Работу чиновников будут оценивать ежеквартально

Хорошие отметки приведут к повышению, а плохие – к увольнению. Об этом сообщил председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев, передает nv.kz со ссылкой на informburo.kz.

«Новые подходы оценки предусматривают максимальное упрощение и полную автоматизацию. Для различных субъектов будут применяться дифференцированные подходы к оценке. Планируется осуществление оценки государственных служащих на ежеквартальной основе», — добавил спикер в ходе заседания по итогам работы агентства за первое полугодие.

Отмечается, что оценки будут влиять на карьеру госслужащих в соответствии с принципом меритократии. Чиновников, получивших высокую оценку четыре квартала подряд, будут повышать в должности. При этом назначение будут согласовывать с Агентством по делам госслужбы, чтобы исключить злоупотребления.

«Служащие, получившие два квартала подряд неудовлетворительную оценку, будут понижены в должности, при этом в случае отсутствия вакантной должности они будут подлежать увольнению», — подчеркнул Дархан Жазыкбаев.