Она приводит к росту тревожных расстройств, разводов и негативным последствиям для всей компании. Так считает психиатр Антон Бек, передает nv.kz со ссылкой на zakon.kz.

«Статистика нам говорит, что во время перевода на удаленку идет рост бракоразводных процессов. Мамы, которые работают на удаленке, попадают тоже в ситуацию, где нет правильного выхода», — отмечает врач.

По его словам, работающие мамы находятся в безвыходной ситуации. Ребенок, находящийся рядом дома, хочет получить внимание. Но в то же время нельзя отвлекаться от рабочего процесса.

«Откажешь ребенку – ты плохая мама, отвлечешься от рабочих процессов, уделишь время ребенку – снижается эффективность, концентрация внимания падает, это повышает уровень стресс-гормона кортизола в крови, естественно, психоэмоциональный фон снижается, и мы получаем рост психических расстройств, тревожно-агрессивных состояний, алкоголизации», — добавил Антон Бек.

Психиатр уверен, что удаленный формат может негативно сказываться на работе. сотрудник не может сосредоточить все внимание на деталях. Это негативно влияет на его эффективность и на всю компанию в целом. При этом смываются границы личного времени и рабочего. Человек может как уйти в трудоголизм, так и немного полениться. Никто не видит, чем он занят на самом деле.