Какую зарплату министр труда считает достойной для граждан

Фото: forbes.kz

Достойная зарплата для казахстанцев должна быть не ниже медианной – 331 527 тенге. Так считает министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, передает nv.kz со ссылкой на informburo.kz.

По его словам, минимальная заработная плата не отражает стоимость жизни. По данным министра, сегодня минимальную зарплату в стране получают около 400 тысяч граждан, однако они трудятся на условиях неполного рабочего дня, например, по два-три часа, а не с восьми утра до шести вечера. При этом Ертаев подчеркнул, что достойной зарплатой считает доход на уровне медианной заработной платы или выше.

«Какая должна быть заработная плата у казахстанцев? Она должна быть не ниже или выше медианной заработной платы. Она достаточна для осуществления покупательской способности. Поэтому каждый гражданин, если он получает меньше заработной платы, есть у нас возможность пройти курсы переобучения, посмотреть заработную плату, где выше платят, и переводиться на зарплату выше. На наш взгляд, достойная заработная плата – это медианная и выше медианной заработной платы», — сказал он на брифинге в Правительстве.

Министр отдельно подчеркнул, что не считает, что минимальная заработная плата должна равняться медианной, и призвал правильно понимать его слова. Он добавил, что министерство внесет предложения по расчету минимальной заработной платы.

«Мы внесем, как рассчитывать минимальную заработную плату. Мы в принципе поняли, как определять минимальную зарплату. Мы готовы обсуждать эти правила. В рамках плана действий Правительства, Нацбанка и Агентства по регулированию финансового рынка в течение 2027-2028 годов этот вопрос будем обсуждать», — добавил глава ведомства.

13 мая в Бюро национальной статистики сообщили, что медианная зарплата в стране за январь – март составила 331 527 тенге, среднемесячная номинальная (без учета малых предприятий) – 461 486 тенге. По сравнению с концом 2025 года снизились оба показателя.

Медианная – это срединная зарплата: половина всех работников получает меньше этого уровня, половина – больше. Среднемесячная номинальная – сумма всех зарплат, поделенная на количество сотрудников.