Профсоюз угольщиков «Коргау» отсудил тринадцатую зарплату для шахтеров

2 503 просмотров Рубрика: Общество,Правосудие,Свежие новости |

Правда, этот вердикт еще не вступил в силу

ШахтерШахтеры, как и металлурги, будут получать 13-ю зарплату. Этого профсоюз угольщиков «Коргау» добился через суд. Хотя компания «АрселорМиттал Темиртау», прикрываясь финансовым кризисом, выступала против подобной инициативы.

Борьбу за 13-ю зарплату для шахтеров профсоюз угольщиков «Коргау» начал еще в декабре прошлого года. Тогда его руководство отправило обращение в компанию «АрселорМиттал Темиртау» с требованием включить в коллективный договор пункт о 13-й зарплате, но ответа не последовало. Поэтому профсоюзу пришлось обратиться в суд. Но добиться 13-й зарплаты для горняков тогда не удалось. В суде юристы компании заявили, что никакого письма от профсоюза к ним не поступало. А значит, нарушена процедура досудебного урегулирования. В итоге суд оставил иск без рассмотрения. После этого профсоюз стал вести с работодателем переговоры.

— Все шахтеры спрашивают: почему у металлургов 13-я зарплата есть, а у нас нет? — говорит заместитель председателя профсоюза угольщиков «Коргау» Александр Поляков. — Этот вопрос выпал еще при подписании коллективного договора в 2007 году. Поэтому мы просто хотим восстановить справедливость. Профсоюз написал обращение в компанию «АрселорМиттал Темиртау». Но нам ответили, что сейчас нет финансовой возможности, кризис. Вопрос о 13-й зарплате остался открытым.

Следующим шагом стало проведение конференции, на которой работники угольных предприятий решили: хватит молчать, пора открыто требовать свое. Тем более что в советское время 13-я зарплата, которая выдавалась в конце года, была обычным явлением. Но после развала Союза владельцы промышленных предприятий об этом поспешили забыть.

— После конференции у нас была примирительная комиссия, — рассказывает Александр Поляков. — А потом компания «АрселорМиттал Темиртау» прислала нам ответ, в котором было сказано: «Информируем вас об отказе от участия в трудовом арбитраже». Чего мы хотели добиться? Мы требовали, чтобы ко всем работникам одного предприятия был одинаковый подход. Ведь работники металлургического департамента получают 13-ю зарплату по итогам года, а угольного — нет.

Отказ работодателя от участия в трудовом арбитраже заставил профсоюз угольщиков «Коргау» снова пойти в атаку. В августе профсоюз обратился в городской суд Темиртау, чтобы заставить иностранного инвестора включить в коллективный договор пункт о 13-й зарплате. Юристы компании «АрселорМиттал Темиртау», конечно же, иск не признали. Мол, предприятие сейчас переживает финансовые трудности. Поэтому у него нет лишних денег, чтобы ими сорить. Свидетельствует об этом и то, что инвестор сокращает расходы на социальные программы. Он уже передал в частные руки санаторий «Жартас», дом отдыха «Шахтёр» и шахтерскую медсанчасть. Все ради того, чтобы сэкономить.

— На нас вешают ярлык скандальной организации, — объясняет зампредседателя профсоюза угольщиков «Коргау». — Мол, чуть что, мы сразу бежим в суд. Понимаете, мы не хотим ходить по судам. Поступать так нас вынуждают новые менеджеры АО «АрселорМиттал Темиртау». С их приходом компания резко поменяла свою позицию по социальным вопросам.

На прошлой неделе Темиртауский городской суд поставил точку в споре между профсоюзом и работодателем. Он вынес решение в пользу шахтеров. Суд обязал иностранного инвестора включить в коллективный договор пункт 7.33, который звучит так: «По итогам производственно-хозяйственной деятельности АО «АрселорМиттал Темиртау» за проработанный год администрация производит выплату вознаграждения всем работникам (13-я заработная плата) по Положению, утвержденному администрацией и согласованному с профсоюзом».

— Кризис у Миттала будет и сегодня, и завтра, и послезавтра. Но это другой вопрос! — комментирует Александр Поляков. — Для нас было делом принципа добиться включения в коллективный договор этого пункта. А как он будет исполняться — это уже второй вопрос.

Пока что решение городского суда Темиртау не вступило в законную силу. В профсоюзе уверены, что за него придется бороться дальше. Работодатель не захочет делиться с горняками прибылью и обязательно подаст апелляцию в областной суд.


Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
  Сообщите нам свою историю или новость по электронной почтеПочта   Сообщите нам свою историю или новость по WhatsAppТелефон (WhatsApp)

Добавить комментарий

Если вы обнаружили в тексте опечатку или грамматическую ошибку,
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.

Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

:wink: :twisted: :roll: :oops: :mrgreen: :lol: :idea: :evil: :cry: :arrow: :?: :-| :-x :-o :-P :-D :-? :) :( :!: 8-O 8)