Это будет своего рода справочник, с пошаговым алгоритмом действий, например, о том, как открыть бизнес, найти работу или получить медицинские услуги.
Об этом рассказал в интервью руководитель Управления по вопросам молодёжной политики Карагандинской области Мирас Құттыбай, передаёт NV.kz со ссылкой на акимат области.
— Одна из главных проблем трудоустройства выпускников вузов — отсутствие опыта работы. Как это решается?
— Реализуются разные проекты, и в них участвует молодёжь со всей области. К примеру, по программе «С дипломом — в село!» на сегодняшний день уже трудоустроено 203 человека, по проекту «Молодёжная практика» — 1 120 человек, «Жасыл ел» — 1 505 молодых людей. Участники программы «Молодёжная практика» несколько месяцев проходят практику в госучреждениях, получая заработную плату от Центра занятости (порядка 60 тысяч тенге). Здесь молодой человек приобретает опыт работы, который поможет в дальнейшем трудоустройстве. Для участия в программе нужно зарегистрироваться в Центре занятости. Кроме того, организована работа 32 информационных групп по разъяснению мер государственной поддержки в сфере трудоустройства. Ими охвачено более 5 тысяч человек. В регионы области регулярно выезжает молодёжный информационно-культурный караван «Жастар — Жастарға».
— Существует программа переобучения молодёжи. В социальных сетях писали, что это платная услуга, и после того как студент находит работу, он обязан вернуть затраченные на него средства. Так ли это на самом деле?
— Нет, эта программа совершенно бесплатная. Плюс ко всему, студенты ещё получают стипендию — порядка 17 тысяч тенге. Учатся они от 3 до 6 месяцев, в зависимости от специальности. Потом выпускников курсов трудоустраивают. Для того чтобы получить возможность переобучения, нужно обратиться в центры занятости. На сегодняшний день на краткосрочных курсах обучено 1 163 молодых человека из числа безработных и самозанятых граждан. Также в текущем году по образовательным грантам из местного бюджета 60 человек поступили в вузы по востребованным специальностям.
— Многие молодые люди даже не знают о существовании программ по трудоустройству и поддержке стартапов. Что делается для того, чтобы максимально распространить эту информацию?
— У нас запланирован ряд агитационных и имиджевых мероприятий. В начале интервью я уже рассказал о проводимой информационно-разъяснительной работе среди молодёжи. Кроме того, уже к концу октября этого года мы планируем запустить электронный гид для молодых людей. Он будет доступным в популярных социальных сетях. Это будет своего рода справочник, с пошаговым алгоритмом действий. Например, о том, как открыть бизнес, найти работу или получить медицинские услуги.
_______________________
В случае, если у Вас есть новость или интересная история, то можно обратиться в редакцию:
Почта — kontent@nv.kz; Телефон (WhatsApp) – 8(776)5421519
Всего на сайте опубликовано 63824 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.