Интересную затею придумали в «АрселорМиттал Темиртау» — устраивать конкурсы с денежными призами с целью «выявления рисков». Об этом сообщили в пресс-службе предприятия.

Так, был обвялен  конкурс – “Охота за рисками”.  Суть заключается в том, чтобы сами сотрудники внутри предприятия выявляли риски на производственных площадках.

«В конкурсе не принимают участие сотрудники службы по охране труда и управления по производственному контролю. Период проведения конкурса: с 28 марта по 22 апреля 2022 года», – говорится в сообщении.

Вот какие условия конкурса:  Работнику необходимо  выявить  опасную ситуацию, действие или угрозу происшествия. Риск может быть замечен  как на рабочем месте, так и в цехе, где работает сотрудник.   Далее работнику необходимо заполнить форму: внести анкетные данные: ФИО, табельный номер, цех/участок, профессию/должность; указать место, где выявлен неучтенный риск, дать краткое описание и приложить фото.  Заполненная электронная форма направляется автоматически организаторам конкурса.

Критерии оценки выявленного риска:

— значимость риска (относится к потенциально смертельному),

— отношение к стандартам по предотвращению смертельных несчастных случаев.

Специальная комиссия определяет трех работников в каждом цехе, выявивших наибольшее, эффективное количество рисков согласно критериям. Решение о материальном вознаграждении принимается комиссионно и подтверждается протоколом.

Вот какие «призы»:

1-е место – 100 000 тенге;

2-е  место – 70 000 тенге;

3-е место – 50 000 тенге.

Вы хоть понимаете, какой это абсурд? Руководство должно обеспечить безопасность работы внутри предприятия, сотрудники имеют право спокойно работать. А теперь каждый будет отвлекаться и бегать с камерой, чтобы  выявить наибольшее количество рисков (желательно смертельные, если хочешь взять  первое место).

«Конкурс»  вместо организации безопасности…

А дальше будет: «не покалечь себя и получи премию»?