Напомним, что, согласно поручению Президента, с 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы в стране увеличится с 60 до 70 тысяч тенге. В Минтруда сообщили о том, кого это коснется в первую очередь, передает nv.kz.

В ведомстве отметили, что в соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. В связи с повышением ее уровня должны вырасти доходы около 1,8 миллиона наемных работников с зарплатой до 70 тысяч тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

«В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций», — подчеркнули в министерстве.

Помимо Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству внедрить новую методику определения МЗП, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер. Минтруда уже приступило к разработке проекта, который будет базироваться на динамичном подходе и учитывать основные экономические показатели.