Они против существующей методики расчета. Решение о повышении МЗП снова, как и год назад, принято Главой государства Касым-Жомартом Токаевым в ручном режиме. Это не результат системной работы двух министерств – труда и социальной защиты населения и национальной экономики. В этом направлении соответствующая работа ими не проводится, они занимаются лишь отписками и имитацией бурной деятельности. Об этом в запросе премьер-министру Алихану Смаилову заявили депутаты Мажилиса, сообщает inbusiness.kz.
«Ситуация с МЗП – это лишь верхушка айсберга проблем в сфере труда и справедливой оплаты по его результатам», – отметили в запросе народные избранники.
По мнению депутатов, казахстанское общество не видит наступательной активной позиции минтруда в решении проблемных вопросов. Министерство-собес давно утратило идеологию устойчивого развития сферы труда и социальной сферы в интересах граждан страны, привыкнув вяло и дежурно ссылаться на отсутствие бюджетных и законодательных возможностей. У психологов это называется синдромом выученной беспомощности. В своем запросе мажилисмены даже предложили два варианта расчета минимальной заработной платы, которые используются мировым сообществом.
Народные избранники предлагают ратифицировать конвенцию Международной организации труда № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран», принятую в 1970 году. Эта конвенция закладывает систему защиты наемных работников от неоправданно низкой заработной платы, кроме того, содержит предложения о процедуре установления минимальной заработной платы. Так, статья 3 данной конвенции гласит, что при определении уровня МЗП должны учитываться потребности не только самих работников, но и их семей, также должны быть приняты в расчет общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп.
По их мнению, помимо этого, в работе по определению уровня МЗП должны присутствовать экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.
«Здесь есть два варианта расчетов. Один вариант – брать за основу расчетов достаточную потребительскую корзину. Говоря просто, в этом варианте, считая размер МЗП, министерства будут брать в расчет не только свои планы, но и нужды людей, и тогда мы можем получить совсем другую сумму – ближе к реальным потребностям наших сограждан. Второй вариант – при расчетах МЗП использовать индекс Кейтца. Это экономический показатель, который представляет отношение установленной законом минимальной заработной платы к усредненной (медианной) заработной плате. По рекомендациям Международной организации труда индекс Кейтца должен составлять 50%», – отмечено в запросе.
Всего на сайте опубликовано 63824 материалов.
Посетители оставили 247081 комментариев.
В среднем по 4 комментариев на материал.