20-летний машинист погиб из-за нарушения им техники безопасности
Сообщили в пресс-службе «АрселорМиттал Темиртау»
Пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау» сообщила, что несчастный случай с 20-летним машинистом конвертерного цеха произошел из-за нарушения им техники безопасности.
— Несчастный случай произошел по причине нарушения инструкции по безопасности труда. Пострадавший приступил к очистке бугельных плит от шлака, не приняв мер по исключению передвижения шлаковоза, не поставив в известность шлаковщика и подручного сталевара, работающего на пульте управления конвертером №3, — сказали в пресс-службе «АрселорМиттал Темиртау».
Для предстоящего скачивания шлака, шлаковоз подручным сталеваром был приведен в движение, и пострадавший был придавлен между колонной наклонных щитов и бугелем шлаковоза.
Как мы сообщали ранее, вчера вечером в конвертерном цехе «АрселорМиттал Темиртау» произошел несчастный случай. 20-летнего машиниста траснпортировки горячего металла придавил шлаковоз. Пострадавшего с многочисленными травмами и большой кровопотерей доставили в городскую больницу № 3. Оперировали парня с участием сосудистого хирурга из Караганды. Спасти машиниста не удалось.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость 20-летний машинист погиб из-за нарушения им техники безопасности: 31
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Я вот даже и не сомневался, что он «сам виноват». Не соблюдал, не сообщил, не предусмотрел и т.д. И никто ведь не добавит фразу, что такую задачу перед ним поставили, что именно ее парень и выполнял. А пострадал он, видимо, еще и потому, что был неопытным и не знал, что делать, когда заставляют выполнять работу не по инструкции. Ничего не надо делать в таких случаях, сама администрация АМТ об этом говорит на каждом круглом столе. Очень жаль его, но, увы, ничего уже не попишешь.
Кирилл Жданов
06 ноября, 2014 в 16:40
А еще умалчивают о том, что этой работой занимаются два человека, а не один! А из-за сокращений численности рабочих парень вынужден был работать без подстраховки.
Сергей
06 ноября, 2014 в 16:57
КарМет это кузница кадров для иностранной металлургической промышленности Подготовка специалиста металлургической отрасли за рубежом за счет предприятия очень дорогое удовольствие По этому Индус Британский Купил по дешевке КарМет молодых опытных специалистов вербует для работы за эти деньги за границей и получает с этого прибыль в 100 раз больше чем от работы КарМета в Темиртау
Сокращение объема производства на КарМете связанно не спросам метала А с тем что для учебной практики на производстве не надо производить больших объемов продукции На КарМете производят сейчас столько металлопродукции сколько надо для перекрытия затрат на обучения и практики молодых специалистов
Старых рабочих с огромным опытом увольняют потому что им зарплату надо платить достойную они знают какую и могут требовать эту зарплату а молодежь за ними потянется
А так заплатят молодому специалисту в 2-раза меньше зарплату он возмутится ему не нравится пиши заявления на увольнение Он подумает куда он с такой специальностью в Казахстане устроится на такую зарплату не куда Вот и причина сокращения штатов на КарМете
КарМет это кузница кадров для иностранной металлургической промышленности Подготовка специалиста металлургической отрасли за рубежом за счет предприятия очень дорогое удовольствие По этому Индус Британский Купил по дешевке КарМет молодых опытных специалистов вербует для работы за эти деньги за границей и получает с этого прибыль в 100 раз больше чем от работы КарМета в Темиртау
Сокращение объема производства на КарМете связанно не спросам метала А с тем что для учебной практики на производстве не надо производить больших объемов продукции На КарМете производят сейчас столько металлопродукции сколько надо для перекрытия затрат на обучения и практики молодых специалистов
Старых рабочих с огромным опытом увольняют потому что им зарплату надо платить достойную они знают какую и могут требовать эту зарплату а молодежь за ними потянется
А так заплатят молодому специалисту в 2-раза меньше зарплату он возмутится ему не нравится пиши заявления на увольнение Он подумает куда он с такой специальностью в Казахстане устроится на такую зарплату не куда Вот и причина сокращения штатов на КарМете
КарМет это кузница кадров для иностранной металлургической промышленности Подготовка специалиста металлургической отрасли за рубежом за счет предприятия очень дорогое удовольствие По этому Индус Британский Купил по дешевке КарМет молодых опытных специалистов вербует для работы за эти деньги за границей и получает с этого прибыль в 100 раз больше чем от работы КарМета в Темиртау
Сокращение объема производства на КарМете связанно не спросам метала А с тем что для учебной практики на производстве не надо производить больших объемов продукции На КарМете производят сейчас столько металлопродукции сколько надо для перекрытия затрат на обучения и практики молодых специалистов
Старых рабочих с огромным опытом увольняют потому что им зарплату надо платить достойную они знают какую и могут требовать эту зарплату а молодежь за ними потянется
А так заплатят молодому специалисту в 2-раза меньше зарплату он возмутится ему не нравится пиши заявления на увольнение Он подумает куда он с такой специальностью в Казахстане устроится на такую зарплату не куда Вот и причина сокращения штатов на КарМете
КарМет это кузница кадров для иностранной металлургической промышленности Подготовка специалиста металлургической отрасли за рубежом за счет предприятия очень дорогое удовольствие По этому Индус Британский Купил по дешевке КарМет молодых опытных специалистов вербует для работы за эти деньги за границей и получает с этого прибыль в 100 раз больше чем от работы КарМета в Темиртау
Сокращение объема производства на КарМете связанно не спросам метала А с тем что для учебной практики на производстве не надо производить больших объемов продукции На КарМете производят сейчас столько металлопродукции сколько надо для перекрытия затрат на обучения и практики молодых специалистов
Старых рабочих с огромным опытом увольняют потому что им зарплату надо платить достойную они знают какую и могут требовать эту зарплату а молодежь за ними потянется
А так заплатят молодому специалисту в 2-раза меньше зарплату он возмутится ему не нравится пиши заявления на увольнение Он подумает куда он с такой специальностью в Казахстане устроится на такую зарплату не куда Вот и причина сокращения штатов на КарМете
vas
06 ноября, 2014 в 17:41
Иди убейся Вася, это просто невозможно прочитать
K
06 ноября, 2014 в 17:55
Не дождетесь Я всех Вас переживу и за Вашь упокой души компот буду пить
vas
06 ноября, 2014 в 22:13
Человеку нравится. когда на него внимание обращают. Во всех его коментах бла-бла-бла бездоказушная. А зачастую и несуразица полная, как тут. Профессор и в мусоре спец и в металле кузнец. Везде хватается, а ничего не получается. А суть то проста — приходя работать на большое предприятие, всех заставляют подписать догоговор по ТБ, по которому ты полюбому не прав, если травмируешся. И деваться некуда, подпишеш полюбому, если хочеш устроиться.
Бардак Обмана
07 ноября, 2014 в 10:45
Ох-ох-ох! Устал Вас! Был трудный день? Дежавю, дежавю,дежавю. Просто удивляюсь и уже завидую-как Вам это удается??? Все правильно, и уже почти без ошибок написать прямо в точку-и снова поразить??? Что Вы делаете с бедным компьютером???
А по сути — это было ожидаемо-там где работали четверо-сейчас один. Больная, старая и закрытая тема для обсуждения. И ничего с этим не сделаешь. Соболезнование родным и близким.
Из Темиртау
06 ноября, 2014 в 19:56
Предлагаю, чем длиннее комментарий, тем больше минусов ставить.
Водитель
07 ноября, 2014 в 01:57
Коротко можно написать только оскорбление А Высказать свое виденье кратко даже у гениев таких как Карл Макс и Ленин не получалось
Потом для решение проблемы не надо тратить время на возмущение а надо одним предлагать варианты решения другим выбирать самые оптимальные варианты а другие должны исполнять выбранный вариант и всем вместе контролировать качество исполнения
Сейчас общество Казахстана живет по принципу одни создают проблему другие находят способ заработать на этой проблеме а другие страдают Это идиотизм
Люди ведут себя как идиоты стать богаче всех на фоне разорения остальных
А дедушка Ленин и Карл Макс предупреждали что это опасно для цивилизации и вызывает не стабильность как экономически так и политически
Последствия не стабильности будут в зависимости от образованности и смелости людей
Умные люди объединятся и вместе будут решать проблемы по компромиссному принципу чтоб всем было выгодно с наименьшими потерями
Глупые люди разделятся на группы одни будут зарабатывать другие будут получать с них налоги трети и будут их грабить По такому принципу сейчас живет Казахстанское общество каждый сам за себя
А исправить все очень просто Просто чиновникам надо больше общаться не теми кто критикует и ноет и просит а с теми кто предлагает варианты решения проблем и с теми кто годов дела все ради того чтоб все было хорошо
ЗДЕСЬ МНОГО НЫТИКОВ НО НЕ КТО НЕ ПРЕДЛОГАЕТ КАК РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ
vas
07 ноября, 2014 в 10:16
Проблемы не нужно создавать. Есть закон и его нужно соблюдать, а не увольнять опытных рабочих предпенсионного возраста. Но у нас деньги решают всё.
Бардак Обмана
07 ноября, 2014 в 10:53
Не чего удивительного нытики ставят минусы
vas
07 ноября, 2014 в 10:58
vas, мы не можем пропустить этот комментарий. Можете переписать более корректно, тогда его опубликуют.
Кирилл Жданов
07 ноября, 2014 в 10:54
Кирил я не прошу про кормет комент опубликовать я про этот комент спрашиваю почему
Авиационный завод проблема в том что партнеры не хотят передавать технологию производства самолетов Фермер
А Акимы не понимают что Кар Обл не нужен фермер нужны 4-6 местные самолеты такси для которых не сложно создать взлетные полосы в центре города и на краях и в каждом крупном населенном пункте
Перелет на таком самолете в разы дешевле чем на вертолете или машине и себестоимость перелета 4-6 человек на самолете с Караганды в Астану туда и обратно дешевле чем на машине
Сейчас нам нужны 15 таких самолетов купить их готовыми в разы дешевле чем строить для их производства завод даже сборочный
Но в Караганде сделали все наоборот и это легко исправимо В Караганде есть хорошие специалисты по суд о моделированию Они могут за 1 месяц предложить несколько вариантов моделей самолетов такси производство которых на существующем заводе можно начать через 5-месяцев Обязав местные заводы наладить выпуск комплектующих для сборки этих самолетов А проанализировал и посоветовался с специалистами По бывал на всех заводах Караганды 96% комплектующих и агрегатов могут производить наши заводы наши рабочие этих заводов Одна проблема заводы все принадлежат иностранцам А они всячески препятствуют налаживанию высоко технологического производства в Казахстане Они открыто заявляют В Казахстане мы не позволим производить комплектующие не к машинам не агрегатам так как это ударит по экономики Европы и сократит рынок сбыта европейской промышленности
vas
07 ноября, 2014 в 10:59
Кирил зачем его переписывать если он опубликован Я про другой комент говорю который Вы настойчиво удоляете про Авиационный завод
vas
07 ноября, 2014 в 11:33
Грубая неосторожность пострадавшего, выразившаяся в нахождении в опасной зоне, недооценка степени риска, бла-бла-бла.. Стандартная формулировка у них есть, любой несчастный случай подходит.
Imor
06 ноября, 2014 в 21:46
Это тест на внимательность Все уверенны что один текст в двух экземплярах Но при внимательном чтение видно что это один текст о четырех факторах происходящего на КарМете Поверхностное чтение не внимательное слушание приводит к хаусу который сейчас творится в Казахстане
vas
06 ноября, 2014 в 23:20
Броаво! vas! И Вы опять на высоте!!!
Из Темиртау
07 ноября, 2014 в 09:22
Человек заложник своих амбиций тот кто избавляется от мание величия начинает понимать окружающих а когда понимаешь окружающих они начинают понимать тебя
Человек способный думать как медведь может дрессировать медведя а когда человек не хочет думать как медведь медведь его просто порвет на куски
Так и народ его надо понимать чтоб он не вскипел и не устроил революцию хаус анархию которая сейчас творится на Украине
vas
07 ноября, 2014 в 10:43
Вот и избався от мание величия. Постоянно из мухи слона раздуваешь.
Бардак Обмана
07 ноября, 2014 в 10:59
Вы с начало почитайте в энциклопедии что такое мание величие чтоб раздавать советы
Если я страдал манией величия я сейчас не пытался достучаться до Ваших голов
Которые ездят заграницу чтоб по дешевой цене ощутить себя человеком и позавидовать как живут люди за границей Приехать в Казахстан и ныть что там хорошо а тут сами знаете
Вы вить не кто даже мыслей не допускаете что так жить можно в Казахстане и в десятки раз лучше научившись только понимать друг друга и уважать
А ВЫ ВСЕ ЧЕМУ НАУЧИЛИСЬ ТОЛЬКО НЫТЬ И ХАПАТЬ зарабатывать не кто не умеет
vas
07 ноября, 2014 в 11:26
Между нами девочками. Меня всегда интересовал вопрос — Как человек, зарабатывающий меньше меня, может давать советы, как заработать деньги?
Пора бы Вам уже белочку полечить!!! 
Бардак Обмана
08 ноября, 2014 в 18:45
Как бы не оправдываю Вас, но логика забавная, между нами девочками) Романа Абрамовича или Олега Дерипаску тоже наверное интересует, каким образом преподаватели МБА в МГУ чето там преподают про бизнес — причём из тех же соображений, что и вас) Билла Гейтса наверное тоже интересует, каким образом Роберт Кийосаки пишет какие-то книжки про бизнес. И Стива Джобса в могиле это тоже интересует.. Но как бы речь не об этом. Как бы хорошо. Дайте совет вы. Расскажите про то, как вы, подобно Ротшильду, начали бизнес с продажи лишнего яблока у перехода.. Ну, или как Форд, собрали машину в гараже. Или как Гейтс, написали операционную систему, заточенную под пользователя. С чего таки начали? Мы все внимание..)
mancubus
09 ноября, 2014 в 00:56
Брак обама мне Ваше внимание как зайцу стоп сигнал или пятая нога нужна Для меня половина комментаторов здешних не какого интереса не представляет Потому что с нытиками не построить светлое будущие Есть люди с которыми можно вести деструктивный диалог им я и пушу А вы хоть всю энциклопедию перечитаете не поймете о чем между идет речь По этому больше не старайтесь привлечь мое в внимание к Вашей персоне
vas
07 ноября, 2014 в 12:04
С СМК постройте. Там много таких идейных, как Вы.
Бардак Обмана
08 ноября, 2014 в 18:47
Система менеджмента качества — это хорошо, с ней построить можно. Но какая связь между ней и идейностью?
mancubus
09 ноября, 2014 в 00:59
Брак обама мне Ваше внимание как зайцу стоп сигнал или пятая нога нужна Для меня половина комментаторов здешних не какого интереса не представляет Потому что с нытиками не построить светлое будущие Есть люди с которыми можно вести деструктивный диалог им я и пушу А вы хоть всю энциклопедию перечитаете не поймете о чем идет речь По этому больше не старайтесь привлечь мое в внимание к Вашей персоне
vas
07 ноября, 2014 в 12:05
Заплач ещё.
И так расстройство у Вас на лицо. Поберегли бы себя. А я уж как то без Вас разберусь, коммунистом мне быть, или в Нур Отан вступить. Ваша хоть одна идея воплощена в жизнь? Или балабольство одно? Прям и жнец, и кузнец, и аналитик, и политик. Цены б Вам небыло я думаю, если б меньше по клавишам стучали на рабочем месте, типа дворник. Вы хороший человек, только нужно заниматься чемто одним.
Бардак Обмана
07 ноября, 2014 в 14:10
У меня хоть есть предложение что делать А у Вас одно нытье А воплощать что то для кого для Вас 600 000 тыс в месяц зарплату мне обеспечь реализую все о чем писал а за бесплатно читайте советы и ставьте минусы и завидуйте тем кто живет за границей
vas
07 ноября, 2014 в 15:14
Вася тут нужно менять всё на корню. Всю эту продажную систему. Вот когда должности в госорганах не будут продаваться, а за заслуги и мозги будут выдаваться, тогда чтото и изменится. А один человек ничего не изменит. Даже Вы не исключение. Завтра захотите повыше залезть и накопите денег на новую должность, а там отбивать баблос начнёте. И так до бесконечности. Засосёт в болото и не вылезете.
Бардак Обмана
08 ноября, 2014 в 12:06
Нам не нужны перемены нам надо понять, что нам нужно, а нам нужно
1-жилье
2-питание
3-одежда
4-тепло и электричество
Начнем с жилья для постройки двух этажного дома на восемь квартир требуется 1-квалифицированный строитель и 4-рабочих и стройматериалы
Такая бригада построит дом за 8 месяцев, если стабильны будут поставки стройматериалов
В Казахстане тысячи бездомных молодых людей, которые работают за мизерные зарплаты и скитаются по съемным квартирам
Акимы не против, если эти бездомные объединятся в строительную бригаду пройдут по программе переобучения курсы строителей зарегистрируют, ТО возьмут в Акимате подряд на строительство социального жилья при условии что по завершению строительства бригадой из десяти человек пяти этажного дома всем 10 человекам строившим дом в нем будут выданы квартиры
Все 10 человек сами своими руками могут решить жилищный вопрос Но дом они будут строить много квартирный Значит государство заработает на продаже этих квартир Значит строить они этот дом будут не бесплатно а на взаимно выгодных условиях И государство получается должно будет платить им зарплату значит во время строительства этого дома 10-человек решат вопрос и с питанием и одеждой
Спросите как скоро они построят дом Из панелей которые производит Саранский ДСК первый этаж будет пригодный для жилья через 1.5 месяца
vas
08 ноября, 2014 в 20:27
Вася, в прошлых статьях вы просили 500 тыс)) а сейчас уже 600 тыс)) обоснуйте пожалуйста, что повлияло на повышение запроса???
ОльКа
09 ноября, 2014 в 12:39