Порядок трудоустройства на госслужбе в Казахстане изменится

В правила поступления на государственную службу внесли изменения. Об этом сообщила председатель Агентства по делам госслужбы Анар Жаилганова

Изменения, по ее словам, были внесены для облегчения процесса поступления на государственную службу для наших граждан и максимально прозрачного проведения конкурсов.

«Данные подходы планируется апробировать в пилотном режиме до введения новой системы оплаты труда (до 1 июля 2021 года). В целом подходы предусматривают синхронизацию систем отбора на госслужбу и факторно-балльной шкалы, пересмотрено содержание инструментов отбора. При этом сохранена трехэтапность процесса: тестирование, оценка компетенций, собеседование. Вышеуказанные изменения будут способствовать усилению качественного состава госслужащих», — сказала Анар Жаилганова на заседании коллегии агентства.

Глава агентства также отметила, что в 2020 году был принят указ, предусматривающий установление квалификационных требований к отдельным политическим должностям. Данные требования, по ее словам, включают соответствующие образование, опыт работы и компетенции.

«Для обеспечения надлежащего качества профессиональной подготовки координационным советом при агентстве будет определяться перечень организаций, предоставляющих образовательные услуги по повышению квалификации госслужащих. Кроме того, в 2020 году утверждена единая методика расчета стоимости переподготовки и повышения квалификации госслужащих», — добавила Жаилганова.