Вас встречают цветами — нас провожают штрафами: бывшие сотрудники раскрыли правду

Бывшие сотрудники одного из цветочного магазина в центре Караганды рассказывают о серьёзных проблемах с оплатой труда и условиями работы. По их словам, зарплата регулярно не выплачивается, а официального оформления на работу не существует. При этом персонал вынужден самостоятельно приобретать необходимые для работы материалы, такие как ключи и магниты для сигнализации.

«В заведении царит высокая текучесть кадров, что объясняется не только отсутствием выплат, но и абсурдными штрафами — например, если начальницу не устраивала сумма продаж за день, то она тоже штрафовала. Работники подвергаются постоянному контролю, а также придираются к их внешнему виду, вплоть до количества заколок или украшений.  Чтобы находиться в хороших отношениях с руководством, нужно быть «подружкой» — и поддерживать эмоциональную связь, иначе нельзя рассчитывать на уважительное отношение»,- рассказывает Алина, бывшая сотрудница цветочного магазина.

Также выяснилось, что запрещалось выходить из салона, даже на ненадолго, с учетом того, что рядом находится супермаркет.

По словам Алины, обсуждение зарплаты в этом месте не приветствуется, сотрудникам приходится надеяться, что деньги выплатят когда-нибудь в будущем.

«Точную сумму  не знаю, так как у меня нет доступа к графику моих смен,  но предположительно  150-170 тысяч тенге»,- вздыхает Алина.

Многие бывшие сотрудники считают, что проблему с нарушениями трудовых прав можно решить только через судебные органы, поскольку отсутствуют официальные документы и инспекция труда от их жалобы, наверняка, отмахнется.

Эта ситуация поднимает важные вопросы о необходимости надзора за соблюдением трудового законодательства и защите работников в сферах, где неформальные условия становятся нормой.