В Казахстане изменены правила исчисления средней заработной платы
Из расчетного периода исключаются праздничные дни.
Приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 4 марта 2016 года внесены изменения в приказ от 30 ноября 2015 года «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», сообщает Zakon.kz.
Изменения коснулись трех пунктов: 3, 12 и 13.
Так, пунктом 3 было установлено, что для определения средней заработной платы из расчетного периода исключаются праздничные дни, а также первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество, которые являются выходными днями согласно Трудовому кодексу. Этот пункт из правил исключен.
Пункты 12 и 13 изложены в новой редакции:
12. Если работник при поступлении на работу не имеет начисленной суммы заработной платы, либо не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, то в случае наступления события средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Дневная ставка работника определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) на количество рабочих дней (часов) в текущем месяце, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.
13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
— если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
— если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;
— если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода.
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку, установленную до повышения.
Для гражданских служащих основного персонала (в звеньях В2; В3; В4) коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада, установленного в месяце повышения, на должностной оклад, установленный до повышения с учетом суммы доплаты за квалификационную категорию в случае, если в расчет средней заработной платы включаются суммы, начисленные до 1 января 2016 года.
Коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода. Коэффициент повышения не применяется:
— при переводе работника с одной должности на другую;
— при увеличении стажа работы по специальности работника или при повышении квалификационного разряда рабочего, учитываемых при исчислении размера должностного оклада.
Приказ пока не введен в действие.
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость В Казахстане изменены правила исчисления средней заработной платы: 9
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
Что здесь написано? Можно на понятном языке?
Санёк
03 мая, 2016 в 15:41
Мы теперь миллионеры.
Да уш!!!
03 мая, 2016 в 15:54
Столько букв
Миру мир
03 мая, 2016 в 21:30
Мало что понял, но от министра здравоохранения можно ждать только какую ни будь гадость.
Водитель
04 мая, 2016 в 04:29
Таким образом у каждого из нас повышается средняя заработная плата… на бумаге… но не в кошельке. Можно громогласно рапортовать о очередном свершении… Не ту страну Гондурасом назвали
Канат
04 мая, 2016 в 08:38
Средняя заработная плата, наоборот, уменьшается…а это влечет уменьшение отпускных и больничных…
Калина красная
04 мая, 2016 в 14:28
Ничего не понимаю
Laura
04 мая, 2016 в 18:43
люди, кто понял, что здесь написано, переведите, пожалуйста
Ирина
04 мая, 2016 в 21:39
а у нас Зарплаты есть?)
Человек
06 мая, 2016 в 13:32