В прямые задачи финансового директора входит определение ведущих проектов, построение стратегий компании и эффективное распределение ресурсов предприятия. Да, звучит достаточно обобщенно. И действительно, это далеко не все функции, где навыки и умения финдира критически необходимы.
Благодаря разноплановости профессии финдиректора можно смело назвать основным связующим компонентом между отделами всей организации, и в каждом из них его присутствие при правильном подходе будет лаконичным. Лучшие представители специальности не только занимают позиции в совете директоров, но и проводят переговоры с потенциальными инвесторами и решают конфликты внутри фирмы.
Опыт в разрешении необычных и неодинаковых задач даёт финдиру достаточно компетенций, чтобы решать вопросы и в области бухгалтерского учета, и в составлении бюджета, и в составлении бизнес-планов, и в ведении управленческого учёта.
Без опыта в управлении карьера финдира способна застрять на одном из этапов своего развития. Эксперты сервиса «Финансист» отмечают, что гибкость мышления и умение решать проблемы нешаблонным образом — обязательные навыки востребованного специалиста, которые не раз пригодятся для создания сильной команды и управления ее работой.
Обязательная, хотя и неочевидная задача финансового директора, которая понадобится при «переводе» терминов и цифр внутри отделов компании. Более того, специалисту потребуется правильно взаимодействовать с разными подразделениями и, например, не пытаться общаться с отделом продаж бухгалтерскими фразами.
Компетентный финдир нередко вовлекается в решение конфликтных ситуаций и с внешними контрагентами, и с участниками бизнеса. Соблюдение баланса между сторонами и урегулирование разногласий ради общей выгоды потребует от менеджера прокачанного навыка дипломатии и умения убеждать.
Большой опыт финдиректора, который был приобретен благодаря взаимодействую со множеством направлений, говорит о высокой квалификации специалиста. Сервис «Финансист» отмечает, что советы такого профи ценятся очень высоко, и финдир может предоставлять платные консультации в индивидуальном порядке. Создание программы обучения для топ-менеджмента, реогранизация бизнеса, сопровождение в совершении сделок — лишь небольшая доля процессов, в которых потребуется компетентный взгляд и знания специалиста.
Всего на сайте опубликовано 9177 материалов.
Посетители оставили 0 комментариев.
В среднем по 0 комментария на материал.
Вы должны войти, чтобы оставить комментарий Войти