Премьер-министр Казахстана: «Вы головой отвечаете за свою область!»
Бакытжан Сагинтаев предупредил Ерлана Кошанова об ответственности за рост безработицы
Сегодня, 28 июля, премьер-министр Казахстана предупредил акима Карагандинской области об ответственности за рост безработицы в связи с сокращениями. Она может случиться из-за того, что крупные промышленные предприятия модернизируют и автоматизируют производственный процесс. А это неизбежно приведет освобождению от работы ненужный персонал.
Во время совещания с участием премьер-министра Казахстана о процессе модернизации и автоматизации производства рассказали руководители крупных промышленных предприятий нашей области. В их числе председатель наблюдательного совета «ERG» Алдияр Казтаев, председатель правления «Корпорации Казахмыс» Бахтияр Крыкпышев и генеральный директор АО «АрселорМиттал СНГ» Парамжит Калон. Правда, кроме первого докладчика никто не сказал, сколько людей потеряют работу из-за того, что их заменят компьютеры и роботы. Этот факт подметил премьер-министр Казахстана Бакытжан Сагинтаев и предупредил акима области об ответственности.
— Кроме представителя «ERG» никто об этом не упомянул, — сказал он. – Ерлан Жаканович, в вашем докладе тоже ничего не прозвучало. Вы головой отвечаете за свою область! Не только за «Казахмыс» или «АрселорМиттал», а за все предприятия. Куда пойдут люди? Здесь все должно быть четко! Если, например, «АрселорМиттал» применят новые технологии, модернизируется, то понятно, что в процессе будут высвобождаться люди. Они же не виноваты, что работали на том заводе, где происходит модернизация. Куда их направить? Это головная боль не предприятия, а акимата. Он должен двигаться. У властей должно быть понимание, куда пойдут работать эти люди.
Аким области выслушал премьер-министра молча.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость Премьер-министр Казахстана: «Вы головой отвечаете за свою область!»: 10
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Эх если бы,хотя они и так безголовые)))
Дмитрий
28 июля, 2017 в 22:20
Тошнит от этих показательных феодальных выездов, которые ничего не решают.
ПШ
28 июля, 2017 в 22:42
Зря премьер сказал насчёт того что сокращения это головняк акима .Я считаю это головная боль должна быть компании которая стращает людеи
Шахтер
29 июля, 2017 в 00:35
скажите какая польза от «АрселорМиттал» Караганде Темиртау — сколько они выкачивают и что оставляют!? Постоянные сокращения,низкие з/п — а что они вкладывают в город?
Гульбала
29 июля, 2017 в 00:45
Вот тоже нашли, что обсуждать! Несуществующую для Казахстана проблему!
Горожанин
29 июля, 2017 в 01:45
Зачем думать? Все уже придумано до нас! Все уволенные станут самозанятыми и никакой безработицы!
мамама
29 июля, 2017 в 07:59
Этот вопрос в цивилизованых странах решили очень просто
Госсударства ппосто бесплатно всех своих граждан обеспечивают всем необходимым что нужно людям для комфортной но не роскошной жизни
И не смотря на то что в цивилизованных странах без рботные живут лучьше чем у нас строители и учителя
Стимул работать есть у людей
А стимулируют ледей на поиск работы гарантии госсударства получать заработную плату в том размери который указан в обьявлении
Потом оплата труда в цивилищованных странах почасовая
И там строитель может отработать час и уйти с работы получив заплату за этот час
У нас если человек опаздает на 5-минут или уйдет раньше на 5-минут с работы то он штрафуется и ему не заплотят за весь день работы
В Казахстане я министру труда и соцзащиты много раз писал что надо в водить по часовой оклад нескольких категорий
1-категория не квалифицированный труд не связан фищическими нагрузками ходьбы поднятия тяжестей и зополнением документов
2-Категория не квалифицированый труд саязаный с физнагрузкой ходьбой и заполнением документов
3-Категория не квалифицированый труд саязан физнагрузками ходьбой и поднятием тяжестей без заполнения документов
И так далие
В итоги получается 8-ктегорий с четко фиксированой оплатой по часовой
Электроная трудовая книжка в виде пластиковой банковкой карты как работника так и работодателя исключит не добросовестность работников и работодателей
Работать оно должно на базе egov.kz
Так Вам выдается удостверение личности с чипом в котором вшит ИИН
С этого момента на Вас открываются две базы даных рейтингов как работника так и работодателя
И так нужны Вам деньги заходите в электроную базу данных вакансий выбираете то что Вам подходит и указываете когда Вы можите преступить к работе и когда вы уйдете с работы все другой человек в базе на этой вакансии увидет когда она снова освободится
Вы прейдя на работу находите работодателя он берет Вашу карту и считывает с нее информацию и регистрирует Вас как работника проводит инструктаж если Вы после этого готовы приступить к работе он отмечает время когда Вы приступили к работе
Все если Вы через час поняли что эта работа не для Вас просто фиксируете время завершения исполнения работы работодатель на Вашу карту зачисляет зарплату за час
Если работо датель не доволен обьемом и качеством выполненой работы
Это указывает в вашем рейтинге с оценкой качества выполненой работы и коментарием
Вы можите сделать тоже самое в рейтинге работодателя
В итоге люди приучатся ценить свою репутацию как работника так и работодателя
Очистить репутацию можно будет компенсировав деньгами или переделать рабботу
Эта система решит все социальные проблемы
vas
29 июля, 2017 в 14:12
Как жаль, что все кто знает как управлять государством уже работают дворниками, парикмахерами и таксистами…
Андрей
29 июля, 2017 в 17:38
Молодец премьер. А Ульянкина должна почаще освещать такие значимые события.
Капитан Одурачивание
29 июля, 2017 в 22:14
Интересно а что так «намодернезировали» на арселлор миттал Темиртау из за чего за двадцать с лишним лет численность рабочих сократилась с 36 тысяч человек до 12 ))).
Mir
03 августа, 2017 в 16:14