы власти во внесудебном порядке.
КО
29 апреля, 2018 в 16:23
Вот он глас народа — в комментариях! Кричит на каждом углу о том, о чем не имеет малейшего представления…
Жалкое зрелище под маской цивилизованного общества!
Александра
29 апреля, 2018 в 10:04
Это -суинчи, если одного из жадных, но глупых, трусливых, но спесивых топтпменеджеров прищучило
??
29 апреля, 2018 в 11:11
Она же ведь по сути не руководитель компании, а исполнитель приказов вышестоящего руководства. Если бы она нарушила приказ руководства и причинила материальный ущерб, то тогда бы ее работодатель возможно сам бы на нее подал в суд. А так ведь исходя из статьи, спорит с нетрудовой инспекции руководство все устраивает.
Соответственно у
Александр Первый
29 апреля, 2018 в 12:25
эта дама плюет на аборигенов, которые сами продают ей любые справки
Самат
30 апреля, 2018 в 18:06
готов рассказать как она увольняла работников не n +1 …. я лишился работы по простой причине ее не подписания контракта
yevgeniy
05 мая, 2018 в 21:50
сфотографируйте ее с метлой?
yevgeniy
05 мая, 2018 в 21:54