Профсоюзы разводят руками: «Мы в недоумении от такой наглости»
В то время, когда мировые СМИ рассказывают о последних грандиозных тратах Лакшми Миттала, карагандинцы начали активно обсуждать его недавние призывы к экономии. Накануне роскошной свадьбы (80 миллионов долларов) своей племянницы сталелитейный магнат успел купить завод за полтора миллиарда долларов и побывать в Казахстане.
На своем предприятии в Темиртау Лакшми Миттал встретился с управляющими высшего и среднего звена. Раскритиковал их работу и призвал приложить все усилия, чтобы еще больше снизить себестоимость продукции.
За пару дней до того ArcelorMittal совместно с японской корпорацией Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation приобрел ThyssenKrupp Steel — американский завод по переработке стали. Миллиардер остался доволен покупкой. И заявил, что не сомневается в успешном будущем своих американских предприятий (corporate.arcelormittal.com).
Совсем другое дело – казахстанское подразделение ArcelorMittal. Лакшми Миттал еще раз напомнил своим подчиненным, что «АрселорМиттал Темиртау» до сих пор не может выбраться из кризиса, который мировая экономика переживала в 2008 году (www.arcelormittal.kz). Владелец транснациональной корпорации объявил, что готов делать инвестиции в казахстанскую компанию лишь при одном условии: если она «будет делать деньги».
— Мы не можем позволить себе делать никаких улучшений в лучшую сторону до того момента, пока вы не будете экономить деньги, пока вы не будете зарабатывать деньги, — сказал магнат.
А еще хозяин «АрселорМиттал Темиртау» пожаловался на то, что в Темиртау нет морей, поэтому много приходится тратить на транспортировку металла по железной дороге. Так как у конкурентов отсутствует эта статья расходов, они остаются в выигрыше. Чтобы их обогнать, Лакшми Миттал хочет еще больше снизить себестоимость казахстанской продукции.
— Я просмотрел ваш бизнес-план на 2014 год, который вы подготовили, я считаю, что он неприемлем, — сказал Лакшми Миттал на встрече в Темиртау. — Потому что, согласно этому бизнес-плану, вы не сможете получить достаточно прибыли для того, чтобы делать инвестиции, для того, чтобы просто выжить. …Я видел, что вы совместными усилиями уже нашли возможность экономии 15 миллионов. Это хорошая, замечательная идея, но этого недостаточно.
Миллиардер привел в пример отличную работу одного из своих американских заводов. По мощности его предприятие в Кливленде примерно такое же, как в Темиртау. В период кризиса оно практически ничего не производило. Зато сегодня завод работает на полную мощность, он стал рентабельным. А все потому, что менеджеры напряглись и придумали, как выкрутиться.
— …Может быть, для вас это будет большим удивлением, даже шоком, но там работают всего 1500 человек, — сказал Лакшми Миттал. — Это служит хорошим примером преобразования комбината и с точки зрения конкурентности. Это и была основная причина, почему президент Обама посетил Кливленд — для того, чтобы отметить вот такой грандиозный успех. Если этот завод в Кливленде смог сделать такие преобразования, смог восстановить свой бизнес, я уверен, что здесь, в Темиртау, ваша команда сумеет это сделать то же.
Однако Виктор Щетинин, председатель профсоюза металлургов «Жактау», не разделяет энтузиазма по поводу сокращения численности сотрудников. Он присутствовал на встрече и заявил миллиардеру, что это не выход. По мнению профсоюзника, важнее всего сохранить трудовой коллектив.
— К сожалению, анализ показывает, что от нас уходит молодежь, — сказал он. — Участвуя в комиссии по СДУ (схеме добровольного увольнения, — авт), я вижу, что заявления пишут ребята 1983-87 года рождения. То есть те, которые в будущем должны заниматься на этом комбинате производством. По существу, на комбинат прекращен прием молодежи. Профессия металлурга становится непрестижной. Если в прошлом году по уровню зарплаты наши металлурги были на втором месте среди горно-металлургических предприятий Казахстана, то сегодня мы уже на седьмом месте. …Предлагаем в этой тяжелой ситуации дать коллективу почувствовать стабильность, потому что сейчас всех волнует вопрос: а кого сократят в следующий раз? Надо остановить этот бездумный поток сокращений и реорганизаций. Производительность мы пытаемся поднять за счет сокращения персонала. А стабильность в коллективе дорогого стоит. Придет время, когда придется поднимать производство и до 6 миллионов тонн, и до 10 миллионов, но может так статься, что эти планы некому будет реализовывать.
— Идея внедрения СДУ не в том, чтобы поощрять уход как можно большего числа людей, — возразил Лакшми Миттал. — А для того, чтобы сократить людей там, где они не нужны. …Если мы все понимаем, что ситуация на рынке очень тяжелая, что мы должны потуже затянуть пояса, экономить практически на всем, значит, нужно понять, что мы не можем позволить себе лишних трат в настоящее время. Этот вопрос нужно решить. Нужно все это донести до каждого нашего работника, чтобы все понимали, на чем фокусирует внимание сейчас наша компания.
Лидеров профсоюза угольщиков «Коргау» на встречу с Митталом не пригласили. Они случайно узнали о визите главы корпорации. Тут же рванули в Темиртау, но самого большого босса уже не застали. Председатель профсоюза Марат Мирагаязов уверен, что руководство «АрселорМиттал Темиртау» сделало все, чтобы не дать шахтерам возможности задать миллиардеру неприятные вопросы.
— Но в любом случае мы будем снова поднимать вопрос о 13-й зарплате и об индексации, которую хотят заморозить, — сказал nv.kz Александр Поляков, заместитель председателя профсоюза угольщиков «Коргау». — Тем более, что угольный департамент работал в этом году с плюсом, с ростом. А нам все время говорят: ах, как нам тяжело! невозможно жить! кризис нас добил! Однако мы стоим на своем. Дело в том, что нам до сих пор не предоставляют данные о финансово-хозяйственной деятельности компании. Около года назад руководители «АрселорМиттал Темиртау» пригласили нас и в узком кругу предоставили информацию, заранее предупредив, что она не подлежит разглашению. На самом деле это была пародия на предметный разговор. Информацию предоставили на английском языке. Заранее было ясно, что на 70 процентов мы ничего не поймем. По сути нам сказали: поверьте, прибыль в угольном департаменте несоизмеримо мала. Но убедительных аргументов не привели. При этом мы видим, что численность сотрудников падает, а план из года в год увеличивается. Следовательно, себестоимость угля должна уменьшаться. Это же простые экономические формулы!
— Как вы считаете, имеет ли смысл сопоставлять семейные расходы Лакшми Миттала, а также недавнее приобретение американского завода с его призывами затянуть пояса?
— Свадьба имеет к нам косвенное отношение. А вот приобретение завода напрямую показывает, как ему тяжело и как он использует средства: дескать, экономьте, чтобы я купил завод. Мы просто в недоумении от подобной наглости.
По информации Александра Полякова, среднемесячный фонд заработной платы по угольному департаменту составляет 18 миллионов долларов. В этой связи профсоюзный лидер еще раз вспомнил о том, что на увеселение гостей в Барселоне во время свадьбы племянницы Лакшми Миттала потратили 80 миллионов всего за три дня. “Конечно, мы не на том уровне живем, чтобы примерять на себя подобные семейные торжества. Но, с другой стороны, чисто по-человечески, на этом фоне требовать, чтобы мы забыли про индексацию заработной платы, – это просто кощунственно”.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Всего на сайте опубликовано 66081 материалов.
Посетители оставили 247257 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.
Несчастный…Может скинемся ему по рублю???
Яя
19 декабря, 2013 в 10:43
Тогда уже по баксу,зачем ему рубли
С Даров Природы
19 декабря, 2013 в 10:56
А Васька слушает,да ест.Справить нужду ему по большому с высокой колокольни и на металлургов,и на шахтеров.Сам работал на двух его шахтах,знаю.И его лично видел,жаль не было ружья
С Даров Природы
19 декабря, 2013 в 10:49
допускаю, что предприятие в темиртау может чудесным образом работать с меньшей рентабельностью, чем предприятие в штатах. но не могу поверить в то, что миттал искренне считает, что в этом виноваты рабочие..
mancubus
19 декабря, 2013 в 10:55
Чем богаче человек,тем он жадней.
Nikolay
19 декабря, 2013 в 11:01
Ну после такой свадьбы надо. Потратился человек неслабо. Надо войти в положение
Шахтёр
19 декабря, 2013 в 11:03
Товарищи! Миталл не уточнил где затянуть пояса! На пузе или на шее???? )))
Охотница
19 декабря, 2013 в 11:25
Хоть бы извинился, что не посоветовался с профсоюзами можно ли ему на свои деньги купить еще один завод.
qwerty
19 декабря, 2013 в 11:30
Брахман не должен спрашивать никаких разрешений у представителей каст из низшей шудры.
Коркин
19 декабря, 2013 в 11:49
В век Кали все шудры…
Тайгер
19 декабря, 2013 в 13:09
этому светящемуся господину расскажи, он не знает, по ходу.
Коркин
19 декабря, 2013 в 14:44
Что за разговор? Затяните, и пояса и воротники. Потому, что так сказали!
Виктор Павлович
19 декабря, 2013 в 11:53
В советское время на кармете работало 40 тыс человек!!! Сейчас комбинат практически полупустой и ни дня без каких-нибудь аварий, крупных или мелких не обходиться. Перед въездом на площади, стоит стенд с таблом, которое гласит, сколько дней металлурги проработали без аварий. Молодёжи действительно очень мало, а труд горнового очень тяжёлый и вредный черезвычайно!!!!! Я была в домне и коксохиме, если б вы знали, как там воняет!!!!
Карагандинка
19 декабря, 2013 в 13:53
г-н Миттал, свадьба племянницы это святое, а в остальном — вам не стыдно? или надеетесь с собой на тот свет все забрать?
ВЕСНА
19 декабря, 2013 в 14:48
А вы предлагаете ему деньги темиртауским рабочим раздать ? Мне лично нисколько не симпатичен товарищ Лакшми, но он прав во многом. Не секрет, что в Казахстане производительность труда в разы ниже чем в Европе или США. Больше наверное нужно задавать вопросов нашему правительству — соблюдаются ли условия по ТБ на предприятии, не явлются ли цеха предприятия опасными для работы, не нарушаются ли экологические нормативы. Фактически на все можно ответить и без всяких замеров и коммисий — нарушаются. Так неужели никто этого не видит ?! Ладно там в цеху пахнет — в город иногда въезжать страшно. Так куда смотрят чиновники ? Почему не закроют предприятие. А тут палка о двух концах — куда многотысячному коллективу податься? Работы нет ! Или в этом тоже виноват Лакшми ?
fhhg
19 декабря, 2013 в 15:43
я предлагаю достойно оплачивать труд шахтеров, работников горячих цехов сталелетейного завода.
и экономит он не для того, чтобы налоги заплатить, а для большей прибыли в собственный карман. он богаты не потому, что много платит, а потому, что много экономит. и первая статья расходов у производства — фонд заработной платы. так что не заступайтесь, уважаемый fhhg
ВЕСНА
20 декабря, 2013 в 11:37
Вспомните эпизод. Актау, цементный завод. Учредитель поднял вопрос о значительном сокращении рабочих мест — кризис. Высокий чиновник справедливо возразил — если проверить предприятие на соответствие условий труда законодательству, а он это может устроить, надо еще рабочих набирать. Рабочих не сократили (сразу во всяком случае), но и условия труда в соответствии с законом не привели. Своеобразная сделка, вы даете рабочим кусок хлеба (+ нам спонсорство), а мы закрываем глаза на их рабские условия. Больше всего радовались сами рабочие. Так в чьих интересах менять баланс сил?
Виктор Павлович
19 декабря, 2013 в 16:20
Александр Поляков, заместитель председателя профсоюза угольщиков «Коргау» дополнил свой комментарий. По его информации, среднемесячный фонд заработной платы по угольному департаменту составляет 18 миллионов долларов. В этой связи профсоюзный лидер еще раз вспомнил о расходах на свадьбу племянницы Лакшми Миттала — 80 миллионов потратили на увеселение гостей в Барселоне всего за три дня. «Конечно, мы не на том уровне живем, чтобы примерять на себя подобные семейные торжества. Но, с другой стороны, чисто по-человечески, на этом фоне требовать, чтобы мы забыли про индексацию заработной платы, — это просто кощунственно».
Анастасия Машнина
19 декабря, 2013 в 17:50
Миттал делал свадьбу на свои личные деньги и из своего кармана, а не из фонда компании, так что имеет право — заработал. Чтоже касается средств компании, то такой крупный бизнес как у всеми любимого индуса принято делить на самостоятельные подразделения со своим бюджетом и своими прибылями. Если на европейских предприятиях дела идут хорошо, то это не значит, что в казахстане за их счёт должны жить. Тут свой бюджет, свои расходные статьи, свои доходы и своя себестоимость. Так что наши проблемы — это наши проблемы
Шахтёр
21 декабря, 2013 в 11:47
какой ты шахтер,ты упырь
Алексей
27 декабря, 2014 в 03:38
А что он вытворяет с подрядчиками и поставщиками комбината! На коленях выпрашивают погасить долги. А там еще больше рабочих (граждан Казахстана) страдает.
Демон
19 декабря, 2013 в 17:52
А зачем работать с заказчиком который не платит?
Несправедливый
20 декабря, 2013 в 04:53
а что власть не шевелится.,или с одной кормушки тянут
земляк
19 декабря, 2013 в 23:24
Не Миттал плохой. Получение максимальной прибыли — цель любого нормального предпринимателя. Вот насколько далеко она заходит, должно регулировать государство. Как в животном мире — выдавать лицензии на отстрел (вылов). Столько можно, больне — ни ни. И то, что Миттал (Григорян, «Караганды Жылу» и т.д.) осуществляют свою деятельность «без тормозов», не их вина. Смотрите шире. Виноват браконьер, а не ружье…
Виктор Павлович
20 декабря, 2013 в 15:57
Не пойму, что Миттал сказал не так? Если нет прибыли — не будет инвестиций. Если не снизите себестоимость — не будет прибыли. Если не затянете пояса — не снизите себестоимость. Все ясно. Что вы его ругаете-то все? Ни один дурак не будет вкладывать деньги, если завод не приносит прибыли и никто не хочет решать этот вопрос.
qwerty
20 декабря, 2013 в 23:45
Лично знаю примеры того, что предприниматель сначала вкладывался, а уж потом, спустя некоторое время, получал прибыль. Он дурак?
Гоша
21 декабря, 2013 в 09:49
И-го-гоша, а ты знаешь, сколько он туда уже вложил?
qwerty
21 декабря, 2013 в 17:12
qwerty-шонок, если вопрос о моём знакомом, то имею примерное представление о количестве нулей после единички. А если вопрос о Л.М., то понятия не имею.
Гоша
21 декабря, 2013 в 18:49
Цитата «Мы не можем позволить себе делать никаких улучшений в лучшую сторону до того момента, пока вы не будете экономить деньги, пока вы не будете зарабатывать деньги.» Интересно, вы, т.е. трудящиеся экономите и зарабатываете ( может еще и модернизацию за свой счет трудовому коллективу провести?), а я прибыль себе. Я только прибыль считать умею. Если собственник предприятия работает и участвует в производственном процессе его предприятия и несет ответственность за условия труда и безопасность, то никому не будет дела до того как он тратит свои деньги, миллионы на свальбу или миллиард. Но если люди брошены в грязных цехах, в грязном городе они справедливо негодуют над такими тратами. Вся эта ситуация напоминает мне учебник истории, положение рабочих в дореволюционной России.
22
24 декабря, 2013 в 17:56
А знали бы вы сколько у бедного Миттала воруют директора и главные инженера предприятий, а также руководители департаментов……
Етскете
21 декабря, 2013 в 19:38
Вот в ТОЧКУ!!! Миттал далеко,а эти шакалы на местах. У них зарплата РЕАЛЬНО растёт и премии неслабые себе начисляют. Бегают по шахте до васего доё…только и ищут повод чтобы простого шахтёра наказать.Нет контроля за департаментом и директорами шахт. А это круговая порука,мафия ещё та. Да и мсестные власти неслабо ручонки греют…Потому до простых работяг из вобщем-то неплохого фонда заработной платы и доходят крохи. ШАХТЁРЫ!!! МЕТАЛЛУРГИ!!!Устройте им повторение лета 1989 года!!! Пусть попляшут.
Яя
23 декабря, 2013 в 14:44
наконец то прочитала нормальный комментарий….а то Миттал да Миттал…тут свои хуже Миттала…просто люди молчат…. идти то не куда…вот и ждут … а вдруг что изменится…а пока терпят все унижения от своих же…вот в чём беда…кто бы наших проверил…да ведь всё равно ничего (((найдут)))… как всегда..!!! ибо рука руку моет..!!!
Светланка
10 января, 2014 в 23:06
вот я про это и хотел написать.. что бедный миттал даже наверное не знает слова «откат»..
mancubus
23 декабря, 2013 в 15:16
… в криминально-экономическом его трактовании.
Гоша
23 декабря, 2013 в 15:38
Расслабьтесь и получайте удовольствие. У нас рыночная экономика. Невидимая рука рынка и лапа кое кого уже все отрегулировали. Кому не нравится меняйте страну, или если дорожите этой страной то действуйте активнее. Сияющий господин на фото понимает только язык денег. Причем даже если вы там все вывернетесь наизнанку и повысите рентабельность это ни как не отразится на ваших карманах. Делайте выводы уже, пора как бэ.
Юрий
24 декабря, 2013 в 20:40
Развел всех Лакшми, ведь он такой Лакшми ).
Сравнивать заводы Кливленда и Темиртау )), уморил )) а еще и как аргумент привел )).
Не думаю что ЗП у рабочего в Америке на заводе в Кливленде хотя бы рядом стоит с нашими ЗП. Да он только на одной ЗП в Темиртау экономит очень много. В Кливленде один рабочий работает, а у нас за те же деньги 5-ро.
Неужели ни у кого не хватило ума спросить его об этом?
Вот он ссылается на стоимость доставки, но блин извините цены в Америке в нац. валюте, и получается стоимость его расходов здесь в Х разы меньше в соответствии с курсом доллара.
И здесь он хвалится Кливлендским заводом потому что там в Америке его мигом поставят на место что профсоюзы что суд.
А здесь Казахстан — читай все можно и твори что хочешь!
Прохожий
28 декабря, 2013 в 15:51
слыш, лакшми, вот это видел?
http://www.newsru.com/crime/27dec2012/teaworkfirebossind.html
Alex
15 января, 2014 в 18:30
да это точно харя типичного ДУШАРЫ . Я прошу прощения у редакции НВ может это и грубо хотя я верующий человек и пусть простит меня БОГ ,но сдесь «СВД» не помешает ,
Бекас
17 января, 2014 в 16:00
тут я смотрю кто-то под погонялом шахтёр реально впряга… простите защищает обсуждаемого господина Лакшми , может быть это он?!
Бекас
17 января, 2014 в 16:09
господин Шахтёр , Европа это Европа , а Казахстан это Казахстан.
Бекас
17 января, 2014 в 16:14
Возможно мистер Индус не слышал о жарком лете 1989-го .Что-же касается крим-экон трактовки, то по ходу нужен смотрящий, а то общак
вертят как шлю….
Бекас
17 января, 2014 в 16:33
Я извиняюсь, а что было жарким летом 89-ого?
Сергей
22 января, 2014 в 13:45
Весне . Как сказал Омар Х…:» на этот свет мы приходим голыми и не важно сколько у тебя нажыто , туда уйдём мы тоже голыми».
Бекас
17 января, 2014 в 17:02