Тайхан Калмаханов

После того как аким Караганды Бауржан Абдишев освободил главного архитектора города, он обратился с иском в суд. Тайхан Калмаханов потребовал, чтобы его восстановили в должности, выплатили деньги за вынужденные прогулы и возместили моральный ущерб. Однако суд признал, что чиновника уволили законно.

Своим распоряжением градоначальник освободил Тайхана Калмаханова от должности начальника городского отдела архитектуры и градостроительства 11 января нынешнего года. А все потому, что бывший главный архитектор не выполнил рекомендации не покидать Казахстан и сразу после Нового года улетел в отпуск в Вену. Перед этим чиновник написал заявление, на котором аким города поставил визу «ОК» (отдел кадров — авт.) и дал устное согласие. Однако потом замакима дал устное распоряжение подчиненным на новогодние и рождественские праздники не покидать республику. Несмотря на это, Тайхан Калмаханов вместе с семьей улетел в Австрию.

Главного архитектора не было на рабочем месте с 4 по 6 января. Узнав об этом, чиновники провели служебное расследование. А потом, когда Тайхан Калмаханов вернулся в Караганду, прошло заседание дисциплинарного совета. На нем и было решено освободить от должности начальника отдела архитектуры за прогулы.

Однако Тайхан Калмаханов с этим не согласился и подал иск в суд. Он потребовал восстановить его на работе, выплатить компенсацию за время вынужденного прогула и возместить моральный ущерб. Свои страдания чиновник оценил в полмиллиона тенге.

— Причиной его отсутствия на рабочем месте с 4 по 6 января 2012 года послужил факт предоставления истцу очередного трудового отпуска, — заявили в суде представители Тайхана Калмаханова, — на основании его письменного заявления, завизированного заместителем акима города Садыковым и акимом Караганды Абдишевым. За три года работы истца в должности начальника отдела архитектуры и градостроительства он находился в отпуске всего 17 календарных дней. То есть истец был лишен нормального и полноценного отдыха, что запрещено законом.

Поэтому чиновник просил признать незаконными результаты служебного расследования. А еще отменить распоряжение об увольнении, поскольку оно составлено на основе вердикта дисциплинарного совета. А с ним, как уверял главный архитектор, его не ознакомили «в связи с ухудшением состояния здоровья». Оказывается, во время заседания диссовета 35-летнему госслужащему стало плохо. Приехала «скорая помощь» и увезла его в больницу. К сожалению, какой диагноз поставили тогда чиновнику, неизвестно. Но, несмотря на болезнь подчиненного, аким издал приказ о его увольнении. Именно поэтому Тайхан Калмаханов считает, что лишился работы незаконно.

Однако начальник государственно-правового отдела, который представлял в суде интересы акима Караганды, доводы бывшего главного архитектора опроверг. Он не отрицал, что градоначальник устно разрешал подчиненному идти в отпуск, но потом запретил. Поэтому письменное распоряжение об отпуске не издавали.

Кроме того, представитель акима заявил, что никаких нарушений во время служебного расследования и заседания дисциплинарного совета не допускалось. Тайхана Калмаханова, как положено, ознакомили со всеми документами.

— Доводы истца касательно рассмотрения дисциплинарной ответственности последнего в момент его болезни не соответствуют действительности, — сказал начальник государственно-правового отдела Даурен Абишев. — Так как Калмаханов был приглашен на заседание дисциплинарной комиссии. Более того, он присутствовал на этом заседании, что могут подтвердить все члены дисциплинарной комиссии.

В итоге суд встал на сторону акима. Он признал, что градоначальник вполне законно уволил с работы подчиненного.