Жара в стране: кто имеет право на сокращенный рабочий день

Фото: jnews.ge

В Казахстан пришла жара, в некоторых регионах столбики термометров поднимутся до отметки в +40 градусов. Какие условия труда должны соблюдаться при такой погоде, рассказала юрисконсульт Кристина Гринберг, передает nv.kz со ссылкой на informburo.kz.

По ее словам, в соответствии с законодательством работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда.

«Согласно Трудовому кодексу Казахстана, если температура воздуха на рабочем месте превышает допустимые нормы, работодатель должен либо сократить рабочее время, либо предоставить дополнительные перерывы, доступ к прохладной воде, тени и так далее. Особенно это касается уличных профессий – строителей, курьеров, коммунальщиков. Если эти меры не соблюдаются, работник вправе отказаться от работы, угрожающей его жизни и здоровью, и сообщить в трудовую инспекцию. В случае отказа от работы по уважительной причине увольнение будет незаконным», — сказала Гринберг.

По приказу министра здравоохранения от 16 февраля 2022 года, оптимальная температура при физической нагрузке на открытом воздухе составляет +15…+26 градусов. Превышение этих параметров требует от работодателя обязательного соблюдения дополнительных мер безопасности.

Юрист добавила, что в условиях жары работодатель обязан:

— сократить продолжительность смены, особенно в часы пиковой температуры – с 12:00 до 16:00;

— обеспечить регулярные технологические перерывы;

— предоставить доступ к питьевой воде и местам для охлаждения (тень, укрытия, вентиляторы);

— выдать средства индивидуальной защиты (головные уборы, спецодежду светлых тонов).

Нарушение этих требований может расцениваться как создание вредных условий труда и повлечь административную ответственность.

«Также рекомендую работодателям фиксировать принятые меры в локальных актах. Это поможет избежать претензий и доказать добросовестность при проверках. Работникам же важно знать свои права, и в случае нарушений обращаться в департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения», — подчеркнула Гринберг.

Важно, чтобы и сам работник соблюдал меры безопасности – носил головной убор, пил воду и не перегружал себя в часы пиковой жары. Ранее в МЧС напомнили о мерах предосторожности при сильной жаре:

— ограничить пребывание на улице, особенно в самые жаркие часы;

— избегать интенсивной физической нагрузки;

— соблюдать питьевой режим, избегая сладких и алкогольных напитков;

— купаться только на оборудованных пляжах;

— не оставлять детей без присмотра около воды.