Фракция Народной партии Казахстана заявили о проблемах с защитой трудовых прав казахстанцев. Депутаты попросили Правительство пересмотреть методику расчета МЗП, передает nv.kz со ссылкой на informburo.kz.
По их словам в стране необходимо ратифицировать Конвенцию Международной организации труда №131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». Мажилисмены отмечают, что документ закладывает систему защиты наемных работников от неоправданно низкой заработной платы и содержит предложения о процедуре установления МЗП.
«Так, статья 3 конвенции гласит, что при определении уровня МЗП должны учитываться потребности не только самих работников, но и их семей, также должны быть приняты в расчет общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп», — добавили народные избранники.
Депутаты добавили, что решение о повышении МЗП снова, как и год назад, принято главой государства в ручном режиме. По этой причине они подвергли критике профильные ведомства.
«Это не результат системной работы правительства в лице двух министерств – труда и социальной защиты населения и национальной экономики. Соответствующая работа ими в этом направлении не проводится, они занимается лишь отписками и имитацией бурной деятельности», — заявили они.
Еще одним важным и проблемным вопросом на протяжении многих лет депутаты назвали практику исчисления заработной платы гражданских служащих, госслужащих, работников организаций, содержащихся за счет средств госбюджета и казенных предприятий на основании базового должностного оклада (БДО). Он не менялся с 2016 года и составляет 17 697 тенге. При этом накопленная инфляция за этот период составила более 150 %. Другими словами уровень цен в стране повысился в полтора раза и, соответственно, реальная покупательная способность зарплат работников снизилась за этот период на то же значение.
«И это только статистически, в реальности жизнь подорожала в разы. Этот подход не учитывает ежегодное, точнее ежемесячное, повышение цен на продукты питания, одежду, услуги и не отвечает запросу наших граждан на адекватную оплату труда и качественный уровень жизни. Казахстанское общество не видит наступательной активной позиции Минтруда в решении проблемных вопросов. Министерство – собес давно утратило идеологию устойчивого развитии сферы труда и социальной сферы в интересах граждан страны, привыкнув вяло и дежурно ссылаться на отсутствие бюджетных и законодательных возможностей. У психологов это называется синдромом выученной беспомощности», — подчеркнули мажилисмены.
Они попросили главу Правительства разделить Минтруда на министерство труда и министерство социального развития, а также разработать новую Национальную политику в сфере труда и модернизировать систему оплаты труда. По их словам, необходимо разрабатывать все решения совместно с профсоюзными организациями, объединений работодателей, экспертов и представителей НПО.
Всего на сайте опубликовано 66309 материалов.
Посетители оставили 247282 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.