Казахстанцам предлагают зарплату в среднем от 100 000 тенге
И более 500 000 готовы платить соискателям в 2,8% вакансий.
В период с 1 по 30 июня 2014 г. служба исследований компании HeadHunter Казахстан провела исследование и выявила диапазон заработных плат, которые наиболее часто предлагают работодатели своим потенциальным сотрудникам. В ходе исследования было проанализировано 12 493 вакансий, из них 6 266 – с указанием заработной платы.
Так, в июне 2014 года около половины (48,8%) вакансий были размещены в диапазоне от 100 до 200 тысяч тенге. Каждая пятая вакансия (20,7%) были опубликованы с указанием оклада 200 000 – 300 000 тенге. Почти столько же (19,6%) предложений с зарплатой до 100 000 тенге. В пределах полумиллиона тенге (300 000 – 500 000 тг) обещают работодатели на 8,1% должностей. И более 500 000 готовы платить соискателям в 2,8% вакансий.
«В июне 2014 медиана заработных предложений составила 105 600 тенге. Летний период богат сезонными и временными вакансиями, заработная плата по которым зачастую осуществляется посуточно или посезонно, каждое пятое (19,6%) предложение расположено в диапазоне до 100 000», — комментируют результаты исследования Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
Редакция портала nv.kz, проверила подходят ли опубликованные данный о зарплатах к жителям Караганды и области. При запросе «Караганда» сайт http://hh.kz выдает 337 вакансий, в которых указан объем оплаты труда. Первый в списке максимально оплачиваемых сотрудников «Кредитный консультант денежного кредитования». В объявлении указано, что кредитный консультант может зарабатывать до 800 000 тенге. Самую маленькую зарплату предлагают помощнику юриста от 20 000 до 35 000 KZT. Больше всего вакансий размещено в разделе «Продажи» (165 рабочих мест).
Если Вы стали очевидцем или участником интересного события и хотите поделиться этим, то отправляйте информацию на электронную почту или WhatsApp:
Почта
Телефон (WhatsApp)Комментариев на новость Казахстанцам предлагают зарплату в среднем от 100 000 тенге: 15
Добавить комментарий
сообщите нам об этом, чтобы мы могли исправить.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме статьи, напишите нам на kontent@nv.kz.
Комментируя, высказывайтесь корректно и по возможности аргументировано.
Соблюдайте правила, принятые на нашем сайте.
модератор, ты сам хоть получаешь такую зарплату то?
нет?, тогда зачем народ в тоску загонять…?
Это заезженная тема на маил.ру, и у вас тоже..
пипенец
08 июля, 2014 в 14:13
Скажите мне где зарплата от 100000 и выше я пойду туда работать)) У нас в фирме зарплаты ниже 1000000….а у молодых работников значительно меньше)
Гость
08 июля, 2014 в 14:15
До 1 млн можно написать, а ты заработай. Если нет плана и минимум не получишь. А ещё испытательный срок и обучение без оплаты или минимум. А потом извините, вы нам не подходите и заново объявления в hh
Гульнара
08 июля, 2014 в 14:52
слов нет
Светлана
08 июля, 2014 в 15:33
На хеадхантере обычно ищут высококвалифицированных специалистов (профессионалов в своем деле) и готовы им платить, но таких в Казахстане единицы.
Есть люди которые знают, хочешь хорошо зарабатывать, старайся стать как минимум труднозаменимым.
У меня есть друг, по профессии инженер узкой специализации, с довольно высокой квалификацией, у него официальная з/п 240тыс. + приработки от 100 до 150тыс.
Другой мой друг — наладчик и установщик мед. оборудования, тоже с очень высокой квалификацией (обучался в Швейцарии, Италии, России), зарабатывает тоже больше 200тыс.
Тайгер
08 июля, 2014 в 16:00
Верно подмечено. И в основном это либо управленцы, либо просто высококвалифицированные сотрудники (программисты, главбухи итд.). Никто там не ищет врачей, учителей, простых гос. служащих(не начальников), в общем всех, кто может им статистику испортить)
Гость
08 июля, 2014 в 16:32
А врачи и строители статистику портят на том сайте.
Lol
08 июля, 2014 в 16:56
Ребят, врачи в чатных клиниках Алматы зарабатывают больше 200 тыс.
Анастасия
09 июля, 2014 в 12:33
Такие зарплаты обещают только сетевой маркетинг и Forex
http
08 июля, 2014 в 16:56
Готов платить няне , говорящей на высоком казахском и могущей привить младенцу казахский язык, желательно знающей традиции и уклад.
Готлиб
08 июля, 2014 в 17:31
В Казахстане обещают платить 100 000 а платят 50 000 И мативируют это тем что работник не качествено выполняет свою работу А в Кадексе РК до сих пор нет норм работ часов и четких критерий оценки выполненых работ этим работодатели и пользуются Так как в РК нет инспектаров по оценке обьема и качества работ И причин толи работодатель купил не качественый матерьал решив с экономить А потом работника обвинил в не качественой работе
vas
08 июля, 2014 в 18:21
очередные сказки на ночь нороду пишут чтоб проглатили и забыли…
Человек
08 июля, 2014 в 19:13
а кто вам мешает стать высоким спецом в своей области ? вы обучаетесь ? чтото стараетесь сделать для своей компании ? или штаны на форумах проседаете с 9 до 18.00 ? так вот за проседание штанов платят вам.
Если вы ноете и считаете что вы достойны большего заработка , то два выхода — идти туда где вам будут больше платить , или это просто миф и у вас завышенное чувство своей исключительности.
Вам платят столько сколько вы стоите, не больше не меньше.
Моисей
09 июля, 2014 в 10:46
Я многие годы занимался изучением всех проблем Казахстана начиная финансирования социально значимых проектов завершая меж личностными проблемами которые не редко выходят за грани уголовных статей кодекса РК
И все это связанно с отсутствием логического подхода к решению этих проблем К примеру в Ауле нет воды Провели тендер между желающими провести в аул воду выделили деньги деньги закончились воды нету
Почему нет воды потому что в смете не было расписано по поэтапно на что будут тратится деньги при строительстве водопровода А значит не возможен был контроль за ходом выполненных работ
И на момент проведения тендера аренда экскаватора была в судки 30 000 после тендера аренда экскаватора поднялась до 40 000 А в тендере участвует только генеральный подрядчик который не может заключить договор с хозяином экскаватора до оглашения результатов тендера Это значит заставить хозяина экскаватора исполнить обещание арендовать экскаватор по 30 000 тенге в судки выигравший тендер не может а за отказ от обязательств по тендеру влечет штрафные санкции
Значит тендерная система не оправдывает себя как анти коррупционная и в тоже время затормаживает реализацию госспрограм
vas
09 июля, 2014 в 13:56
Vas! Вы так много знаете, жаль не знакомы с запятыми и орфографией. Мысли правильные, а читать их трудно.
Гульнара
09 июля, 2014 в 15:52