Какие плюсы есть у четырехдневной рабочей недели?

Нововведение, которое позволит гражданам выбирать удобный для себя график работы, в Казахстане внедрят с июля. В Управлении инспекции труда Алматы рассказали о плюсах такого рабочего времени, передает nv.kz со ссылкой на zakon.kz.

По словам главного инспектора Еркинбека Амиргалиева, четырехдневная рабочая неделя уже применяется в законодательствах таких стран, как Франция, Исландия и Испания. При этом социальные эксперименты доказали, что производительность труда при четырехдневке хуже не стала, а где-то даже, наоборот, повысилась.

«Согласно мнению экспертов, такие изменения положительно влияют на снижение профессионального выгорания и, как показала практика других стран, сотрудники начали реже уходить на больничные и в целом реже увольняться», — добавил он.

При этом плюсы имеются и для самих организаций. К примеру, когда объем работы снижается, можно переходить на четырехдневную рабочую неделю, а когда возникает производственная необходимость – на шестидневную рабочую неделю.

«Однако установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей должно допускаться с согласования сторон трудового договора. Соответственно, все работодатели и работники автоматически переходить на четырехдневную рабочую неделю не будут», — подчеркнул эксперт.

Он отметил, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, а продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением отдельных случаев. Также общая продолжительность сверхурочных работ по законодательству не должна превышать 12 часов в месяц и 120 часов в год при установлении суммированного учета рабочего времени.