Кризис и удаленные форматы занятости меняют рынок труда. Для многих казахстанцев подработка становится нормой, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на HeadHunter.

«Сейчас на казахстанском рынке труда наблюдаются две встречные тенденции. Все больше трудоустроенных граждан вынуждены брать подработку, все чаще работодатели ищут специалистов с временной или проектной занятостью. Число вакансий, с возможностью частичной занятости возросло на 106% и составляет 1,5% от общего числа вакансий», — говорится в обзоре компании.

Главной причиной, по которой граждане стремятся найти подработку, стал кризис.

В свою очередь, благоприятные условия для этого, создало распространение удаленного формата занятости.

Подработка привлекает соискателей по разным причинам. В основном, это возможность дополнительного заработка, профессиональная самореализация, или волонтёрская деятельность.

Проще всего, совмещать основную работу с подработкой, получается у представителей IT и медиа: копирайтеры, программисты, дизайнеры и т.д.

Те, кто выполняет физическую работу, в свободное время, подрабатывают таксистами или курьерами.

Специалисты в сфере строительства, на выходных, выполняют частные заказы.