Газета «Новый Вестник»
  • Главная
  • Афиша
    • Город
    • Спорт
    • Дети
    • Кино
    • Концерты
  • Спортивные новости
  • История Караганды
  • Новости столицы
  • Рухани жаңғыру
  • Сюжеты
    • «Скорая помощь»
    • Жамиля Омарханова
    • Иван Белоусов
    • Валют-Транзит Банк
    • Шахтеры
    • Владислав Челах
    • ЖК «Бесоба»
    • Олимпиада 2012
  • Фото/Видео
    • Видео
    • Фоторепортажи
  • Реклама на сайте
  • Размещение предвыборной агитации

Профсоюз угольщиков «Коргау» отсудил тринадцатую зарплату для шахтеров

09 Октябрь, 2013 | 2 500 просмотров Рубрика: Общество,Правосудие,Свежие новости | Автор: Елена Ульянкина

Правда, этот вердикт еще не вступил в силу

ШахтерШахтеры, как и металлурги, будут получать 13-ю зарплату. Этого профсоюз угольщиков «Коргау» добился через суд. Хотя компания «АрселорМиттал Темиртау», прикрываясь финансовым кризисом, выступала против подобной инициативы.

Борьбу за 13-ю зарплату для шахтеров профсоюз угольщиков «Коргау» начал еще в декабре прошлого года. Тогда его руководство отправило обращение в компанию «АрселорМиттал Темиртау» с требованием включить в коллективный договор пункт о 13-й зарплате, но ответа не последовало. Поэтому профсоюзу пришлось обратиться в суд. Но добиться 13-й зарплаты для горняков тогда не удалось. В суде юристы компании заявили, что никакого письма от профсоюза к ним не поступало. А значит, нарушена процедура досудебного урегулирования. В итоге суд оставил иск без рассмотрения. После этого профсоюз стал вести с работодателем переговоры.

— Все шахтеры спрашивают: почему у металлургов 13-я зарплата есть, а у нас нет? — говорит заместитель председателя профсоюза угольщиков «Коргау» Александр Поляков. — Этот вопрос выпал еще при подписании коллективного договора в 2007 году. Поэтому мы просто хотим восстановить справедливость. Профсоюз написал обращение в компанию «АрселорМиттал Темиртау». Но нам ответили, что сейчас нет финансовой возможности, кризис. Вопрос о 13-й зарплате остался открытым.

Следующим шагом стало проведение конференции, на которой работники угольных предприятий решили: хватит молчать, пора открыто требовать свое. Тем более что в советское время 13-я зарплата, которая выдавалась в конце года, была обычным явлением. Но после развала Союза владельцы промышленных предприятий об этом поспешили забыть.

— После конференции у нас была примирительная комиссия, — рассказывает Александр Поляков. — А потом компания «АрселорМиттал Темиртау» прислала нам ответ, в котором было сказано: «Информируем вас об отказе от участия в трудовом арбитраже». Чего мы хотели добиться? Мы требовали, чтобы ко всем работникам одного предприятия был одинаковый подход. Ведь работники металлургического департамента получают 13-ю зарплату по итогам года, а угольного — нет.

Отказ работодателя от участия в трудовом арбитраже заставил профсоюз угольщиков «Коргау» снова пойти в атаку. В августе профсоюз обратился в городской суд Темиртау, чтобы заставить иностранного инвестора включить в коллективный договор пункт о 13-й зарплате. Юристы компании «АрселорМиттал Темиртау», конечно же, иск не признали. Мол, предприятие сейчас переживает финансовые трудности. Поэтому у него нет лишних денег, чтобы ими сорить. Свидетельствует об этом и то, что инвестор сокращает расходы на социальные программы. Он уже передал в частные руки санаторий «Жартас», дом отдыха «Шахтёр» и шахтерскую медсанчасть. Все ради того, чтобы сэкономить.

— На нас вешают ярлык скандальной организации, — объясняет зампредседателя профсоюза угольщиков «Коргау». — Мол, чуть что, мы сразу бежим в суд. Понимаете, мы не хотим ходить по судам. Поступать так нас вынуждают новые менеджеры АО «АрселорМиттал Темиртау». С их приходом компания резко поменяла свою позицию по социальным вопросам.

На прошлой неделе Темиртауский городской суд поставил точку в споре между профсоюзом и работодателем. Он вынес решение в пользу шахтеров. Суд обязал иностранного инвестора включить в коллективный договор пункт 7.33, который звучит так: «По итогам производственно-хозяйственной деятельности АО «АрселорМиттал Темиртау» за проработанный год администрация производит выплату вознаграждения всем работникам (13-я заработная плата) по Положению, утвержденному администрацией и согласованному с профсоюзом».

— Кризис у Миттала будет и сегодня, и завтра, и послезавтра. Но это другой вопрос! — комментирует Александр Поляков. — Для нас было делом принципа добиться включения в коллективный договор этого пункта. А как он будет исполняться — это уже второй вопрос.

Пока что решение городского суда Темиртау не вступило в законную силу. В профсоюзе уверены, что за него придется бороться дальше. Работодатель не захочет делиться с горняками прибылью и обязательно подаст апелляцию в областной суд.


Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
  Сообщите нам свою историю или новость по электронной почтеПочта   Сообщите нам свою историю или новость по WhatsAppТелефон (WhatsApp)

Добавить комментарий Отменить ответ

Если вы обнаружили в тексте опечатку или грамматическую ошибку,
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.

Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

:wink: :twisted: :roll: :oops: :mrgreen: :lol: :idea: :evil: :cry: :arrow: :?: :-| :-x :-o :-P :-D :-? :) :( :!: 8-O 8)

Реклама

Календарь записей

Октябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен   Ноя »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Рубрики

Последние новости

  • Вопрос за директорами: ответственных при нападениях на детей в школах назвали в МВД

    18 Февраль, 2026
  • «Приезжаешь лечиться, а зарабатываешь новые болячки»: жительница Темиртау о состоянии детской больницы

    17 Февраль, 2026
  • Проверки на опьянение прямо на рабочем месте апробируют в РК

    16 Февраль, 2026
  • SCAT больше не будет принимать фрукты в ручную кладь: в авиакомпании прокомментировали данные из соцсетей

    16 Февраль, 2026
  • Очередная магнитная буря происходит на Земле — ученые

    15 Февраль, 2026
  • Прием заявлений на мартовское ЕНТ стартует в Казахстане с 15 февраля

    15 Февраль, 2026
  • Димаш подарит автомобиль олимпийскому чемпиону Михаилу Шайдарову

    15 Февраль, 2026

Мы в ВКонтакте

  • Главная
  • Архив опросов
  • Мероприятия
  • Малина за 5000 тенге: сезон малины начался
  • От создателей дубайского шоколада: Дубайское мороженое уже на прилавках
  • Выходные данные
  • Обязательные пенсионные взносы увеличили: сколько будут платить работодатели в Казахстане
  • Фото-тур: Католический кафедральный собор Пресвятой Девы Марии Фатимской, Матери всех народов готовят к открытию.
  • Добавить объявления
  • Хрустальная Вода
  • Вход
  • Сделай сюрприз любимой!
  • Сообщи свою новость!
  • Написать в Блоги
  • Ария для народа
  • ДЕЛАТЬ ВИДЕО МОЖЕТ КАЖДЫЙ!
  • Фото-галерея «КЛЁВое фото»
  • Галерея хенд-мейд работ наших читателей
  • Выиграй приз
  • Правила комментирования
  • Задай вопрос прокурору
  • Прямая линия «Нового Вестника» КАК ПОПАСТЬ В ДЕТСКИЙ САД?
  • О нас
  • Архив опросов
  • RSS
  • Другие новости
Адрес редакции: г.Караганда, ул.Сатыбалдина, 29а.
Интернет отдел: E-mail: kontent@nv.kz.
Отдел печатного издания: 91-15-45. E-mail: vestnik@nv.kz.
Отдел рекламы: 91-22-44. E-mail: reklama@nv.kz.
Учредитель ТОО "ГАЗЕТА "НОВЫЙ ВЕСТНИК".
Копирование, перепечатка и любое другое использовании материалов сайта возможны только при наличии письменного разрешения учредителя.

Всего на сайте опубликовано 68207 материалов.
Посетители оставили 247345 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.

Яндекс цитирования