Индексировать зарплаты ежегодно в зависимости от уровня инфляции предложили депутаты

Представители Народной партии Казахстана считают, что в сфере трудовых отношений нужна полная перезагрузка. Они предложили разработать новую политику в области труда, которая позволит уравнять интересы, как рабочих, так и работодателей, передает nv.kz со ссылкой на informburo.kz.

Свое видение новой системы они адресовали в запросе на имя премьер-министра. По мнению мажилисменов, только при их реальном и равном партнерстве можно решить острую для страны проблему прогрессирующего неравенства и бедности, а также проблему «работающей бедности» – когда зарплаты человеку хватает на закрытие только самых базовых нужд и не более. Члены фракции уверены, что такой подход станет основой нового общественного договора между властью и обществом.

«Низкий уровень заработных плат казахстанцев ведет к высокой доле затрат на питание в структуре расходов. Это траектория бедности и выживания, но никак не качественной полноценной жизни работников и их семей, развития и формирования качественного человеческого капитала. Население с такими характеристики не может быть фундаментом стабильности и модернизационного развития страны. При высокой доле расходов на питание (48,7%), в денежном выражении сумма сопоставима с затратами на питание в Канаде и США, что указывает на высокие цены на продукты в нашей стране», — пишут в запросе депутаты.

Депутаты заявили, что оборотной стороной бедности стала проблема усиливающегося неравенства, которое подтверждает разница в уровне расходов. Одна из причин неравенства – огромная разница в заработных платах как внутри отраслей, так и межотраслевые диспропорции.

«Заработная плата производственников в десятки раз может быть ниже заработной платы и различных бонусов «эффективных» менеджеров из нацкомпаний и холдингов!  Актуальна проблема разницы в заработных платах между отечественными и иностранными рабочими и специалистами, выполняющими одинаковую работу», – считают представители НПК.

По этой причине, слуги народа предложили:

— разработать новую национальную политику в сфере труда, создать госкомиссию, в состав которой включить представителей госорганов, профсоюзов, работодателей и политических партий;

— создать новый политический институт – уполномоченного по трудовым правам, который должен сосредоточиться на защите нарушенных трудовых прав казахстанцев и трудовой справедливости;

— модернизировать институт социального партнерства через разработку и принятие отдельного закона;

— модернизировать систему оплаты труда в РК посредством унификации нормативной правовой базы;

— ежегодно индексировать размеры заработных плат в соответствии с реальным уровнем инфляции;

— снизить возраст выхода на пенсию работающих людей с инвалидностью, а также работников, занятых во вредных и опасных условиях труда;

— Правительству РК – разработать и внедрить в качестве показателя эффективности работы Министерства национальной экономики РК и Министерства труда и социальной защиты РК – показатель ежегодного реального роста доходов населения страны и повышения качества его жизни.